ข้อเสนอให้เจ้าหน้าที่ศิลปะการแสดงทำงานหนักและเป็นพิษ

รัฐมนตรีว่าการกระทรวง Nguyen Van Hung เสนอให้พัฒนานโยบายสำหรับข้าราชการในภาคศิลปะการแสดง ซึ่งรวมอยู่ในรายชื่องานและอาชีพที่ยากลำบาก เป็นพิษ และอันตราย

รัฐมนตรี เหงียน วัน หุ่ง - ภาพ: GIA HAN

ในรายงานที่ส่งถึงผู้แทนรัฐสภาก่อนช่วงถาม-ตอบในสมัยประชุมครั้งที่ 7 รัฐมนตรีว่าการกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว Nguyen Van Hung กล่าวถึงประเด็นการคัดเลือก การฝึกอบรม นโยบายสำหรับศิลปินในแวดวงศิลปะ และการสร้างงานสำหรับศิลปินหลังจากช่วงที่มีผลงานสูงสุด

มีอุปสรรคและข้อบกพร่องมากมาย

ตามที่รัฐมนตรีได้กล่าวไว้ ศิลปินและนักแสดงได้รับการฝึกฝนอย่างละเอียดและเป็นเวลานาน (ตั้งแต่ 7 ถึง 12 ปี บางวิชาตั้งแต่ 15 ถึง 16 ปี) อายุการฝึกอาชีพโดยปกติจะเริ่มตั้งแต่อายุ 10 ปีขึ้นไปและจะต้องมีความสามารถ ระยะเวลาในการแสดงศิลปะการแสดงสั้นมาก โดยเฉลี่ยอยู่ที่ 15 – 20 ปี โดยเมื่อถึงอายุ 35 – 40 ปี (สำหรับผู้หญิง) และ 40 – 45 ปี (สำหรับผู้ชาย) ส่งผลให้ความสามารถในการแสดงลดลง ส่งผลกระทบต่อคุณภาพกิจกรรมวิชาชีพในสาขาอาชีพการแสดง เช่น กายกรรม กายกรรมบิดตัว บัลเล่ต์ ฯลฯ เป็นอย่างมาก โดยรายงานระบุชัดเจนว่า ผู้ที่ทำงานในภาคศิลปะการแสดงที่ถึงวัยเกษียณแล้วแต่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ มักประสบปัญหาในการเปลี่ยนตำแหน่งงานจากนักแสดงเป็นข้าราชการ ผู้บริหาร และตำแหน่งบริหาร เนื่องจากไม่ผ่านเกณฑ์การสอบและการคัดเลือกข้าราชการและพนักงานสาธารณะ นักแสดงส่วนใหญ่จึงมีวุฒิการศึกษาระดับอาชีวศึกษาขั้นกลางเท่านั้น ในทางกลับกัน ในความเป็นจริง นักแสดงที่ถึงวัยเกษียณแล้วแต่ยังไม่ถึงวัยเกษียณมักต้องการแก้ไขกรมธรรม์เพื่อเกษียณอายุก่อนกำหนด

เงินเดือนและสวัสดิการยังน้อยอยู่

นอกจากนี้ ตามที่รัฐมนตรี เปิดเผยว่า ระบบเงินเดือนจะคำนวณสำหรับข้าราชการส่วนใหญ่ที่มีตำแหน่งวิชาชีพเป็นพนักงานจ้างชั้น 4 จากค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 1.86 ถึงค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 4.06 พนักงานจ้างชั้น 3 จากค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 2.34 ถึงค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 4.98 จากการสำรวจและประเมินผล ในปัจจุบัน เจ้าหน้าที่ด้านศิลปะที่มีอายุงานและทุ่มเททำงาน 10 ปี (อายุเฉลี่ย 35 ปี) จะได้รับเงินประมาณ 5 ล้านดอง หลังจากหักประกันสังคม ซึ่งสูงกว่าค่าจ้างขั้นต่ำในภูมิภาคเล็กน้อย สำหรับข้าราชการพลเรือนที่ได้รับการแต่งตั้งใหม่ ประเภทผู้ปฏิบัติหน้าที่ (อายุเฉลี่ย 25 ​​ปี) ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนกลางของข้าราชการประเภท ข ระดับ 1 จะเป็น 1.86 หากหักประกันสังคม 10.5% รายได้จากเงินเดือนที่ลูกจ้างได้รับจะต่ำกว่าค่าจ้างขั้นต่ำในภูมิภาค ไม่ตรงกับความต้องการในการดำรงชีวิต อาหาร ที่พักอาศัย และการเดินทางของนักแสดง สำหรับระบบค่าตอบแทน ตามระเบียบการ ค่าตอบแทนการฝึกซ้อมและการแสดงจะกำหนดเป็นจำนวนเงินที่แน่นอน (ค่าตอบแทนการฝึกซ้อมต่ำสุดคือ 35,000 บาท/ครั้ง สูงสุดคือ 80,000 บาท/ครั้ง ค่าตอบแทนการแสดงต่ำสุดคือ 80,000 บาท/ครั้ง และค่าตอบแทนการแสดงสูงสุดคือ 200,000 บาท/ครั้ง) อย่างไรก็ตาม ตั้งแต่ปี 2558 จนถึงปัจจุบัน หลังจากที่ได้มีการปรับเงินเดือนขั้นพื้นฐาน 6 ครั้ง ระดับเงินเบี้ยเลี้ยงเฉพาะดังกล่าวข้างต้นยังคงเท่าเดิม ไม่สอดคล้องกับความต้องการในการดำรงชีวิต จึงไม่ส่งเสริมหรือปลุกเร้าให้ข้าราชการและผู้ประกอบอาชีพในวงการศิลปะการแสดง จากความเป็นจริงดังกล่าว รัฐมนตรี Nguyen Van Hung เสนอให้พัฒนานโยบายสำหรับข้าราชการในภาคศิลปะการแสดงในรายชื่องานที่ยากลำบาก เป็นพิษ อันตราย และโดยเฉพาะงานที่ยากลำบาก เป็นพิษ อันตราย ช่วยให้สามารถพิจารณาเกษียณอายุได้ตามต้องการ เมื่อเข้าร่วมประกันสังคมครบ 20 ปีขึ้นไป โดยระดับเงินบำนาญจะพิจารณาตามอัตราเงินสมทบประกันสังคม พร้อมกันนี้ ให้แก้ไข เพิ่มเติม และออกพระราชกฤษฎีกาใหม่กำหนดหลักเกณฑ์และนโยบายต่างๆ สำหรับข้าราชการและผู้ประกอบอาชีพในหน่วยงานบริการสาธารณะสาขาศิลปะการแสดง มุ่งเน้นการแก้ไขปรับปรุงกฎระเบียบว่าด้วยเงินเบี้ยเลี้ยงการทำงานพิเศษ การแก้ไขปรับปรุงกฎระเบียบว่าด้วยเงินเบี้ยเลี้ยงการฝึกอบรมและการปฏิบัติงาน...

ตามโครงการนี้ รัฐมนตรี Nguyen Van Hung จะตอบคำถามเกี่ยวกับการคัดเลือก การฝึกอบรม และนโยบายสำหรับนักกีฬาและศิลปินในแวดวงศิลปะ แก้ปัญหาการจ้างงานให้กับนักกีฬาและศิลปินหลังจากช่วงการแข่งขันและการแสดงสูงสุด

ตอบสนองต่อการดำเนินงานตามภารกิจและแนวทางแก้ไขเพื่อกระตุ้นและฟื้นฟูการท่องเที่ยวในปี 2567 และปีต่อๆ ไป

ตอบสนองต่อการพัฒนาผลิตภัณฑ์การท่องเที่ยวตอนกลางคืนและนโยบายเฉพาะ ดึงดูดการลงทุนในกิจกรรมทางวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยวในกลุ่มชนกลุ่มน้อยและพื้นที่ภูเขา

Tuoitre.vn

ที่มา: https://tuoitre.vn/de-xuat-vien-chuc-nganh-nghe-thuat-bieu-dien-la-cong-viec-nang-nhoc-doc-hai-20240602112349473.htm