คนงานที่มีไอเดียดีจะได้รับค่าตอบแทนทันที 10-30 ล้านดอง

ในงานสัมมนาแลกเปลี่ยนประสบการณ์และจำลองแบบและความคิดริเริ่มที่เป็นแบบฉบับ ภายใต้หัวข้อ “เอาชนะความยากลำบาก สร้างสรรค์ - ปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน” ในช่วงบ่ายของวันที่ 7 ตุลาคม นายดิงห์ ซิ ฟุก ประธานสหภาพแรงงานบริษัท Taekwang Vina (Dong Nai) กล่าวว่า ในกระบวนการทำงานกับเครื่องจักรและอุปกรณ์โดยตรง คนงานสามารถค้นพบและปรับปรุงเทคนิคต่างๆ ได้

หน่วยงานเรียกร้องให้คนงานมีความกระตือรือร้นและสร้างสรรค์ หากพวกเขามีไอเดีย พวกเขาจะส่งต่อไอเดียเหล่านั้นทางกล่องจดหมายหรือส่งตรงไปยังสหภาพแรงงาน ความคิดเห็นของคนงานจะถูกบันทึกไว้ และไม่ว่าจะได้รับการยอมรับหรือไม่ก็ตาม พวกเขาจะได้รับรางวัลเป็นเงินจำนวนหนึ่ง

นายฟุก กล่าวว่า หน่วยงานจะทบทวนแนวคิดทุกสัปดาห์ ความคิดเหล่านั้นจะได้รับการประเมินเป็นรายเดือน บุคคลที่มีความคิดดีจะได้รับรางวัลเป็นรายเดือน รายไตรมาส และรายปี ในระดับ 10-30 ล้านดอง

ในปี 2021 คณะผู้บริหารสมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนามได้เปิดตัวโครงการ "1 ล้านโครงการ - ความพยายามที่จะเอาชนะความยากลำบาก ความคิดสร้างสรรค์ ความมุ่งมั่นในการเอาชนะการระบาดใหญ่ของโควิด-19"

Công nhân có sáng kiến hay được thưởng ngay 10-30 triệu đồng - 1 — นายทราน ทันห์ ไห รองประธานถาวรสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม (ภาพ: ฟาน กวน)

โครงการริเริ่มดังกล่าวแสดงให้เห็นถึงความคิดสร้างสรรค์และความชาญฉลาดของคนงานชาวเวียดนามในการปรับตัวเข้ากับสภาพการใช้ชีวิตและการทำงานได้อย่างทันท่วงทีในบริบทของการแพร่ระบาดที่ซับซ้อนและในช่วงเวลาปกติใหม่

จึงมีส่วนช่วยสร้างเสถียรภาพและฟื้นฟูกิจกรรมการผลิตและการดำเนินธุรกิจในองค์กร ตลอดจนการดำเนินภารกิจทางการเมืองของหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ได้อย่างมีนัยสำคัญ

ตามสถิติจากระบบซอฟต์แวร์ออนไลน์ มูลค่ารวมของผลประโยชน์จากโครงการริเริ่มเหล่านี้ประเมินไว้มากกว่า 33,000 พันล้านดอง

ณ วันที่ 31 สิงหาคม มีการส่งโครงการริเริ่มเข้าโปรแกรมแล้ว 2,409,104 โครงการ โดย 2,033,669 โครงการได้รับการอนุมัติ

นายทราน ถันห์ ไห รองประธานถาวรสมาพันธ์แรงงานเวียดนามแสดงความชื่นชมคนงานและข้าราชการเป็นอย่างยิ่ง ซึ่งเป็นผู้ที่มีความคิดริเริ่มและความคิดสร้างสรรค์ในการมีส่วนร่วมในโครงการโดยตรง

ด้วยเหตุนี้ ตัวเลขจำนวนมากจึงได้รับประโยชน์จากความคิดริเริ่มและนวัตกรรมที่มีความหมายอย่างยิ่ง มีโครงการริเริ่มต่างๆ ที่สร้างกำไรมากกว่า 500 พันล้านดอง หลายโครงการที่สร้างกำไรมากกว่า 100 พันล้านดอง แต่จำนวนโครงการที่สร้างกำไรมากกว่า 30 พันล้านดองก็เยอะมาก

ตามที่รองประธานถาวรสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม Tran Thanh Hai กล่าว กลุ่มอีกกลุ่มหนึ่งที่มีส่วนสนับสนุนให้โครงการประสบความสำเร็จก็คือกลุ่มนายจ้าง ด้วยเหตุนี้ นายจ้างหลายรายจึงกำหนดนโยบายการให้รางวัลและแรงจูงใจที่ทันท่วงที เพื่อสร้างความไว้วางใจและแรงจูงใจให้กับพนักงาน

ลิงค์ที่มา