ทีมแพทย์รุ่นใหม่มีส่วนสำคัญในการพัฒนาโรงพยาบาลทหาร 175

พลเอก ดุษฎีบัณฑิต อาจารย์อาวุโส Tran Quoc Viet เลขาธิการพรรคและผู้อำนวยการโรงพยาบาลทหาร 175 กล่าวสุนทรพจน์ในงานประชุม

บ่ายวันที่ 23 พฤษภาคม โรงพยาบาลทหาร 175 จัดการประชุมผู้แทนสมาคมแพทย์รุ่นเยาว์ของโรงพยาบาล (2024 - 2028) การประชุมครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินผลงานของสมาคมแพทย์รุ่นใหม่แห่งโรงพยาบาลในรอบ 5 ปีที่ผ่านมา (2562 - 2567) และกำหนดทิศทาง เป้าหมาย และภารกิจของสมาคมในอีก 4 ปีข้างหน้า (2567 - 2571)

ผู้เข้าร่วมประชุม ได้แก่ นพ. Phan Minh Hoang ประธานสมาคมแพทย์เยาวชนนครโฮจิมินห์ และผู้อำนวยการโรงพยาบาลโรคจากการประกอบอาชีพและฟื้นฟูนครโฮจิมินห์ ข้างโรงพยาบาลทหาร 175 มีพลตรี ด.ช. อาจารย์อาวุโส Tran Quoc Viet เลขาธิการพรรคและผู้อำนวยการโรงพยาบาล พันโท บุ้ย ดึ๊ก ถัน รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรค รองผู้อำนวยการโรงพยาบาล และตัวแทนจากผู้นำของแผนก สำนักงาน คณะกรรมการ ศูนย์ และสถาบัน พร้อมด้วยผู้แทนผู้ทรงคุณวุฒิจำนวน 150 คน เป็นตัวแทนเจ้าหน้าที่และแพทย์รุ่นใหม่ในโรงพยาบาลมากกว่า 1,500 คน

การประชุมสมาคมแพทย์รุ่นเยาว์แห่งโรงพยาบาลทหาร 175 จัดขึ้นในบริบทของโรงพยาบาลที่แข่งขันกันอย่างแข็งขันเพื่อเฉลิมฉลองวันครบรอบ 49 ปีของการก่อตั้งโรงพยาบาล (26 พฤษภาคม 1975 - 26 พฤษภาคม 2024) นี่เป็นกิจกรรมทางการเมืองที่กว้างขวางสำหรับคนรุ่นใหม่ ซึ่งเป็นกำลังสำคัญ เจ้าของโรงพยาบาลในอนาคตที่ได้มีส่วนสนับสนุนเชิงบวกในการสร้างโรงพยาบาลให้เป็นสถานพยาบาลเฉพาะทางของประเทศ โดยมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการดูแลและปกป้องสุขภาพของทหารและประชาชน

ประชุมเพื่อลงคะแนนเสียงเลือกคณะกรรมการบริหารของสมาคมสำหรับวาระปี 2024-2028

รายงานในการประชุมระบุว่า ในช่วงระยะเวลา 2562 - 2567 สมาคมแพทย์รุ่นใหม่แห่งโรงพยาบาลทหาร 175 มุ่งเน้นในการปรับใช้งานและดำเนินการเนื้อหา 5 ประการ ได้แก่ การช็อก ความคิดสร้างสรรค์; มีความเชี่ยวชาญ - มีจริยธรรมทางการแพทย์ที่ดี; เปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลอย่างแข็งขัน; วิจัยกฎระเบียบทางการแพทย์ใหม่ๆ

ในงานประชุมนี้ แพทย์รุ่นใหม่จำนวนหนึ่งได้แบ่งปันเกี่ยวกับการทำงาน ประสบการณ์ และบทเรียนที่ได้รับในกระบวนการตรวจและรักษาผู้ป่วย ตลอดจนความปรารถนาและความยากลำบากที่พวกเขาเผชิญ อย่างไรก็ตาม จุดร่วมระหว่างแพทย์รุ่นใหม่เหล่านี้คือจิตวิญญาณของความเยาว์วัยและความพยายามอย่างต่อเนื่องในการพัฒนาความรู้ทางวิชาชีพและจริยธรรมทางการแพทย์

นายแพทย์เหงียน ดวน ไท ฮัง ภาควิชาการแทรกแซงหัวใจและหลอดเลือด กล่าวว่า ในช่วงแรกของการทำงานที่โรงพยาบาลนั้น นายแพทย์ฮังเองและเพื่อนร่วมงานรุ่นเยาว์ต้องเผชิญกับความยากลำบากมากมาย อย่างไรก็ตาม การเอาชนะความท้าทายเบื้องต้นเหล่านั้นด้วยความรู้ที่ได้รับการฝึกฝนมาเป็นอย่างดี การทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีสิ่งอำนวยความสะดวกและอุปกรณ์ที่ทันสมัย ​​ด้วยการแนะนำและการสนับสนุนจากเพื่อนร่วมงานรุ่นพี่ โรงพยาบาลจึงมีกระบวนการควบคุมความเสี่ยงที่ดี และบุคลากรทางการแพทย์รุ่นใหม่ของโรงพยาบาลก็สามารถแสดงและพัฒนาศักยภาพของตนได้อย่างเต็มที่ หมอหุ่งยังหวังว่าในอนาคตหมอรุ่นใหม่ของโรงพยาบาลจะคงจิตวิญญาณแห่งความมุ่งมั่น ทุ่มเท และไม่หวาดกลัวต่อความยากลำบากหรือความยากลำบากตลอดไป พร้อมกันนี้ เขายังแสดงความหวังว่าผู้นำของโรงพยาบาลจะยังคงสนับสนุนและสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยที่สุดให้กับคนรุ่นใหม่ของโรงพยาบาลเพื่อพัฒนาศักยภาพที่ครอบคลุมของพวกเขาและมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาของโรงพยาบาล

ในการพูดที่การประชุม พลตรี รองศาสตราจารย์ นพ. ทราน ก๊วก เวียด เลขาธิการพรรคและผู้อำนวยการโรงพยาบาล ได้กล่าวยอมรับ ชื่นชม และชื่นชมความพยายามและความสำเร็จของสมาชิกทุกคนในสมาคมแพทย์รุ่นเยาว์ของโรงพยาบาลในช่วงเวลาที่ผ่านมา คณะกรรมการพรรค - คณะกรรมการบริหารโรงพยาบาลเชื่อว่าด้วยความพยายามและความมุ่งมั่นของเจ้าหน้าที่ สมาชิกสมาคมแพทย์รุ่นเยาว์ ความเอาใจใส่และความเป็นผู้นำของคณะกรรมการพรรค ผู้บัญชาการ คณะกรรมการบริหารโรงพยาบาล รวมถึงความมุ่งมั่นของแพทย์แต่ละคน ในปีต่อๆ ไป พวกเขาจะยังคงก้าวไปสู่ขั้นพัฒนา มีความเป็นผู้ใหญ่ และมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันกับคณะกรรมการพรรคและผู้บังคับบัญชาทุกระดับเพื่อให้บรรลุภารกิจของตนให้สำเร็จลุล่วง

มีการแนะนำคณะกรรมการบริหารชุดใหม่ของสมาคมต่อที่ประชุม

ในช่วงระยะเวลา 2024 - 2029 เพื่อสร้างสมาคมแพทย์หนุ่มแห่งโรงพยาบาลที่แข็งแกร่ง ครอบคลุม เจาะลึก และมีคุณภาพ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบริบทของการสร้างโรงพยาบาลให้กลายเป็นศูนย์การแพทย์เฉพาะทางที่มีฟังก์ชันหลากหลาย ทัดเทียมกับภูมิภาค สหาย Tran Quoc Viet ได้เสนอแนะว่าการประชุมควรเน้นที่การดำเนินการตามภารกิจหลักต่อไปนี้: ดำเนินการเข้าใจมติของการประชุมใหญ่พรรคโรงพยาบาลอย่างถ่องแท้ต่อไป โดยเน้นที่การพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง พัฒนาความเชี่ยวชาญอย่างมั่นคง และเชี่ยวชาญในอุปกรณ์ทางเทคนิคใหม่ๆ พร้อมกันนี้บุคลากรทางการแพทย์ของโรงพยาบาลยังต้องพัฒนาคุณวุฒิวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง ตอบสนองต่อการพัฒนาด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มีความสามารถในการเรียนรู้เครื่องมือทางวิทยาศาสตร์และเทคนิคสมัยใหม่ ตอบสนองความต้องการที่เพิ่มมากขึ้นของโรงพยาบาล โดยเฉพาะงานตรวจรักษาและดูแลสุขภาพของเจ้าหน้าที่ ทหาร และประชาชน

สหาย Tran Quoc Viet ยังได้เตือนใจบุคลากรทางการแพทย์รุ่นใหม่ของโรงพยาบาลให้เข้าใจภารกิจ วิสัยทัศน์ และค่านิยมหลักของโรงพยาบาลทหาร 175 อย่างลึกซึ้ง เพื่อร่วมมือกันสร้างโรงพยาบาลให้พัฒนามากยิ่งขึ้น เขาได้เน้นย้ำภารกิจของโรงพยาบาลในการดูแลและปกป้องสุขภาพของทหารและประชาชนในทุกสถานการณ์ การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรให้มีคุณวุฒิคุณภาพสูง; เสริมสร้างฐานะและภาพลักษณ์ของกองทัพและการแพทย์ทหารทั้งในประเทศและต่างประเทศ วิสัยทัศน์ของโรงพยาบาล คือการเป็นศูนย์การแพทย์เฉพาะทางที่มีฟังก์ชั่นหลากหลายและทันสมัย ​​ทัดเทียมกับภูมิภาคและมีมาตรฐานสากล ค่านิยมหลักมีอยู่ 4 ประการ คือ การอุทิศตน ความเข้าใจ ความสามัคคี และวินัย

ในนามของคณะกรรมการบริหารโรงพยาบาล สหาย Tran Quoc Viet ยืนยันว่าโรงพยาบาลมุ่งมั่นที่จะสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยมากที่สุดสำหรับแพทย์รุ่นเยาว์เพื่อพัฒนาความเชี่ยวชาญของพวกเขาในสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีที่สุด

ในการประชุม ผู้แทนได้เลือกคณะกรรมการบริหารสำหรับวาระการดำรงตำแหน่งปี 2024 - 2028 โดยมีสหาย 9 คน

ที่มา: https://dangcongsan.vn/y-te/doi-ngu-thay-thuoc-tre-dong-gop-quan-trong-vao-su-phat-trien-cua-benh-vien-quan-y-175-665710.html