นักธุรกิจเซาโดต้องการเผยแพร่ข้อความด้านมนุษยธรรม 'การให้คือการรับ'

เช้าวันที่ 1 ธันวาคม ฟอรั่ม "ESG - โอกาสและความท้าทายในการจ้างงานคนพิการ" จัดขึ้นในนครโฮจิมินห์ โดยเครือข่ายธุรกิจเวียดนามเพื่อการเสริมพลังสตรี (VBCWE) เนื่องในโอกาสวันคนพิการสากล (3 ธันวาคม)

นี่เป็นครั้งแรกที่มีการจัดฟอรัมเกี่ยวกับโอกาสในการจ้างงานสำหรับคนพิการในบริบทและแนวโน้มของการพัฒนา ESG อย่างยั่งยืนในประเทศเวียดนาม โดยมีเป้าหมายเพื่อค้นหาและเชื่อมโยงโอกาสในการจ้างงานใหม่ สร้างระบบนิเวศสำหรับการฝึกทักษะและการฝึกอาชีวศึกษาสำหรับคนพิการ และเชื่อมโยงกับธุรกิจที่มีความต้องการและมีความสามารถในการจ้างคนพิการ

วิทยากรในฟอรั่ม "ESG - โอกาสและความท้าทายในการจ้างงานสำหรับคนพิการ" แบ่งปันข้อมูลอันมีความหมายและสร้างแรงบันดาลใจ

นายเหงียน ตวน ไห ประธานคณะกรรมการบริหารของ Alphanam Group ซึ่งเป็นตัวแทนของ Sao Do Entrepreneurs ซึ่งเป็นผู้บุกเบิกในการนำ ESG มาใช้ในองค์กรต่างๆ และโดยเฉพาะอย่างยิ่งความคิดริเริ่มในการเชื่อมโยงและสร้างงานให้กับพนักงาน เข้าร่วมการประชุมในฐานะวิทยากร โดยได้แบ่งปันมุมมองของตนจากมุมมองของตัวแทนขององค์กรแห่งหนึ่งในเวียดนาม

เมื่อตอบคำถามที่เกี่ยวข้องกับการตระหนักรู้ของภาคธุรกิจในการสร้างเงื่อนไขและโอกาสให้คนพิการเข้าถึงและก้าวหน้าในงานของตน นายเหงียน ตวน ไห กล่าวว่า นี่คือกระบวนการเปลี่ยนแปลงจากการตระหนักรู้ที่นำไปสู่การเปลี่ยนแปลงในวิธีการทำงานและการดำเนินการ

“ Alphanam มีประสบการณ์การก่อตั้งและพัฒนามาเกือบ 30 ปี ในอดีตโรงงานของ Alphanam ก็มีคนพิการทำงานอยู่ด้วย แต่ในขณะนั้น จิตสำนึกของเรานั้นเรียบง่ายมาก มีเพียงความรู้สึกว่าจำเป็นต้องทำความดี แต่ยังไม่กลายเป็นจิตสำนึก

เมื่อเราทำงานร่วมกับพันธมิตรต่างประเทศและเห็นว่าพวกเขามีแรงจูงใจในการจ้างคนงานคนพิการ นั่นจึงถือเป็นจุดเปลี่ยนที่ทำให้ความตระหนักรู้และการดำเนินการของฉันและ Alphanam เปลี่ยนไป " คุณไห่เล่า

ประกาศเจตนารมณ์ของภาคธุรกิจและสมาคมธุรกิจในการสร้างระบบนิเวศการจ้างงานและการฝึกอาชีพสำหรับคนพิการ

ส่วนการดำเนินการโดยเฉพาะ นายไห่ กล่าวว่า อัลฟานัมได้ปรับเปลี่ยนรูปแบบสำนักงานให้พร้อมรองรับคนพิการ จากนั้นการดำเนินการได้ดำเนินไปอีกขั้นหลังจากได้แลกเปลี่ยนความเห็นกับนักธุรกิจใน Red Star Business Club และพบความเห็นอกเห็นใจ ความคิด และความกังวล

นักธุรกิจเซาโด เช่น คุณเหงียน คานห์ ฮ่อง รองประธานคณะกรรมการบริษัท Eurowindow Holding Joint Stock Company, คุณดัง ฮ่อง อัน รองประธานบริษัท TTC Group, คุณหลิว ถิ ธานห์ เม่า ผู้อำนวยการทั่วไปบริษัท Phuc Khang Investment and Construction Joint Stock Company, คุณเหงียน ถัน ฟอง ประธานบริษัท Kangaroo Group หรือ คุณเกา ถิ หง็อก ดุง ประธานบริษัท Phu Nhuan Jewelry Joint Stock Company (PNJ), คุณฟาม ดินห์ ดวน ประธานบริษัท Phu Thai Group, คุณเหงียน ดุก แถช เดียม ผู้อำนวยการทั่วไปบริษัท Sacombank... ต่างมีความมุ่งมั่นร่วมกันในการก่อตั้งบริษัท Nghi Luc Song ซึ่งเป็นองค์กรเพื่อสังคมที่ยึดมั่นในปรัชญาในการ "นำคันเบ็ดมาสู่คนพิการ ไม่ใช่ปลา"

Will to Live Company ก่อตั้งขึ้นจากการก่อตั้งของ Red Star Entrepreneurs ซึ่งเป็นบริษัทหายากที่รวบรวมบุคลากรที่มีหัวใจ สติปัญญา และความสามารถทางการเงินมามีส่วนร่วม

ประธาน Alphanam ยังกล่าวอีกว่า ความปรารถนาของผู้ประกอบการเซาโดเริ่มต้นจากความคิดที่ว่า "นี่คือสิ่งที่ต้องทำ" และได้รับการยกขึ้นมาเป็น "นี่คือสิ่งที่ควรทำ" ขณะนี้พวกเขารู้สึกว่า “นี่คืองานที่น่าสนุกและควรทำ” เมื่อเห็นว่างานนั้นมีประโยชน์และมีความหมายต่อสังคม

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง คุณไห่และผู้ประกอบการเรดสตาร์หวังที่จะเผยแพร่สิ่งนี้ให้กับผู้ประกอบการและธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ ซึ่งจะรู้สึกว่านี่คือสิ่งที่พวกเขาสามารถทำเพื่อมีส่วนสนับสนุนต่อสังคมได้ ในส่วนของคนพิการก็จะเปลี่ยนจากความรู้สึกอายๆ กลายเป็นความมั่นใจและภูมิใจในตัวเอง

ด้วยเหตุนี้ Will to Live ซึ่งเดิมเรียกว่า Will to Live Center จึงได้รับการก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2551 โดย IT Knight Nguyen Cong Hung (พ.ศ. 2525 - 2555)

ภายในปี 2565 ศูนย์ Will to Live จะพัฒนาเป็นองค์กรเพื่อสังคมภายใต้รูปแบบบริษัทมหาชนจำกัด โดยผู้ถือหุ้นเป็นสมาชิกของ Sao Do Entrepreneurs Club และมีนางสาว Nguyen Thi Van ประธานสภาผู้ก่อตั้งศูนย์ Will to Live ดำเนินงานในด้านการสนับสนุนการบูรณาการที่ครอบคลุมสำหรับผู้พิการ

ด้วยภารกิจพิเศษ Will to Live - Social Enterprise เป็นสถานที่ที่จะสร้างแรงบันดาลใจด้านศรัทธา ปลูกฝังความมุ่งมั่น จุดประกายความฝัน และเปลี่ยนแปลงอนาคตของคนพิการและผู้ด้อยโอกาส ด้วยปรัชญาการดำเนินงานที่ว่า “ผลกำไรที่ได้รับคือมูลค่าที่มอบให้” Will to Live มุ่งมั่นที่จะใช้กำไรเพื่อนำไปลงทุนซ้ำในศูนย์ฝึกอบรมและแนะแนวอาชีพเพื่อขยายรูปแบบการสนับสนุนผู้พิการต่อไป

กลุ่มเป้าหมายของ Will to Live แบ่งออกเป็น 3 กลุ่ม ได้แก่ ผู้พิการที่ได้รับการฝึกอบรมแล้วสามารถกลับไปอยู่กับครอบครัวและเริ่มต้นธุรกิจสตาร์ทอัพในท้องถิ่นได้ การฝึกอบรมขั้นพื้นฐานให้คนพิการสามารถประกอบอาชีพได้; กลุ่มรับออเดอร์จากสถานประกอบการ หมู่บ้านหัตถกรรม ฯลฯ เพื่อฝึกอบรมนักศึกษาให้สามารถทำงานได้ทันที

Will to Live เป็นสถานที่สำหรับสร้างแรงบันดาลใจด้านศรัทธา ปลูกฝังความมุ่งมั่น จุดประกายความฝัน และเปลี่ยนแปลงอนาคตของคนพิการและผู้ด้อยโอกาส ให้พวกเขารู้สึกว่าพวกเขาก็เป็นจุดแข็งเช่นกัน

ล่าสุด Willpower to Live Joint Stock Company - Social Enterprise จัดพิธีรับปริญญาหลักสูตรที่ 2 ปี 2566 โดดเด่น มีนิสิตหลักสูตรดังกล่าว 35 จาก 58 คน หางานได้ทันทีหลังเรียนจบ คิดเป็นอัตรา 60% นักศึกษาที่เหลือจะยังคงฝึกงานที่บริษัทและจะได้รับการสนับสนุนในการติดต่อกับนายจ้างและธุรกิจที่เหมาะสม

การมีส่วนร่วมและจิตใจอันเมตตากรุณาของเหล่าผู้ประกอบการ Red Star กำลังได้รับการตระหนักรู้โดยค่อยเป็นค่อยไปด้วยผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรมและมีความหมายอย่างยิ่ง

ความสำเร็จเริ่มแรกของ Will to Live Company - Social Enterprise ยังเป็น "ผลไม้อันแสนหวาน" ของ Red Star Entrepreneurs บนเส้นทางการนำข้อความด้านมนุษยธรรมอันสูงส่งมาปฏิบัติและเผยแพร่: "การให้คือการรับ" เพื่อให้ผู้ด้อยโอกาสจำนวนมากในสังคมได้รับการช่วยเหลือ เป็นที่รัก และมุ่งมั่นที่จะทำให้ชีวิตสวยงามยิ่งขึ้นต่อไป

บาว อันห์

แหล่งที่มา