DNVN - กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคมได้ขอให้หน่วยงานในพื้นที่ปรับปรุงพื้นที่ที่มีการใช้ค่าจ้างขั้นต่ำเพื่อเตรียมแผนเสนอรัฐบาลในการปรับค่าจ้างขั้นต่ำในแต่ละภูมิภาคในปี 2568
กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคมเพิ่งส่งเอกสารถึงคณะกรรมการประชาชนของจังหวัดและเมืองในส่วนกลาง เพื่อขอให้หน่วยงานบริหารจัดการแรงงานประสานงานกับแผนกและสาขาที่เกี่ยวข้องเพื่อตรวจสอบพื้นที่ที่ใช้ค่าจ้างขั้นต่ำ
ตามที่กระทรวงฯ ได้แจ้ง เมื่อวันที่ 30 มิถุนายน 2567 รัฐบาลได้ออกพระราชกฤษฎีกา 74/2024/ND-CP กำหนดค่าแรงขั้นต่ำสำหรับพนักงานตามสัญญาจ้าง โดยแบ่งค่าจ้างออกเป็น 4 ภูมิภาคตามพื้นที่บริหารระดับอำเภอ อย่างไรก็ตาม จังหวัดและเมืองหลายแห่งได้มีการปรับเปลี่ยนเขตการปกครองในระดับอำเภอ (การเปลี่ยนชื่อ การจัดตั้งใหม่ การควบรวม และการยุบ) ตามมติล่าสุดของคณะกรรมการประจำสภานิติบัญญัติแห่งชาติ
ดังนั้นในการเตรียมการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำตามมาตรา 91 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน กระทรวงฯ จึงแนะนำให้ท้องถิ่นทบทวนและปรับปรุงชื่อเขตที่บังคับใช้ค่าจ้างขั้นต่ำโดยเฉพาะหน่วยงานบริหารระดับอำเภอที่มีการเปลี่ยนแปลงตั้งแต่ 1 ก.ค. 67 จนถึงปัจจุบัน และพิจารณาเสนอแนะการปรับเขตพื้นที่หากจำเป็น
ในกรณีที่มีการเสนอให้มีการเปลี่ยนแปลงเขตพื้นที่ หน่วยงานบริหารแรงงานในพื้นที่จำเป็นต้องประสานงานกับคณะกรรมการบริหารเขตการแปรรูปเพื่อการส่งออกและสวนอุตสาหกรรม สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัด สาขาจังหวัดของสหพันธ์การพาณิชย์และอุตสาหกรรมเวียดนาม สมาคมวิชาชีพ นักลงทุนและบริษัทต่างๆ เพื่อบรรลุฉันทามติเป็นลายลักษณ์อักษร จากนั้นรายงานต่อคณะกรรมการประชาชนประจำจังหวัดเพื่อส่งไปยังกระทรวง
ปัจจุบัน ตามพระราชกฤษฎีกา 74/2024/ND-CP ค่าจ้างขั้นต่ำตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 เป็นต้นไป จะเพิ่มขึ้นร้อยละ 6 โดยภูมิภาค I อยู่ที่ 4.96 ล้านดองเวียดนาม/เดือน (23,800 ดองเวียดนาม/ชั่วโมง) ภูมิภาค II อยู่ที่ 4.41 ล้านดองเวียดนาม/เดือน (21,200 ดองเวียดนาม/ชั่วโมง) ภูมิภาค III อยู่ที่ 3.86 ล้านดองเวียดนาม/เดือน (18,600 ดองเวียดนาม/ชั่วโมง) และภูมิภาค IV อยู่ที่ 3.45 ล้านดองเวียดนาม/เดือน (16,600 ดองเวียดนาม/ชั่วโมง)
เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการปรับค่าจ้างขั้นต่ำในปี 2568 กระทรวงแรงงานได้สำรวจค่าจ้างและแรงงานในสถานประกอบการ 3,400 แห่ง มีพนักงาน 6,800 คน ใน 18 จังหวัดและเมืองในปี 2567 ผลลัพธ์จะนำมาใช้ในการประกาศค่าจ้างตลาดเฉลี่ย โดยสนับสนุนให้ธุรกิจและแรงงานเป็นพื้นฐานในการเจรจาค่าจ้าง
ดิว ล็อค
ที่มา: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/chuan-bi-phuong-an-tang-luong-toi-thieu-vung-nam-2025/20250222041516388
การแสดงความคิดเห็น (0)