เงินสด 145,000 ล้านดอง เพื่อช่วยเหลือคนงานที่สูญเสียงานหรือถูกเลิกจ้าง

สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนาม กำลังเตรียมข้อเสนอเพื่อให้การสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานต่อไป โดยชั่วโมงการทำงานของพวกเขาถูกลดหรือยกเลิกสัญญาจ้างงานเนื่องจากธุรกิจตัดหรือลดคำสั่งซื้อ

รายงานของ กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม ระบุว่าในช่วง 5 เดือนแรกของปี มีคนงาน 509,903 คนที่ต้องสูญเสียงาน ลาออกจากงาน ลดชั่วโมงการทำงาน สัญญาจ้างงานถูกระงับ หรือลาโดยไม่ได้รับค่าจ้าง คิดเป็นประมาณร้อยละ 3.4 ของจำนวนพนักงานทั้งหมดในสถานประกอบการ

โดยมีจำนวนคนงานที่ตกงานหรือลาออกจากงาน 279,000 ราย คนงาน 195,039 คนลดเวลาทำงานลง จำนวนคนงานที่ถูกพักงานหรือเลิกจ้างโดยไม่ได้รับค่าจ้างมีจำนวน 17,003 คน...

สถานการณ์ของแรงงานว่างงานและถูกพักงานส่วนใหญ่จะอยู่ในจังหวัดและเมืองใหญ่บางแห่งที่มีนิคมอุตสาหกรรมและเขตการผลิตเพื่อการส่งออกจำนวนมาก เช่น บิ่ญเซือง ด่งนาย นครโฮจิมินห์...

จากรายงานของหน่วยงานและท้องถิ่นในสถานประกอบการที่มีสหภาพแรงงาน พบว่ามีคน 192,000 รายที่ต้องสูญเสียงานหรือลดตำแหน่งงาน

Dành 145 tỷ đồng tiền mặt hỗ trợ lao động mất việc, giảm việc - 1 — คาดการณ์ว่าแรงงานอาจจะต้องถูกเลิกจ้างต่อไปเนื่องจากไม่ได้รับคำสั่งซื้อในช่วงข้างหน้า (ภาพประกอบ: เหงียน เซิน)

สมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามคาดการณ์ว่าตลาดแรงงานจะยังคงเผชิญกับความเสี่ยงและความท้าทายมากมายเนื่องจากอำนาจซื้อในตลาดส่งออกลดลง ความขัดแย้งรัสเซีย-ยูเครน; เงินเฟ้อ ราคาพุ่ง นโยบายการเงินตึงตัว…

ส่งผลให้คนงานยังคงต้องสูญเสียงานอย่างต่อเนื่อง ชั่วโมงการทำงาน รายได้ลดลง และต้องเผชิญกับความยากลำบากในชีวิตอีกมากมาย คาดว่าสถานการณ์ที่ยากลำบากจะดำเนินต่อไปจนถึงสิ้นปี 2566

ดังนั้น คณะกรรมการประจำคณะผู้บริหารจึงเสนอให้ดำเนินการตามนโยบายสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานต่อไปตามมติหมายเลข 06/NQ-TLĐ

ระยะเวลาการสนับสนุนคือตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน ถึง 31 ธันวาคม กำหนดส่งใบสมัครคือไม่เกินวันที่ 31 มกราคม 2024

กำหนดเส้นตายสำหรับการดำเนินการตามขั้นตอนการสนับสนุนสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานคือไม่เกินวันที่ 31 มีนาคม 2567

รักษาข้อกำหนดเกี่ยวกับเรื่อง เงื่อนไข ระดับการสนับสนุน ขั้นตอน เอกสารสนับสนุน และข้อกำหนดอื่นๆ... โดยมีต้นทุนประมาณการรวมทั้งสิ้นประมาณ 145 พันล้านดอง

ก่อนหน้านี้ คณะผู้บริหารสมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนามได้ออกมติหมายเลข 06/NQ-TLĐ เกี่ยวกับการสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานที่ชั่วโมงการทำงานลดลงหรือสัญญาแรงงานสิ้นสุดลงเนื่องจากธุรกิจตัดหรือลดคำสั่งซื้อ

สหภาพแรงงานทุกระดับจัดสรรทรัพยากรทางการเงินเพื่อให้การสนับสนุนเงินสดครั้งเดียวแก่สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานในองค์กรและสหกรณ์ (วิสาหกิจ) ที่จ่ายค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานก่อนวันที่ 30 กันยายน พ.ศ. 2565 ที่มีชั่วโมงการทำงานลดลงหรือสัญญาแรงงานสิ้นสุดลงตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม พ.ศ. 2565 ถึงวันที่ 31 มีนาคม พ.ศ. 2566

ระดับการสนับสนุนสมาชิกสหภาพฯ ตั้งแต่ 1 ล้านดอง ถึง 3 ล้านดอง ลูกจ้างที่ไม่ได้อยู่ในสหภาพแรงงานมีสิทธิได้รับเงินช่วยเหลือร้อยละ 70 ของระดับที่ลูกจ้างในสหภาพแรงงานได้รับ จนถึงปัจจุบันยอดเงินสนับสนุนรวมมากกว่า 114,525 พันล้านดอง

ลิงค์ที่มา