(แดน ทรี) - "การหางานมันยากขนาดนั้นเลยเหรอ?" คำกล่าวของผู้มีอิทธิพลในโซเชียลมีเดียในประเทศจีนทำให้เกิดความขัดแย้งในหมู่ประชาชน
หยาง เยว่ (สัญชาติจีน) บุคคลที่มีชื่อเสียงในโซเชียลเน็ตเวิร์ก Douyin ทำให้ชาวเน็ตโกรธเคืองกับคำพูดดูถูกเหยียดหยามเยาวชนว่างงานของเขา
ชายหนุ่มชื่อดังในโซเชียลมีเดีย ถูกผู้ติดตาม “ปฏิเสธ” หลังโพสต์ล้อเลียนชายหนุ่มตกงาน (ภาพ: Douyin)
เขาจึงได้โพสต์ วิดีโอ ลงโลกออนไลน์ โดยแสดงความคิดเห็นด้วยน้ำเสียงติดตลกว่า “การหางานมันยากขนาดนั้นเลยเหรอ?”
จากนั้นเขาก็ล้อเลียนฉลากของ "นักรบแห่งความยุติธรรมทางสังคมที่กล้าหาญ" ของคนที่เกิดหลังปี 2000
“คนเหล่านี้ไม่ใช่คนรุ่นที่สามารถขจัดวัฒนธรรมที่เป็นพิษในที่ทำงานหรือ พวกเขาไม่สามารถเข้าร่วมกับกำลังแรงงานของประเทศได้” หยางกล่าว
วิดีโอนี้มียอดชมมากกว่า 8 ล้านครั้งและมีปฏิสัมพันธ์หลายแสนครั้ง หลายๆ คนแสดงความไม่เห็นด้วยกับคำพูดที่ขัดแย้งของหยาง
ในช่วงเวลาอันละเอียดอ่อนนี้ เมื่อประเทศจีนกำลังประสบกับอัตราการว่างงานของเยาวชนที่สูง (17.1%) ผู้ชมกลุ่มเจเนอเรชัน Z จำนวนมาก (ผู้ที่เกิดระหว่างปี 1997-2012) รู้สึกไม่พอใจกับความคิดเห็นของหยางมากยิ่งขึ้น
พวกเขาไม่พอใจเมื่อหยางกล่าวว่าคนรุ่น Z ไม่ได้พยายามหลบหนีการว่างงาน เพราะเขาเองก็ไม่เคยสมัครงานมาก่อน
ไม่นานหลังจากนั้น มีบัญชีผู้ใช้มากกว่า 1 ล้านบัญชีที่ยกเลิกการติดตามเพจโซเชียลมีเดียของหยาง ถึงแม้ว่าเขาจะขอโทษแล้วก็ตาม แต่หลายคนก็ยังไม่ให้อภัยเขา
เป็นที่ทราบกันดีว่า Yang Yue เริ่มเป็นผู้มีอิทธิพลในโซเชียลมีเดียตั้งแต่ตอนที่เขาเป็นนักศึกษาที่มหาวิทยาลัยปักกิ่ง หลังจากได้รับปริญญาโทในปี 2021 เขาเริ่มเป็นผู้สร้างเนื้อหาเต็มเวลา
จ้าวเยว่ (อายุ 24 ปี) ผู้สำเร็จการศึกษาสาขาการสื่อสารมวลชน กล่าวว่าการประเมินของหยางนั้นผิดพลาดอย่างสิ้นเชิง ดังนั้นเยาวชนในปัจจุบันจึงเป็นรุ่นที่เติบโตมาในสภาพแวดล้อม ทางการศึกษา ที่มีการแข่งขันสูง พวกเขาเองถูกกดดันอย่างต่อเนื่องให้ต้องมุ่งมั่นที่จะประสบความสำเร็จอยู่เสมอ
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา รัฐบาลจีนได้กำหนดให้การลดการว่างงานของเยาวชนเป็นเป้าหมายระดับชาติอย่างเร่งด่วน อย่างไรก็ตาม ภาวะ เศรษฐกิจ ถดถอยซึ่งทำให้ธุรกิจจำกัดการรับสมัครบัณฑิตใหม่ยังคงเป็นปัญหาที่ยากลำบาก
ที่มา: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/chang-trai-bi-hang-trieu-nguoi-quay-lung-vi-che-gieu-gen-z-that-nghiep-20241202161106559.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)