ระดับอำเภอและตำบลมีความตื่นเต้น
ปัจจุบัน อบต.ไหเซือง กำลังพิจารณาปรับอัตราเงินสนับสนุนข้าราชการระดับกรมสรรพากรทุกระดับ ตามมติคณะรัฐมนตรีหมายเลข 28/2559/QD-UBND ลงวันที่ 20 ตุลาคม 2559 เป็นเงิน 300,000 บาท/คน/เดือน อย่างไรก็ตาม พนักงานบางคนที่ทำงานในแผนก "จุดบริการครบวงจร" เดียวกันในทุกระดับไม่ได้รับนโยบายและระบอบการสนับสนุนแบบเดียวกัน เนื่องจากกฎระเบียบเดิมนั้นใช้ได้เฉพาะกับบุคลากรจำนวนหนึ่งเท่านั้น ทั้งจังหวัดมีผู้ได้รับการสนับสนุนตามมติหมายเลข 28 เพียง 628 คน คิดเป็นประมาณร้อยละ 33.8 ของข้าราชการและพนักงานรัฐวิสาหกิจทั้งหมด 1,854 คนที่ทำงานที่แผนก "จุดเดียวเสร็จ"
ตามร่างที่กรมกิจการภายในประเทศกำลังปรึกษาหารืออยู่ ระดับการสนับสนุนที่เสนอจะเพิ่มขึ้นร้อยละ 50 จาก 300,000 ดอง เป็น 450,000 ดอง/คน/เดือน เท่ากันสำหรับข้าราชการและพนักงานรัฐวิสาหกิจที่ทำงานในแผนก "บริการเบ็ดเสร็จ" ในระดับอำเภอและตำบล และศูนย์บริการบริหารราชการส่วนภูมิภาค งบประมาณรวมที่ประมาณไว้เพื่อดำเนินนโยบายนี้ในแต่ละปีทั่วทั้งจังหวัดอยู่ที่มากกว่า 9,800 ล้านดองต่อปี ซึ่งเพิ่มขึ้นเกือบ 5,200 ล้านดองจากยอดเงินสนับสนุนทั้งหมดในปัจจุบัน
ตามที่ผู้สื่อข่าวหนังสือพิมพ์ไห่เซืองรายงาน ข้าราชการ เจ้าหน้าที่ และผู้จัดการในแผนก "จุดบริการครบวงจร" ในระดับอำเภอและตำบลจำนวนมากเห็นด้วยกับแผนนี้
นางสาวดิงห์ ทิ เธา ข้าราชการประจำแผนกจุดเดียวของแขวงเวียดฮวา (เมืองไหเซือง) แสดงความตื่นเต้นเมื่อทราบว่าทางจังหวัดกำลังพิจารณาเพิ่มระดับการสนับสนุนให้กับข้าราชการและพนักงานสาธารณะของแผนกจุดเดียวในระดับตำบล โดยกล่าวว่า “ระดับการสนับสนุนนี้จะช่วยเพิ่มรายได้ของข้าราชการและพนักงานสาธารณะของแผนกจุดเดียวในระดับตำบลได้ในระดับหนึ่ง”
นายทราน วัน ฮาน ประธานคณะกรรมการประชาชนตำบลเหงียอาน (นิญซาง) กล่าวว่า การเพิ่มระดับการสนับสนุนข้าราชการและพนักงานสาธารณะของแผนก "จุดบริการครบวงจร" เป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่ง “ระดับการสนับสนุนนี้ถือว่าสมเหตุสมผลและจำเป็นต้องนำไปปฏิบัติทันทีในบริบทที่แผนกต่างๆ ดำเนินการงานและขั้นตอนต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลมากมาย” คุณฮันกล่าว
นายทราน กวีเยต ทัง หัวหน้าสำนักงานสภาประชาชนและคณะกรรมการประชาชนของเขต รับผิดชอบโดยตรงต่อแผนก "จุดเดียว" ของเขตน้ำซัค ก็เห็นด้วยกับแผนที่กรมกิจการภายในประเทศเสนอด้วย “ระดับการสนับสนุน 450,000 ดองต่อเดือนสำหรับข้าราชการและพนักงานสาธารณะของศูนย์บริการเบ็ดเสร็จระดับอำเภอและตำบลนั้นเหมาะสม การสนับสนุนในเวลาที่เหมาะสมจะช่วยกระตุ้นและส่งเสริมให้ข้าราชการและพนักงานสาธารณะปรับปรุงคุณภาพบริการให้กับประชาชนต่อไปในอนาคต” นายทังยืนยัน
ในจังหวัดพูดจาต่ำๆ
ข้าราชการและพนักงานสาธารณะบางส่วนในศูนย์บริการการบริหารสาธารณะประจำจังหวัดและเมืองไหเซือง กล่าวว่า ระดับการสนับสนุน 450,000 ดอง/เดือน ถือเป็นระดับต่ำ และการสมัครระดับกลางทั้ง 3 ระดับถือเป็นเรื่องที่ไม่สมเหตุสมผล
โดยนายเหงียน ดัง กัว ข้าราชการฝ่ายแรงงาน ทหารผ่านศึกและสวัสดิการสังคม ซึ่งปฏิบัติหน้าที่อยู่ที่ศูนย์บริการบริหารราชการส่วนจังหวัด กล่าวว่า ระดับการสนับสนุนดังกล่าวถือว่าต่ำมากเมื่อเทียบกับปริมาณงาน
“ในแต่ละวัน เราได้รับใบสมัครเฉลี่ย 50 ใบ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงที่ดำเนินโครงการ 06 และส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ปริมาณงานจะยิ่งเพิ่มมากขึ้น เราไม่เพียงแต่รับใบสมัครเมื่อมีคนมาดำเนินการโดยตรงเท่านั้น แต่ยังต้องใช้ประโยชน์จากชั่วโมงเช้าในการประมวลผลใบสมัครออนไลน์ที่ผู้คนส่งมาทางออนไลน์อีกด้วย แรงกดดันในการทำงานนั้นสูง ปริมาณงานก็มาก แต่ระดับการสนับสนุนที่ 450,000 ดองต่อเดือนนั้นต่ำมาก และไม่มีการสนับสนุนที่สม่ำเสมอ ในระดับนี้ ซึ่งรวมถึงเงินเดือนและเงินช่วยเหลือสำหรับเจ้าหน้าที่ที่เพิ่งได้รับการคัดเลือกใหม่ ต่ำกว่า 5 ล้านดองต่อเดือน” นาย Khoa กล่าว
บันทึกจริงที่ศูนย์บริการการบริหารสาธารณะจังหวัดไห่เซืองเมื่อเช้าวันจันทร์แสดงให้เห็นว่าจำนวนคนที่เข้ามาดำเนินการตามขั้นตอนมีมากและต่อเนื่อง และข้าราชการและพนักงานสาธารณะที่นี่ต้องทำงานอย่างเต็มศักยภาพเพื่อแก้ไขปัญหาให้กับประชาชนอย่างทันท่วงที
บริเวณเคาน์เตอร์กรมยุติธรรม มีคนเข้ามาทำพิธีโดยรอบพื้นที่ตั้งแต่ภายในสู่ภายนอก
เมื่ออ้างอิงถึงระดับการสนับสนุนในบางจังหวัด พบว่าระดับการสนับสนุนของ Hai Duong ลดลงอย่างมีนัยสำคัญ ในอำเภอหุ่งเยน ข้าราชการที่ปฏิบัติงานในศูนย์บริการองค์การบริหารส่วนจังหวัด ได้รับเงินสนับสนุน 1 ล้านดอง/คน/เดือน ระดับอำเภอได้รับการสนับสนุน 700,000 บาท/คน/เดือน ระดับตำบล 500,000 บาท/คน/เดือน ในจังหวัดเหงะอาน ข้าราชการและพนักงานรัฐในแผนก "บริการเบ็ดเสร็จ" ในระดับจังหวัด มีรายได้ 2 ล้านดอง/คน/เดือน ในระดับอำเภอ มีรายได้ 1.2 ล้านดอง/คน/เดือน ในระดับตำบล มีรายได้ 700,000 ดอง/คน/เดือน...
จังหวัดเหล่านี้ยังกำหนดด้วยมติให้กำหนดระดับการสนับสนุนรายปีที่สม่ำเสมอสำหรับข้าราชการและพนักงานสาธารณะในแผนก "จุดบริการเบ็ดเสร็จ" ในทุกระดับ การมีชุดยูนิฟอร์มจะช่วยสร้างภาพลักษณ์ที่เป็นมืออาชีพและสม่ำเสมอในแผนกเฉพาะทางที่ให้บริการประชาชนโดยตรง
ผู้แทนกรมกิจการภายในประเทศให้สัมภาษณ์กับผู้สื่อข่าวหนังสือพิมพ์ไหเซืองว่า พวกเขาจะสรุปความคิดเห็นลงในร่าง และประสานงานกับกรมการคลังเพื่อให้คำแนะนำเกี่ยวกับระดับการสนับสนุนที่เหมาะสมที่สุดสำหรับข้าราชการและพนักงานสาธารณะของกรม “จุดบริการเบ็ดเสร็จ”
ลมหิมะแหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)