ผู้รับบำนาญมากกว่าร้อยละ 55 เป็นผู้หญิง คำนวณเงินบำนาญอย่างไร?

ตามข้อมูลของสำนักงานประกันสังคมเวียดนาม จนถึงปัจจุบัน จากผู้เข้าร่วมระบบประกันสังคมทั้งหมด 18 ล้านคน คนงานหญิงคิดเป็นประมาณ 55%

ในส่วนของประกันสังคมภาคบังคับ อัตราแรงงานหญิงที่เข้าร่วมอยู่ที่ประมาณ 55.4% นอกจากนี้ สัดส่วนแรงงานหญิงคิดเป็นร้อยละ 59.3 ของผู้จ่ายเงินประกันสังคมภาคสมัครใจ

สอดคล้องกับอัตราการมีส่วนร่วมของผู้หญิงในระบบประกันสังคมที่สูงกว่าผู้ชาย อัตราของผู้หญิงที่ได้รับเงินบำนาญรายเดือนและประโยชน์ประกันสังคมก็สูงกว่าเช่นกัน สถิติแสดงให้เห็นว่าปัจจุบันผู้รับบำนาญรายเดือนร้อยละ 55.9 เป็นผู้หญิง

สำนักงานประกันสังคมเวียดนามกล่าวว่านโยบายและกฎหมายประกันสังคมในปัจจุบันรับประกันความเท่าเทียมกันระหว่างคนงานชายและหญิง ซึ่งจะทำให้ผู้เข้าร่วมทุกคนมีความมั่นคงทางสังคม

ตามกฎหมายว่าด้วยประกันสังคมฉบับปัจจุบัน การจ่ายเงินบำนาญรายเดือนของพนักงานหญิงที่เข้าเงื่อนไขตามมาตรา 54 แห่งกฎหมายประกันสังคม จะถูกคำนวณที่ร้อยละ 45 ของเงินเดือนเฉลี่ยรายเดือนที่ต้องอยู่ภายใต้ประกันสังคมตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 62 แห่งกฎหมายฉบับนี้ และสอดคล้องกับการชำระเงินประกันสังคม 15 ปี จากนั้นสำหรับการชำระเงินประกันสังคมเพิ่มเติมทุกๆ 1 ปี พนักงานจะถูกคำนวณเพิ่มอีก 2% ระดับสูงสุด 75%.

Hơn 55% người hưởng lương hưu là nữ, cách tính lương hưu ra sao? - 1 — ประชาชนได้รับเงินบำนาญรายเดือน (ภาพ: Hoa Le)

กรณีที่พนักงานเกษียณอายุก่อนกำหนดเนื่องจากความสามารถในการทำงานลดลง เงินเดือนจะลดลงร้อยละ 2 สำหรับแต่ละปีที่เกษียณอายุก่อนอายุที่กำหนด

กรณีอายุเกษียณมีคี่ไม่เกิน 6 เดือน ลดลงร้อยละ 1 แต่ถ้าเกิน 6 เดือน จะไม่ลดเปอร์เซ็นต์จากการเกษียณก่อนกำหนด

ตามบทบัญญัติในมาตรา 169 วรรค 2 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน พ.ศ. 2562 อายุเกษียณของลูกจ้างมีการปรับตามแผนงาน คือ ตั้งแต่ปี 2564 เป็นต้นไป อายุเกษียณของลูกจ้างหญิงในสภาพการทำงานปกติ คือ 55 ปี 4 เดือน หลังจากนั้นจะเพิ่มขึ้นปีละ 4 เดือนสำหรับแรงงานหญิงจนถึงอายุ 60 ปี ในปี 2578

ดังนั้นในปี 2567 อายุเกษียณของลูกจ้างหญิงจะอยู่ที่ 56 ปี 4 เดือน

นอกเหนือจากผลประโยชน์การเกษียณอายุแล้ว เมื่อเข้าร่วมประกันสังคม คนงานหญิงยังได้รับสิทธิประโยชน์และสิทธิต่างๆ มากมาย โดยเฉพาะผลประโยชน์การคลอดบุตร

ในช่วงปี 2559-2566 ทั้งประเทศมีผู้ได้รับประโยชน์การคลอดบุตรถึง 12.8 ล้านคน โดยเฉลี่ยแล้ว มีผู้ได้รับประโยชน์การคลอดบุตรประมาณ 1.6 ล้านคนต่อปี โดยบางปีอาจเพิ่มขึ้นถึง 2 ล้านคน (2562) เฉพาะปี 2566 มีผู้รับประโยชน์มากกว่า 1.54 ล้านราย เพิ่มขึ้น 22.2% เมื่อเทียบกับปี 2565

แหล่งที่มา