ปฏิรูปเงินเดือน 1 ก.ค. 67 ใครจะได้รับเงินเบี้ยเลี้ยงอาวุโสเก็บไว้ ?

ตามมติ 104/2023/QH15 ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2024 การปฏิรูปนโยบายค่าจ้างอย่างครอบคลุมจะถูกนำไปปฏิบัติตามมติ 27-NQ/TW ของปี 2018 ของการประชุมครั้งที่ 7 ของคณะกรรมการบริหารกลางครั้งที่ 12 (แหล่งเงินทุนสำหรับการนำไปปฏิบัติได้รับการรับรองจากแหล่งสะสมของการปฏิรูปค่าจ้างจากงบประมาณกลาง งบประมาณท้องถิ่น และส่วนหนึ่งที่จัดเตรียมไว้ในการประมาณการใช้จ่ายดุลงบประมาณของรัฐ) ปรับเงินบำนาญ สวัสดิการประกันสังคม เงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือน เงินพิเศษสำหรับผู้มีคุณธรรม และนโยบายประกันสังคมบางรายการที่เชื่อมโยงกับเงินเดือนพื้นฐานในปัจจุบัน

ตามมติที่ 27-NQ/TW ในปี 2561 ระบบเงินเบี้ยเลี้ยงปัจจุบันจะถูกจัดเรียงใหม่ โดยให้กองทุนเงินเบี้ยเลี้ยงรวมคิดเป็นไม่เกินร้อยละ 30 ของกองทุนเงินเดือนรวม ดังนี้

- ดำเนินการใช้สิทธิเบี้ยยังชีพควบคู่กันไป; เงินเบี้ยเลี้ยงอาวุโสเกินกรอบกำหนด; เบี้ยเลี้ยงต่างจังหวัด; เบี้ยรับผิดชอบงาน; เบี้ยเลี้ยงการเคลื่อนที่ เบี้ยเลี้ยงด้านความปลอดภัยและการป้องกันประเทศ และเบี้ยเลี้ยงพิเศษสำหรับกองกำลังทหาร (กองทัพบก ตำรวจ วิทยาการเข้ารหัสลับ)

- การรวมค่าเบี้ยเลี้ยงพิเศษตามอาชีพ ค่าเบี้ยเลี้ยงความรับผิดชอบตามอาชีพ และค่าเบี้ยเลี้ยงสารพิษและอันตราย (รวมเรียกว่า ค่าเบี้ยเลี้ยงตามอาชีพ) ที่ใช้กับข้าราชการและพนักงานของรัฐในอาชีพและงานที่มีสภาพการทำงานสูงกว่าปกติ และมีนโยบายให้สิทธิพิเศษที่เหมาะสมจากรัฐ (การศึกษาและการฝึกอบรม สุขภาพ ศาล การฟ้องร้อง การบังคับใช้กฎหมายแพ่ง การตรวจสอบ การสอบสวน การสอบบัญชี ศุลกากร ป่าไม้ การจัดการตลาด ฯลฯ) รวมค่าเบี้ยเลี้ยงพิเศษ ค่าดึงดูดใจ และค่าเบี้ยเลี้ยงการทำงานระยะยาวในพื้นที่ที่มีสภาพเศรษฐกิจและสังคมที่ยากลำบากเป็นพิเศษ เข้ากับค่าเบี้ยเลี้ยงการทำงานในพื้นที่ที่ยากลำบากเป็นพิเศษ

- ยกเลิกเบี้ยเลี้ยงอาวุโส (ยกเว้นทหาร ตำรวจ และวิทยาการเข้ารหัสลับ เพื่อให้แน่ใจว่าเงินเดือนมีความสัมพันธ์กับข้าราชการและลูกจ้าง) เงินตำแหน่งผู้นำ (ตามการแบ่งระดับเงินเดือนสำหรับตำแหน่งผู้นำในระบบการเมือง) เงินเบี้ยเลี้ยงการทำงานของพรรค, องค์กรทางการเมืองและสังคม; เบี้ยเลี้ยงบริการสาธารณะ (รวมอยู่ในเงินเดือนพื้นฐาน); ค่าเผื่ออันตรายและสารพิษ (เนื่องจากมีการรวมสภาพการทำงานอันตรายและเป็นพิษไว้ในค่าเผื่อการทำงาน)

- ออกกฎระเบียบใหม่เกี่ยวกับค่าตอบแทนจำแนกตามประเภทหน่วยการบริหารราชการระดับตำบล อำเภอ และจังหวัด

- จัดสรรเงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือนให้สม่ำเสมอแก่ลูกจ้างพาร์ทไทม์ในระดับตำบล หมู่บ้าน และกลุ่มที่อยู่อาศัย ตามอัตรารายจ่ายปกติของคณะกรรมการประชาชนระดับตำบล พร้อมกันนี้ ให้กำหนดจำนวนสูงสุดของลูกจ้างนอกวิชาชีพในแต่ละประเภทตำบล หมู่บ้าน และกลุ่มที่อยู่อาศัย บนพื้นฐานดังกล่าว คณะกรรมการประชาชนระดับตำบลจะต้องส่งข้อกำหนดเฉพาะเกี่ยวกับตำแหน่งที่มีสิทธิได้รับเบี้ยเลี้ยงไปยังสภาประชาชนในระดับเดียวกัน โดยให้กำหนดว่าตำแหน่งหนึ่งสามารถทำงานได้หลายงานแต่ต้องรักษาคุณภาพและประสิทธิภาพของงานที่ได้รับมอบหมาย

ดังนั้นจะมี 3 วิชาที่จะสามารถคงค่าอาวุโสไว้ได้เมื่อทำการปฏิรูปเงินเดือนตั้งแต่ 1 ก.ค. 67 เป็นต้นไป เพื่อให้เงินเดือนมีความสัมพันธ์กับฝ่ายบุคคลและข้าราชการ ได้แก่

- กองทัพ.

- ตำรวจ.

- อ่อนแอ.

ตามรายงานของ VTV

แหล่งที่มา