เสนอระเบียบปฏิบัติสำหรับข้าราชการที่ไม่ได้รับการแต่งตั้งใหม่และเกษียณอายุราชการก่อนอายุ

กระทรวงมหาดไทย เสนอให้ข้าราชการที่ไม่ได้รับการแต่งตั้งใหม่และเกษียณอายุก่อนถึงอายุเกษียณจะไม่ถูกหักอัตราเงินบำนาญ และในระหว่างที่รอถึงอายุเกษียณคุณจะยังคงได้รับเงินเดือนเต็มจำนวน

เจ้าหน้าที่ที่อายุไม่ถึงเกณฑ์ที่จะได้รับการเลือกตั้งซ้ำและเกษียณอายุโดยสมัครใจจะยังคงได้รับเงินบำนาญต่อไป

กระทรวงมหาดไทยเพิ่งประกาศร่างพระราชกฤษฎีกากำหนดระบอบการปกครองและนโยบายสำหรับบุคลากรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะที่จะได้รับการเลือกตั้งใหม่หรือได้รับการแต่งตั้งใหม่ให้ดำรงตำแหน่งและคำนำหน้าตามเงื่อนไขในหน่วยงานของพรรค รัฐ แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และองค์กรทางสังคมและ การเมือง

กระทรวงมหาดไทยเสนอให้ข้าราชการที่ไม่ได้รับการแต่งตั้งใหม่และเกษียณอายุก่อนถึงอายุเกษียณจะไม่ถูกหักอัตราเงินบำนาญ (ภาพประกอบ)

ทั้งนี้ กระทรวงมหาดไทยเสนอให้ข้าราชการซึ่งไม่มีอายุถึงเกณฑ์การเลือกตั้งใหม่หรือแต่งตั้งใหม่และได้จ่ายเงินประกันสังคมภาคบังคับมาแล้วอย่างน้อย 15 ปี หากสมัครเกษียณอายุก่อนกำหนดโดยสมัครใจ จะมีสิทธิได้รับเงินบำนาญตามกฎหมายว่าด้วยประกันสังคม

พร้อมรับสิทธิประโยชน์เพิ่มเติม อาทิ ไม่ต้องหักอัตราเงินบำนาญเนื่องจากการเกษียณอายุก่อนกำหนด รับเงินอุดหนุน 3 เดือนของเงินเดือนเฉลี่ยในแต่ละปีที่เกษียณอายุก่อนกำหนดเมื่อเทียบกับอายุ

พวกเขายังได้รับเงินอุดหนุน 5 เดือนของเงินเดือนเฉลี่ยในช่วง 15 ปีแรกของการทำงาน พร้อมด้วยเงินสมทบประกันสังคม ตั้งแต่ปีที่ 16 เป็นต้นไป สำหรับแต่ละปีที่ทำงานพร้อมจ่ายเงินสมทบประกันสังคม จะได้รับเงินอุดหนุนครึ่งเดือนของเงินเดือน

สำหรับข้าราชการที่มีตำแหน่งเงินเดือน ถ้าได้รับการจัดอันดับในระดับเงินเดือน 1 ของตำแหน่งปัจจุบันเป็นเวลา 48 เดือน จะได้รับการจัดอันดับในระดับเงินเดือน 2 ของตำแหน่งปัจจุบันเพื่อเกษียณอายุ

สำหรับบุคลากรที่มีเงินเดือนระดับวิชาชีพและเทคนิค และได้รับเงินเบี้ยเลี้ยงตำแหน่งผู้นำ: บุคลากรที่ยังไม่ถึงระดับเงินเดือนขั้นสุดท้ายในระดับปัจจุบัน และยังขาดการปรับเงินเดือนตามปกติตามระเบียบ 1-12 เดือน จะได้รับการปรับเงินเดือนเพิ่มก่อนถึงเส้นตายเกษียณอายุ

พนักงานที่ได้รับเงินเดือนขั้นสุดท้าย หรือได้รับเบี้ยเลี้ยงอาวุโสเกินอัตราเงินเดือนปัจจุบัน และมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่า จะได้รับการเลื่อนตำแหน่งไปยังระดับที่สูงกว่าโดยไม่ต้องสอบเพื่อเกษียณอายุ

เงินเดือนโดยเฉลี่ยในการคำนวณเงินเบี้ยยังชีพจะพิจารณาจากเงินเดือนเฉลี่ยรายเดือนที่ได้รับจริงในช่วง 5 ปีล่าสุดก่อนเกษียณอายุ ได้แก่ ระดับเงินเดือนตามตำแหน่ง หรือระดับเงินเดือนตามยศหรือระดับ ค่าตำแหน่ง ค่าอาวุโสนอกเหนือจากกรอบงาน ค่าอาวุโส ค่าเบี้ยเลี้ยงการรักษาเงินเดือน ค่าเบี้ยเลี้ยงงานปาร์ตี้ (ถ้ามี)

เวลาทำงานที่ใช้ในการคำนวณค่าเผื่อข้างต้น คือ เวลาทำงานรวมที่รวมเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับแล้ว แต่ยังไม่ได้รับค่าชดเชยเลิกจ้าง หรือไม่ได้รับประโยชน์ประกันสังคมครั้งเดียว หรือไม่ได้รับประโยชน์ชดเชยการปลดประจำการหรือปลดออกจากงาน

ถ้าระยะเวลารวมในการคำนวณเงินอุดหนุนมีเดือนคี่จะปัดขึ้นตามหลักการดังนี้ ตั้งแต่ 1 เดือนถึง 6 เดือน ถือเป็นครึ่งปี และเงินอุดหนุนจะเท่ากับระดับเงินอุดหนุนครึ่งปี ตั้งแต่ 6 เดือนแต่ไม่ถึง 12 เดือนนับเป็น 1 ปี

ข้าราชการที่ไม่ได้รับแต่งตั้งใหม่และรอเกษียณยังคงได้รับเงินเดือนเต็มจำนวน

ในร่างพระราชกฤษฎีกา กระทรวงมหาดไทยเสนอว่า เจ้าหน้าที่ที่ไม่ได้รับแต่งตั้งใหม่และรอจนถึงวัยเกษียณจะยังคงได้รับเงินเดือนเต็มจำนวน

โดยเฉพาะผู้ดำรงตำแหน่งที่อายุไม่ถึงเกณฑ์ที่จะได้รับการเลือกตั้งใหม่หรือแต่งตั้งใหม่ และมีอายุงานคงเหลือไม่ถึง 2 ปี (24 เดือน) จะถึงวัยเกษียณตามระเบียบ ถ้าพวกเขาไม่สามารถได้รับมอบหมายตำแหน่งงานที่เหมาะสมและไม่ต้องการที่จะเกษียณอายุก่อนกำหนด พวกเขาก็จะได้รับอนุญาตให้เกษียณอายุได้จนกว่าจะมีอายุมากพอที่จะเกษียณอายุได้

ในระหว่างช่วงหยุดงานและรอเกษียณอายุ ผู้ปฏิบัติงานที่ไม่บรรลุนิติภาวะอายุที่ต้องได้รับการเลือกตั้งใหม่หรือแต่งตั้งใหม่ ยังคงอยู่ภายใต้การควบคุมดูแลของหน่วยงานที่ทำงานอยู่ และต้องปฏิบัติตามระเบียบและนโยบายดังต่อไปนี้:

รับเงินเดือนเต็มจำนวน หรือ เงินเดือนตามยศ, ค่าตำแหน่ง, ค่าอาวุโสเกินกว่ากรอบ, ค่าอาวุโส, ส่วนต่างสำรองเงินเดือน, ค่าเบี้ยเลี้ยงงานสังสรรค์ (ถ้ามี)

สิทธิประโยชน์อื่นๆ เช่น สิทธิประโยชน์ด้านบริการ และสิทธิประโยชน์ด้านโทรศัพท์ (ถ้ามี) จะสิ้นสุดลงตั้งแต่เดือนถัดจากเดือนที่ตัดสินใจหยุดงานและรอเกษียณ

กรณีที่ข้าราชการคนใดมีอายุไม่ถึงเกณฑ์ที่จะเข้ารับการเลือกตั้งใหม่หรือแต่งตั้งใหม่และได้รับอนุญาตให้ใช้รถยนต์เพื่อการทำงานเป็นประจำขณะปฏิบัติหน้าที่ หากไปประชุม สัมมนา หรือไปรับการรักษาพยาบาลที่โรงพยาบาล จะต้องแจ้งให้สถานที่ทำงานทราบเพื่อจัดรถรับส่ง

กรณีที่สถานที่ทำงานไม่สามารถจัดรถรับส่งได้ ต้องจัดเตรียมยานพาหนะเดินทางด้วยตนเอง และจะได้รับค่าตอบแทนตามระเบียบปฏิบัติในปัจจุบัน

เจ้าหน้าที่ที่ไม่เป็นไปตามอายุที่กำหนดสำหรับการเลือกตั้งใหม่หรือแต่งตั้งใหม่ และอยู่ระหว่างลาเพื่อรอเกษียณอายุ จะไม่ถูกนับรวมในบัญชีเงินเดือนของหน่วยงาน องค์กร หรือหน่วยงาน

ที่มา: https://www.baogiaothong.vn/de-xuat-che-do-cua-can-bo-khong-duoc-tai-bo-nhiem-nghi-huu-truoc-tuoi-192241118090306636.htm