สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามกำลังเตรียมข้อเสนอเพื่อให้การสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานต่อไป โดยชั่วโมงการทำงานของพวกเขาถูกลดหรือยกเลิกสัญญาจ้างงานเนื่องจากธุรกิจตัดหรือลดคำสั่งซื้อ
รายงานของกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม ระบุว่าในช่วง 5 เดือนแรกของปี มีคนงาน 509,903 คนที่ต้องสูญเสียงาน ลาออกจากงาน ลดชั่วโมงการทำงาน สัญญาจ้างงานถูกระงับ หรือลาโดยไม่ได้รับค่าจ้าง คิดเป็นประมาณร้อยละ 3.4 ของจำนวนพนักงานทั้งหมดในสถานประกอบการ
โดยมีจำนวนคนงานที่ตกงานหรือลาออกจากงาน 279,000 ราย คนงาน 195,039 คนลดเวลาทำงานลง จำนวนคนงานที่ถูกพักงานหรือลาโดยไม่ได้รับค่าจ้าง 17,003 คน...
สถานการณ์ของแรงงานว่างงานและถูกพักงานส่วนใหญ่จะอยู่ในจังหวัดและเมืองใหญ่บางแห่งที่มีนิคมอุตสาหกรรมและเขตการผลิตเพื่อการส่งออกจำนวนมาก เช่น บิ่ญเซือง ด่งนาย นครโฮจิมินห์...
จากรายงานของหน่วยงานและท้องถิ่นในสถานประกอบการที่มีสหภาพแรงงาน พบว่ามีคน 192,000 รายที่ต้องสูญเสียงานหรือลดตำแหน่งงาน
คาดการณ์ว่าแรงงานอาจจะต้องถูกเลิกจ้างต่อไปเนื่องจากไม่ได้รับคำสั่งซื้อในช่วงข้างหน้า (ภาพประกอบ: เหงียน เซิน)
สมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามคาดการณ์ว่าตลาดแรงงานจะยังคงเผชิญกับความเสี่ยงและความท้าทายมากมายเนื่องจากอำนาจซื้อในตลาดส่งออกลดลง ความขัดแย้งรัสเซีย-ยูเครน; เงินเฟ้อ ราคาพุ่ง นโยบายการเงินตึงตัว…
ส่งผลให้คนงานยังคงต้องสูญเสียงานอย่างต่อเนื่อง ชั่วโมงการทำงาน รายได้ลดลง และต้องเผชิญกับความยากลำบากในชีวิตอีกมากมาย คาดว่าสถานการณ์ที่ยากลำบากจะดำเนินต่อไปจนถึงสิ้นปี 2566
ดังนั้น คณะกรรมการประจำสภาจึงเสนอให้ดำเนินการตามนโยบายสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานต่อไปตามมติหมายเลข 06/NQ-TLĐ
ระยะเวลาการสนับสนุนคือตั้งแต่ 1 เมษายน ถึง 31 ธันวาคม กำหนดส่งใบสมัคร คือ วันที่ 31 มกราคม 2567 เป็นอย่างช้าที่สุด
กำหนดเส้นตายสำหรับการดำเนินการตามขั้นตอนการสนับสนุนสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานคือไม่เกินวันที่ 31 มีนาคม 2567
รักษาข้อกำหนดเกี่ยวกับเรื่อง เงื่อนไข ระดับการสนับสนุน ขั้นตอน เอกสารสนับสนุน และข้อกำหนดอื่นๆ... โดยมีต้นทุนประมาณการรวมทั้งสิ้นประมาณ 145 พันล้านดอง
ก่อนหน้านี้ คณะผู้บริหารสมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนามได้ออกมติหมายเลข 06/NQ-TLĐ เกี่ยวกับการสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานที่ชั่วโมงการทำงานลดลงหรือสัญญาแรงงานสิ้นสุดลงเนื่องจากธุรกิจตัดหรือลดคำสั่งซื้อ
สหภาพแรงงานทุกระดับจัดสรรทรัพยากรทางการเงินเพื่อให้การสนับสนุนทางการเงินครั้งเดียวแก่สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานในองค์กรและสหกรณ์ (วิสาหกิจ) ที่จ่ายค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานก่อนวันที่ 30 กันยายน พ.ศ. 2565 ที่มีชั่วโมงการทำงานลดลงหรือสัญญาแรงงานสิ้นสุดลงตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม พ.ศ. 2565 ถึงวันที่ 31 มีนาคม พ.ศ. 2566
ระดับการสนับสนุนสมาชิกสหภาพฯ ตั้งแต่ 1 ล้านดอง ถึง 3 ล้านดอง ลูกจ้างที่ไม่ได้อยู่ในสหภาพแรงงานมีสิทธิได้รับเงินช่วยเหลือร้อยละ 70 ของระดับที่ลูกจ้างในสหภาพแรงงานได้รับ จนถึงปัจจุบันยอดเงินสนับสนุนรวมมากกว่า 114,525 พันล้านดอง
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)