รมว.กลาโหม ชี้แจงข้อเสนอไม่ปรับอายุเกษียณนายพล

นายฟาน วัน ซาง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหม อธิบายว่าเหตุใดจึงไม่ปรับอายุเกษียณของนายพลเป็น 62 ปี โดยกล่าวว่างานของเจ้าหน้าที่ทหารเป็นงานพิเศษมาก

สงสัยว่าทำไมอายุเกษียณของนายทหารทั่วไปถึงไม่ปรับเป็น 62 ปี?

ในช่วงบ่ายของวันที่ 28 ตุลาคม สภานิติบัญญัติแห่งชาติได้หารือกันเป็นกลุ่มเกี่ยวกับร่างกฎหมายแก้ไขเกี่ยวกับเจ้าหน้าที่กองทัพประชาชนเวียดนาม โดยมีความเห็นจำนวนมากที่มุ่งเน้นไปที่การเพิ่มอายุเกษียณของเจ้าหน้าที่ประจำการ

นายเหงียน วัน มันส์ รองหัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาจังหวัดวินห์ฟุก แสดงความกังวลเกี่ยวกับเนื้อหาของกฎหมายเกี่ยวกับอายุเกษียณของนายทหารระดับทั่วไป โดยกล่าวว่า ร่างกฎหมายดังกล่าวระบุอายุเกษียณไว้ที่ 60 ปี (ใช้ได้ทั้งชายและหญิง) อายุของผู้ชายยังคงเท่าเดิม มีเพียงอายุของผู้หญิงที่เพิ่มขึ้นจาก 55 เป็น 60 ปี เมื่อเทียบกับกฎหมายฉบับเก่า

นายเหงียน วัน มั่ง (รองหัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาจังหวัดวิญฟุก)

“การกำหนดอายุ 60 ปีไม่สอดคล้องกับกฎหมายความมั่นคงสาธารณะฉบับแก้ไขล่าสุด ความมั่นคงสาธารณะกำหนดอายุเกษียณของนายพลชายไว้ที่ 62 ปี และนายพลหญิงไว้ที่ 60 ปี ร่างกฎหมายดังกล่าวยังไม่สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน เนื่องจากกฎหมายฉบับนี้กำหนดอายุเกษียณไว้ที่ 62 ปีสำหรับผู้ชาย และ 60 ปีสำหรับผู้หญิง” นายมานห์กล่าว

ผู้แทน Thach Phuoc Binh - คณะผู้แทนรัฐสภา Tra Vinh กล่าวว่า ในความเป็นจริงมีเจ้าหน้าที่ในระดับกลางและสูงที่จำเป็นต้องดำรงตำแหน่งสำคัญๆ แต่ไม่มีใครทดแทนตำแหน่งที่เหมาะสมได้ จึงจำเป็นต้องพิจารณาขยายอายุราชการให้กับตำแหน่งบางตำแหน่งโดยเฉพาะ

ในหลายประเทศที่มีกองทัพที่พัฒนาแล้ว อายุการรับราชการของนายทหารก็จะแตกต่างกันตามยศ แต่โดยมากแล้ว ยศที่สูง เช่น พันเอกหรือพลเอก จะยืดหยุ่นกว่า หากนายทหารมีสุขภาพแข็งแรงและเคยอุทิศตนเป็นพิเศษ

ดังนั้น นายบิ่ญห์ กล่าวว่า การกำหนดอายุเกษียณที่แน่นอนสำหรับตำแหน่งสูงสุดอาจจำกัดการใช้ประสบการณ์ของเจ้าหน้าที่อาวุโสได้ ดังนั้นจึงควรพิจารณาขยายเวลาเพิ่มเติมอีก 1-2 ปีสำหรับบางยศ เช่น พันเอกและนายพล ขึ้นอยู่กับความต้องการภารกิจเฉพาะ

ควรศึกษาอายุเกษียณที่แตกต่างกันของแต่ละเหล่าทัพ

ผู้แทน Thach Phuoc Binh ยังได้เสนอแนะให้คณะกรรมาธิการร่างศึกษาและกำหนดอายุเกษียณที่แตกต่างกันสำหรับแต่ละเหล่าทัพและแต่ละบริการในกฎหมาย โดยจะพิจารณาจากปัจจัยต่างๆ เช่น งานที่เฉพาะเจาะจง สุขภาพ ความต้องการภารกิจของแต่ละเหล่าทัพและแต่ละบริการ รวมทั้งประโยชน์ที่นโยบายนี้สามารถมอบให้กับกองกำลังทหารได้

นายทัค เฟื้อก บิ่ญ ได้อธิบายข้อเสนอนี้โดยให้เหตุผลต่างๆ มากมาย เช่น เหล่าทัพต่างๆ เช่น ทหารราบ ทหารปืนใหญ่ ทหารเรือ ทหารอากาศ หน่วยรบพิเศษ... ซึ่งทั้งหมดมีลักษณะงานและข้อกำหนดด้านสุขภาพที่แตกต่างกัน

ผู้แทน Thach Phuoc Binh (คณะผู้แทนรัฐสภา Tra Vinh)

แต่ละเหล่าทัพมีข้อกำหนดและการสนับสนุนที่เฉพาะเจาะจงของตนเอง การใช้เกณฑ์อายุเกษียณที่เท่าเทียมกันอาจนำไปสู่ความอยุติธรรมเมื่อความต้องการทางกายภาพและความเข้มข้นในการทำงานแตกต่างกัน

ตัวอย่างเช่น เจ้าหน้าที่กองทัพอากาศหรือกองทัพเรือซึ่งทำงานในสภาพแวดล้อมอันตรายและความกดดันสูงเป็นประจำ จะประสบปัญหาในการดูแลสุขภาพจนถึงอายุเกษียณโดยทั่วไป หากมีการปรับอายุเกษียณให้เหมาะสม เจ้าหน้าที่รุ่นใหม่ก็จะมีโอกาสก้าวหน้าและรับผิดชอบมากขึ้น

“สิ่งนี้จะสร้างแรงจูงใจให้มุ่งมั่น และลดสถานการณ์ ‘เลื่อนตำแหน่งช้า’ เพราะนายทหารจำนวนมากที่มีอาวุโสแต่สุขภาพไม่ดียังคงดำรงตำแหน่งอยู่ ส่งผลกระทบต่อความสามารถในการพัฒนาของกำลังคนรุ่นใหม่” ตามที่ผู้แทนจากทรา วินห์ กล่าว

โดยอ้างอิงจากประสบการณ์จากประเทศอื่นและบริบทเชิงปฏิบัติ เขากล่าวว่าประเทศต่างๆ มากมายที่มีกองทัพอาชีพ เช่น สหรัฐอเมริกาและญี่ปุ่น ได้นำกฎเกณฑ์อายุเกษียณที่แตกต่างกันไปสำหรับแต่ละเหล่าทัพ

ตัวอย่างเช่น ประเทศสหรัฐอเมริกากำหนดให้เจ้าหน้าที่ในหน่วยรบพิเศษและกองกำลังตอบโต้รวดเร็วต้องมีอายุเกษียณที่สั้นลง เนื่องจากลักษณะงานต้องใช้กำลังกายที่สูงและปฏิกิริยาตอบสนองที่รวดเร็ว

ผู้แทนบิ่ญกล่าวว่า ปัจจุบันเวียดนามกำลังเผชิญกับข้อกำหนดใหม่ในการปกป้องอำนาจอธิปไตย โดยเฉพาะในพื้นที่ทางทะเลและเกาะต่างๆ เพื่อรับมือกับภารกิจระยะยาว กองทัพจำเป็นต้องมีกำลังพลหนุ่มสาวที่มีสุขภาพแข็งแรงและอดทน

ดังนั้น อายุเกษียณที่แตกต่างกันจะช่วยรักษาทีมเจ้าหน้าที่ที่มีความพร้อมรบสูง ตอบสนองความต้องการด้านการป้องกันประเทศในบริบทใหม่

รมว.กลาโหม ชี้แจง

ในการประชุม รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหม นาย Phan Van Giang ได้ชี้แจงข้อกังวลเกี่ยวกับข้อเสนอที่จะเพิ่มอายุเกษียณของเจ้าหน้าที่ตามร่างกฎหมาย

เขากล่าวว่า การปรับเพิ่มเกณฑ์อายุราชการจะทำให้นายทหารที่มียศตั้งแต่พันโทหรือต่ำกว่าสามารถเกษียณอายุได้ โดยต้องมีอายุการเข้ารับราชการประกันสังคมเพียงพอที่จะได้รับเงินบำนาญสูงสุดร้อยละ 75 ตามกฎหมายว่าด้วยประกันสังคม

เพราะตามกฎหมายนี้ ลูกจ้างที่เสียประกันสังคมครบ 35 ปี สำหรับผู้ชาย และครบ 30 ปีสำหรับผู้หญิง จะได้รับเงินบำนาญสูงสุดร้อยละ 75

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหม Phan Van Giang กล่าวในการประชุม

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหมกล่าวว่า “เราได้คำนวณและคำนวณใหม่แล้วว่าทหารหญิงควรเกษียณก่อนกำหนดเพราะเป็นเรื่องยากมาก แต่จนถึงขณะนี้แทบจะไม่มีช่วงใดเลยที่นายทหารหญิง 3 นายเป็นนายพล สุดท้ายเราจึงตัดสินใจไม่แยกอายุเกษียณของชายและหญิง”

ส่วนข้อกังวลเกี่ยวกับเหตุใดจึงกำหนดระดับการเกษียณอายุโดยทั่วไปให้เกษียณอายุที่ 60 ปี แทนที่จะเป็น 62 ปี ตามพระราชบัญญัติความมั่นคงสาธารณะฉบับแก้ไขนั้น รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหมกล่าวว่า งานของเจ้าหน้าที่ทหารเป็นงานพิเศษ ดังนั้นจึงยากที่จะปรับเพิ่มให้สูงขึ้นไปกว่านี้

เขายกตัวอย่างนายทหารอายุราวๆ 40-45 ปี ที่ยังต้องร่วมเดินทัพกับกองทัพหลายร้อยกิโลเมตรต่อปี เดินวันละ 25-27 กม. บางช่วงอาจถึง 30 กม. หากคุณไม่สามารถหาที่พักและต้องเดินอีกชั่วโมงหนึ่ง คุณก็ไม่มีทางที่จะไปถึงรถได้ทันทีหลังจากเดินมา 5-10 กม.

“เราต้องฝึกฝนตั้งแต่ในยามสงบ หากเราขับรถยนต์เฉพาะในยามสงบและไม่ฝึกฝน เมื่อสงครามบังคับให้เราต้องเดิน เราก็จะเดินไม่ได้” นายฟาน วัน ซาง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหม กล่าว

ที่มา: https://www.baogiaothong.vn/bo-truong-quoc-phong-ly-giai-de-xuat-khong-nang-tuoi-huu-cap-tuong-quan-doi-192241028180939599.htm