PwC Vietnam เพิ่งเผยแพร่รายงานเกี่ยวกับผลกระทบในวงกว้างของ Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) ต่อองค์กรต่างๆ ในตลาดเวียดนาม ตามที่ PwC ระบุไว้ เนื่องจากมีข้อกำหนดการรายงานที่ครอบคลุมและครอบคลุม คำสั่ง CSRD จะไม่เพียงแต่ส่งผลต่อธุรกิจภายในสหภาพยุโรป (EU) เท่านั้น แต่ยังส่งผลต่อธุรกิจที่เข้าร่วมในห่วงโซ่คุณค่าของพันธมิตรในยุโรปด้วย สิ่งนี้จะนำมาซึ่งความท้าทายมากมายแต่ก็นำมาซึ่งโอกาสในการเปลี่ยนแปลงอย่างยั่งยืนสำหรับธุรกิจในเวียดนามด้วยเช่นกัน
แทนที่จะเป็นแบบสมัครใจ คำสั่ง CSRD นั้นเป็นข้อบังคับสำหรับธุรกิจ
คำสั่ง CSRD ได้รับการออกโดยสหภาพยุโรปในเดือนธันวาคม 2022 และจะมีผลบังคับใช้อย่างเป็นทางการสำหรับรายงานที่ออกตั้งแต่ปีงบประมาณ 2024 (ยกเว้นบางภาคส่วนและธุรกิจที่ไม่ได้อยู่ในสหภาพยุโรปซึ่งจะต้องปฏิบัติตามตั้งแต่ปี 2026) ด้วยเหตุนี้ คำสั่ง CSRD จึงได้รับความสนใจอย่างมากในชุมชนธุรกิจทั่วโลก เหตุผลหลักประการหนึ่งก็คือว่า คำสั่ง CSRD นั้นเป็นข้อบังคับแทนที่จะเป็นแบบสมัครใจ เช่นมาตรฐานและกรอบการทำงานด้านการรายงานความยั่งยืนในปัจจุบัน เช่น Global Reporting Initiative (GRI), Task Force on Climate-related Financial Reporting (TCFD), Sustainability Accounting Standards Board (SASB)... ที่สำคัญกว่านั้นก็คือ คำสั่ง CSRD จะมีผลกระทบต่อธุรกิจทั่วโลก ไม่ใช่แค่ในยุโรปเท่านั้น
ตามที่ PwC ระบุ หนึ่งในความก้าวหน้าที่สำคัญของคำสั่ง CSRD ในการส่งเสริมแนวทางการพัฒนาอย่างยั่งยืนก็คือ แทนที่จะมุ่งเน้นเฉพาะผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมของธุรกิจเอง CSRD จะเน้นที่ห่วงโซ่คุณค่าของธุรกิจ ซึ่งเป็นปัจจัยหลักที่มีส่วนทำให้ธุรกิจมีผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมและสังคม
นอกจากนี้ คำสั่ง CSRD ยังส่งเสริมความโปร่งใสในการเปิดเผยข้อมูลการพัฒนาที่ยั่งยืน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง คำสั่ง CSRD กำหนดให้ต้องมีการรับรองตัวเลขการรายงานโดยบุคคลภายนอกที่เป็นอิสระโดยมีระดับการรับรองที่จำกัด ในอนาคต คำสั่ง CSRD จะมุ่งไปสู่การกำหนดให้ต้องมีการรับรองที่สมเหตุสมผล ซึ่งเทียบเท่ากับระดับการรับรองสำหรับการรายงานทางการเงิน
PwC กล่าวว่า "เมื่อพิจารณาถึงความซับซ้อนและมิติที่หลากหลายของหัวข้อต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาอย่างยั่งยืน ข้อกำหนดนี้จึงช่วยปรับปรุงความถูกต้อง สมบูรณ์ และความเป็นกลางของข้อมูลที่รวมอยู่ในรายงานความยั่งยืนขององค์กร โดยหลีกเลี่ยงการเลือกเฉพาะข้อมูลที่ต้องการ การละเว้นข้อมูล หรือการเน้นย้ำข้อมูลมากเกินไป"
ตามที่ PwC ระบุ การถือกำเนิดของคำสั่ง CSRD นั้นยังต้องอาศัยความสนใจจากแผนกภาษีขององค์กรด้วย ด้วยข้อกำหนดการรายงานใหม่ที่เข้มงวดยิ่งขึ้น คำสั่ง CSRD จะสร้างแรงกดดันให้ตัวธุรกิจเอง รวมถึงห่วงโซ่คุณค่าทั้งหมดต้องเปลี่ยนวิธีดำเนินการ ซึ่งนำไปสู่ผลกระทบทางภาษีและทางกฎหมาย...
 |
| คำสั่ง CSRD จะนำมาซึ่งความท้าทายมากมายแต่ยังนำมาซึ่งโอกาสในการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืนสำหรับองค์กรต่างๆ ของเวียดนามด้วย (ภาพประกอบ) |
ผลกระทบต่อธุรกิจชาวเวียดนาม
ตามที่ PwC ระบุ คำสั่ง CSRD กำลังส่งผลกระทบอย่างมากและจะส่งผลกระทบต่อไปในเวียดนาม เนื่องจากในบริบทปัจจุบัน การซื้อขายทางการค้าระหว่างสหภาพยุโรปและเวียดนามกำลังเปลี่ยนแปลงไปในทางบวกเพิ่มมากขึ้น นับตั้งแต่มีการลงนาม EVFTA ประเทศสมาชิกสหภาพยุโรป 25/27 ประเทศได้ลงทุนมากกว่า 22,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐในโครงการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศ (FDI) มากกว่า 2,000 โครงการในเวียดนาม ในทางกลับกัน เวียดนามเป็นพันธมิตรทางการค้ารายใหญ่เป็นอันดับ 16 ของสหภาพยุโรป และอยู่ในอันดับที่ 11 ในบรรดาซัพพลายเออร์สินค้ารายใหญ่ที่สุดในตลาดนี้
รายงานของ PwC ระบุว่า “เนื่องจากมีบริษัทเวียดนามจำนวนมากอยู่ในห่วงโซ่คุณค่าของบริษัทที่ดำเนินกิจการในยุโรป การนำคำสั่ง CSRD มาใช้จึงกำหนดให้บริษัทเหล่านี้ต้องเร่งจัดเตรียมข้อมูลและจัดทำรายงานการพัฒนาอย่างยั่งยืนเพื่อส่งให้บริษัทแม่หรือบริษัทพันธมิตรในยุโรปเมื่อได้รับการร้องขอ”
นอกจากนี้ PwC ยังได้วิเคราะห์ผลกระทบของคำสั่ง CSRD ต่อธุรกิจในห่วงโซ่คุณค่าของพันธมิตรในยุโรปในเวียดนาม และเสนอขั้นตอนการเตรียมการสำหรับธุรกิจเหล่านี้ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จากมุมมองของ PwC โดยอิงตามข้อกำหนดการรายงานปัจจุบันในเวียดนาม วิสาหกิจเวียดนามในห่วงโซ่คุณค่าของพันธมิตรในยุโรปควรให้ความสำคัญกับข้อกำหนดการรายงานสามประการภายใต้คำสั่ง CSRD:
ประการแรก ประเด็นเรื่องการปล่อยก๊าซเรือนกระจก: ตามข้อมูลของ PwC ถึงแม้พวกเขาจะเข้าใจถึงความสำคัญของการเปลี่ยนแปลงสีเขียว แต่โดยทั่วไปแล้ว บริษัทต่างๆ ของเวียดนาม (รวมถึงบริษัทจดทะเบียน) ก็ยังไม่พร้อมที่จะทำการตรวจนับและลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก ในบรรดาบริษัทในตะกร้าดัชนี VN100 มีเพียง 12 บริษัทเท่านั้นที่ดำเนินการสำรวจในขอบเขต 1 และ 2 และมีเพียง 7 บริษัทเท่านั้นที่ระบุการปล่อยมลพิษในขอบเขต 1, 2 และ 3 ครบถ้วน
“ในกรณีที่การปล่อยก๊าซเรือนกระจกตามขอบเขต 3 ถือเป็นปัญหาสำคัญสำหรับองค์กรในยุโรปที่จะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนด CSRD ซัพพลายเออร์ในเวียดนามจะต้องรวบรวมข้อมูลการปล่อยก๊าซและพยายามลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกภายในองค์กรตลอดจนห่วงโซ่อุปทาน” นอกเหนือจากคำสั่งการรายงาน CSRD แล้ว ยุโรปยังได้นำกลไกการปรับพรมแดนคาร์บอนมาใช้เพื่อจัดเก็บภาษีคาร์บอนกับสินค้าที่นำเข้าสู่ตลาด EU โดยพิจารณาจากความเข้มข้นของการปล่อยก๊าซเรือนกระจกจากกระบวนการผลิตในประเทศเจ้าภาพ กฎระเบียบทั้งสองข้อนี้จะทำให้การบัญชีและการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกเป็นข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับการเข้าสู่ตลาดสหภาพยุโรป” PwC กล่าวในรายงาน
PwC วิเคราะห์แนวทางที่เสนอสำหรับธุรกิจในเรื่องการปล่อยก๊าซเรือนกระจก โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ธุรกิจต่างๆ จำเป็นต้องสร้างความตระหนักรู้และศักยภาพในการจัดการ สินค้าคงคลัง และการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสำหรับพนักงานภายใน ในเวลาเดียวกัน ให้กำหนดนโยบายและกระบวนการลดคาร์บอน ใช้แนวทางการผลิตคาร์บอนต่ำเพื่อลดการปล่อยก๊าซในระหว่างการผลิต โดยเน้นที่พลังงานและการขนส่ง เนื่องจากเป็น 2 ภาคส่วนที่มีการปล่อยก๊าซเรือนกระจกมากที่สุดในเวียดนาม
นอกจากนี้ ธุรกิจในเวียดนามจำเป็นต้องกำหนดเป้าหมายในการลดการปล่อยก๊าซให้สอดคล้องกับวิทยาศาสตร์เกี่ยวกับสภาพอากาศ นั่นคือ จำกัดภาวะโลกร้อนให้ไม่เกิน 1.5°C นอกจากนี้ ยังจำเป็นต้องศึกษาข้อกำหนดในการรายงานการปล่อยก๊าซเรือนกระจก พัฒนากระบวนการภายใน ระบบบัญชีการปล่อยก๊าซ และการจัดการข้อมูลอย่างเป็นระบบ เพื่อให้แน่ใจว่าข้อมูลในรายงานถูกต้อง
“ธุรกิจสามารถอ้างอิงกฎหมายที่เกี่ยวข้องในเวียดนามได้ รวมถึงพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 06/2022/ND-CP ที่ควบคุมการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกและการปกป้องชั้นโอโซน” PwC ชี้ให้เห็น
 |
| แทนที่จะเป็นแบบสมัครใจ คำสั่ง CSRD นั้นเป็นข้อบังคับสำหรับธุรกิจ |
ประการที่สอง คือประเด็นเรื่องความหลากหลายทางชีวภาพและระบบนิเวศ ตามรายงานของ PwC แม้ว่าเวียดนามจะมีธุรกิจจำนวนหนึ่งที่ปฏิบัติการอนุรักษ์และฟื้นฟูความหลากหลายทางชีวภาพในการผลิตและการดำเนินธุรกิจ แต่โดยทั่วไปแล้ว การมีส่วนร่วมของธุรกิจยังคงจำกัดอยู่ค่อนข้างมาก โดยส่วนใหญ่เป็นแบบสมัครใจและผ่านการระดมทรัพยากรโดยองค์กรด้านสิ่งแวดล้อม แทนที่จะเป็นธุรกิจที่ประเมินผลกระทบและดำเนินการเชิงรุก ในขณะเดียวกัน รายงานเรื่อง “การประเมินความหลากหลายทางชีวภาพในเวียดนาม” โดยกองทุนสัตว์ป่าโลก (WWF) แสดงให้เห็นว่ากิจกรรมทางเศรษฐกิจทางธุรกิจมีและกำลังมีผลกระทบอย่างมากต่อความหลากหลายทางชีวภาพในเวียดนาม นอกจากนี้ กฎหมายปัจจุบันของเวียดนามไม่มีแนวทางเฉพาะเจาะจงมากนัก และได้ระบุความรับผิดชอบของธุรกิจในการประเมินและลดผลกระทบต่อความหลากหลายทางชีวภาพและระบบนิเวศอย่างชัดเจน
ตามที่กำหนดโดยคำสั่ง CSRD ธุรกิจหรือผู้ผลิตในเวียดนามจะต้องดำเนินการประเมินผลกระทบต่อระบบนิเวศโดยรอบพื้นที่ปฏิบัติการและพื้นที่การผลิต รวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับความหลากหลายทางชีวภาพเพื่อสนับสนุนการประเมินความสำคัญเชิงคู่ขนานของพันธมิตรทางธุรกิจในยุโรป และจัดทำรายงานเกี่ยวกับหัวข้อนี้หากระบุว่าเป็นหัวข้อสำคัญหัวข้อหนึ่งของธุรกิจพันธมิตร
PwC เสนอแผนงานสำหรับการนำเกณฑ์นี้ไปใช้กับธุรกิจ ได้แก่ การสร้างความตระหนักและศักยภาพในการอนุรักษ์ความหลากหลายทางชีวภาพให้กับพนักงานภายในธุรกิจ ประเมินผลกระทบของธุรกิจต่อระบบนิเวศโดยรอบการดำเนินงานและพื้นที่การผลิตของธุรกิจ และความเสี่ยงและโอกาสที่เกี่ยวข้อง มีกระบวนการวัดผล รวบรวมข้อมูล และมีระบบบริหารจัดการข้อมูลเพื่อให้มั่นใจว่าข้อมูลในรายงานถูกต้อง วิสาหกิจเวียดนามสามารถอ้างอิงกฎหมายที่เกี่ยวข้องในเวียดนามได้ เช่น กฎหมายว่าด้วยความหลากหลายทางชีวภาพ พ.ศ. 2551 มติคณะรัฐมนตรีที่ 149/QD-TTg ของนายกรัฐมนตรี ลงวันที่ 28 มกราคม 2565 อนุมัติยุทธศาสตร์ชาติว่าด้วยความหลากหลายทางชีวภาพถึงปี 2573 พร้อมวิสัยทัศน์ถึงปี 2593
ประการที่สาม ประเด็นสังคมและสิทธิมนุษยชน PwC กล่าวว่าธุรกิจในเวียดนามหลายแห่งตระหนักถึงการเคารพและปกป้องสิทธิของคนงาน สิทธิของลูกค้า และการปฏิบัติตามความรับผิดชอบต่อชุมชน อย่างไรก็ตาม การละเมิดสิทธิมนุษยชนโดยธุรกิจในเวียดนามยังมีแนวโน้มที่จะเพิ่มขึ้นทั้งในด้านจำนวน ความรุนแรง และขอบเขตของอิทธิพล การละเมิดที่เด่นชัดบางประการ ได้แก่ ธุรกิจเลือกปฏิบัติ ใช้แรงงานเด็ก ไม่รับรองสภาพการทำงานที่ปลอดภัย ชั่วโมงพักผ่อน ค่าจ้างขั้นต่ำ ประกันสังคม และสิทธิของคนงานในการทำกิจกรรมสหภาพแรงงาน...
PwC อ้างอิงข้อมูล: รายได้เฉลี่ยต่อเดือนของคนงานชายในปัจจุบันสูงกว่ารายได้เฉลี่ยต่อเดือนของคนงานหญิงถึง 1.35 เท่า (8.3 ล้านดอง เทียบกับ 6.1 ล้านดอง) หรือในเวียดนามมีเด็กอายุ 5-17 ปี เข้าร่วมแรงงานมากกว่า 1 ล้านคน คิดเป็นร้อยละ 5.4 ของจำนวนเด็กทั้งหมดในกลุ่มอายุนี้
รายงานของ PwC ระบุว่า “เมื่อมีการนำคำสั่ง CSRD มาใช้ ธุรกิจและผู้ผลิตในเวียดนามจำเป็นต้องรวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการรับรองสิทธิมนุษยชนในการผลิตและธุรกิจเพื่อสนับสนุนการประเมินความสำคัญเชิงคู่ของพันธมิตรในยุโรป ตลอดจนให้ธุรกิจต่างๆ จัดทำรายงานเกี่ยวกับหัวข้อนี้หากระบุว่าเป็นหัวข้อสำคัญหัวข้อหนึ่ง”
PwC ยังได้เสนอแผนงานการดำเนินการสำหรับธุรกิจอีกด้วย โดยจำเป็นต้องสร้างการตระหนักรู้และศักยภาพเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานภายในธุรกิจได้รับสิทธิมนุษยชน ส่งเสริมการประกันมาตรฐานแรงงานและสภาพแวดล้อมการผลิตและธุรกิจ ในเวลาเดียวกันให้เข้มงวดระบบการควบคุมภายใน จัดตั้งระบบการจัดการความเสี่ยงในกระบวนการทางธุรกิจ และปฏิบัติตามข้อกำหนดความรับผิดชอบ สร้างความร่วมมือและมีส่วนร่วมในโครงการสนับสนุนขององค์กรความร่วมมือระหว่างประเทศ เช่น ILO (องค์กรแรงงานระหว่างประเทศ) UNDP (โครงการพัฒนาแห่งสหประชาชาติ) ... เพื่อสร้างกิจกรรมทางธุรกิจที่เป็นมิตรต่อแรงงาน มีกระบวนการวัดผล การรวบรวมข้อมูล และระบบการจัดการข้อมูลอย่างเป็นระบบ เพื่อให้แน่ใจว่ามีข้อมูลในการรายงานและประเมินปัญหาด้านสิทธิมนุษยชน วิสาหกิจเวียดนามสามารถอ้างอิงกฎหมายที่เกี่ยวข้องในเวียดนามได้ เช่น กฎหมายวิสาหกิจ พ.ศ. 2563 (มาตรา 8 ว่าด้วยภาระผูกพันวิสาหกิจ) กฎหมายแรงงาน 2562.
"คำสั่ง CSRD มีผลกระทบในระดับโลกในวงกว้าง โดยต้องอาศัยการมีส่วนร่วมของทุกลิงก์ในห่วงโซ่คุณค่าของธุรกิจที่ดำเนินการในตลาดยุโรป ด้วยเหตุนี้ วิสาหกิจเวียดนามที่เกี่ยวข้องจึงต้องติดตามอย่างใกล้ชิดและปฏิบัติตามข้อกำหนดในการปฏิบัติตามคำสั่ง CSRD อย่างรวดเร็ว เพื่อรักษาความสามารถในการแข่งขันและพัฒนาความร่วมมือกับธุรกิจในยุโรป รวมทั้งมีแผนการดำเนินการที่ทันท่วงที นอกจากนี้ยังเป็นโอกาสสำหรับบริษัทต่างๆ ในเวียดนามที่จะพิจารณาปรับเปลี่ยนรูปแบบการผลิตและธุรกิจไปสู่รูปแบบที่ยั่งยืนมากขึ้น และพร้อมที่จะปฏิบัติตามข้อกำหนดปฏิบัติด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืนที่เข้มงวดยิ่งขึ้นจากตลาดหลักๆ เช่น สหภาพยุโรป” PwC ยืนยัน
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)