รัฐมนตรีเหงียน คิม ซอน นำเสนอนโยบายใหม่เกี่ยวกับเงินเดือนและอายุเกษียณของครูต่อรัฐสภา

รัฐมนตรีเหงียน คิม ซอน กล่าวว่า เมื่อเทียบกับกฎระเบียบที่ใช้ในปัจจุบัน ร่างกฎหมายว่าด้วยครูมีนโยบายใหม่ๆ มากมายเกี่ยวกับการสรรหา เงินเดือน และอายุเกษียณของครู

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรมเหงียน คิม ซอน - ภาพ: GIA HAN

เมื่อเช้าวันที่ 9 พฤศจิกายน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมเหงียน คิม ซอน ที่ได้รับอนุมัติจากนายกรัฐมนตรี ได้เสนอร่างกฎหมายว่าด้วยครูต่อรัฐสภา

คาดว่าเงินเดือนของครูจะมีอันดับสูงสุดในระบบมาตราส่วนเงินเดือนสายงานบริหาร

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงครู เหงียน คิม ซอน กล่าวว่า เมื่อเทียบกับกฎระเบียบที่มีอยู่ในปัจจุบันในกฎหมายที่เกี่ยวข้องแล้ว ร่างกฎหมายว่าด้วยครูมีประเด็นใหม่หลายประการ

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การให้ภาคการศึกษาเป็นผู้ริเริ่มในการสรรหาและใช้งานครู

โดยกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม และกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและสวัสดิการสังคม เป็นหน่วยงานที่รับผิดชอบในการกำหนดยุทธศาสตร์ โครงการ แผนพัฒนา และอัตรากำลังครูทั้งหมดในสังกัดของตน เพื่อนำเสนอให้หน่วยงานที่รับผิดชอบพิจารณาตัดสินใจ

พร้อมทั้งประสานจำนวนครูในสถานศึกษาของรัฐให้เป็นไปตามจำนวนที่หน่วยงานผู้รับผิดชอบกำหนด

หน่วยงานจัดการศึกษาหรือสถาบันการศึกษาเป็นผู้นำในการสรรหาครู

นโยบายที่น่าสังเกตอีกประการหนึ่งตามที่รัฐมนตรี Nguyen Kim Son กล่าว คือ นโยบายเงินเดือนตามลำดับความสำคัญสำหรับครู

โดยเงินเดือนพื้นฐานตามมาตราเงินเดือนครูจะมีลำดับสูงสุดในระบบมาตราเงินเดือนสายงานบริหาร ครูมีสิทธิได้รับเบี้ยเลี้ยงวิชาชีพพิเศษและเบี้ยเลี้ยงอื่น ๆ ขึ้นอยู่กับลักษณะของงานและภูมิภาคตามที่กฎหมายกำหนด

ครูยังคงได้รับเบี้ยอาวุโสต่อไปจนกว่าจะมีการบังคับใช้นโยบายเงินเดือนตามมติที่ 27

ครูอนุบาล; ครูที่ทำงานในพื้นที่ที่ยากลำบากเป็นพิเศษ เช่น พื้นที่ชนกลุ่มน้อย พื้นที่ภูเขา พื้นที่ชายฝั่งทะเล และเกาะต่างๆ ครูโรงเรียนพิเศษ, โรงเรียนพิเศษอื่นๆ; ครูที่ปฏิบัติการศึกษาแบบองค์รวม ครูที่เป็นชนกลุ่มน้อยและครูในสาขาอาชีพเฉพาะทางบางสาขามีลำดับความสำคัญในแง่ของเงินเดือนและเงินเบี้ยเลี้ยงเมื่อเทียบกับครูประเภทอื่น

ครูที่ได้รับการคัดเลือกและจัดอันดับเป็นครั้งแรก จะได้รับการจัดอันดับเงินเดือนที่สูงกว่าหนึ่งระดับในระบบอัตราเงินเดือนสายงานบริหาร

นอกจากนี้ รัฐมนตรีเหงียน กิม ซอน กล่าวว่า อายุเกษียณของครูจะมีกฎระเบียบของตัวเองที่เหมาะสมกับลักษณะของกิจกรรมวิชาชีพ

ด้วยเหตุนี้ ครูในระดับอนุบาลจึงสามารถเกษียณอายุได้เมื่ออายุน้อยกว่าที่กำหนดไว้แต่ไม่เกิน 5 ปีจากที่กฎหมายกำหนด และจะไม่ถูกหักอัตราเงินบำนาญเนื่องจากการเกษียณอายุก่อนกำหนด

ครูที่มีตำแหน่งศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ หรือมีปริญญาเอก และครูที่ทำงานในสาขาหรือภาคส่วนเฉพาะทาง มีสิทธิได้รับเงินเกษียณเมื่ออายุมากขึ้น

รัฐยังมีนโยบายดึงดูดบุคลากรที่มีคุณสมบัติสูง คนที่มีความสามารถ บัณฑิตที่ยอดเยี่ยม นักวิทยาศาสตร์รุ่นเยาว์ และบุคคลที่มีความสามารถพิเศษเข้ามามีส่วนร่วมในการสรรหาเป็นครู...

พิจารณากำหนดนโยบายเงินเดือนสำหรับครูในภาคส่วนที่ไม่ใช่ภาครัฐ

เมื่อตรวจสอบเนื้อหานี้ ประธานคณะกรรมการวัฒนธรรมและการศึกษา นายเหงียน ดัค วินห์ ชี้แจงว่า ในเรื่องเงินเดือนและเบี้ยเลี้ยงของครู คณะกรรมการเห็นด้วยกับบทบัญญัติในร่างกฎหมาย

พร้อมกันนี้ เชื่อกันว่านี่เป็นเนื้อหาที่สำคัญและจำเป็นในการสถาปนาแนวนโยบายของพรรคโดยทันที โดยเฉพาะข้อสรุป 91/2024 ของโปลิตบูโร และมติ 29/2013 ของคณะกรรมการบริหารกลางชุดที่ 11

อนุมัตินโยบายให้ความสำคัญ สนับสนุน และดึงดูดครู ตามที่ระบุในร่างกฎหมาย

อย่างไรก็ตาม มีความเห็นแนะนำให้ศึกษาและปฏิบัติตามเจตนารมณ์ของมติพรรคเกี่ยวกับการปฏิรูปนโยบายเงินเดือนอย่างเหมาะสม พิจารณากำหนดนโยบายเงินเดือนสำหรับครูในภาคส่วนที่ไม่ใช่ภาครัฐ

อย่านำนโยบายการให้เช่าบ้านพักอาศัยของรัฐตามกฎหมายว่าด้วยที่อยู่อาศัยไปปรับใช้ใหม่ ประเมินผลกระทบอย่างละเอียดถี่ถ้วนเพื่อให้เกิดความเหมาะสมโดยเฉพาะในแง่ของทรัพยากรในการดำเนินนโยบายการจัดที่พักแบบรวมสำหรับครูเมื่อทำงานในพื้นที่ชนบท

ในส่วนของระบบเกษียณของครู คณะกรรมการเห็นพ้องกันว่าครูในโรงเรียนอนุบาลสามารถเกษียณได้เมื่ออายุน้อยกว่า (ไม่เกิน 5 ปี) ตามที่กฎหมายแรงงานกำหนด และจะไม่ถูกหักอัตราเงินบำนาญเนื่องจากการเกษียณอายุก่อนกำหนด

อย่างไรก็ตาม มีความเห็นว่าจำเป็นต้องประเมินผลกระทบต่อทรัพยากรอย่างรอบคอบเพื่อให้แน่ใจว่าจะดำเนินนโยบายนี้ต่อไป

ที่มา: https://tuoitre.vn/bo-truong-nguyen-kim-son-trinh-quoc-hoi-loat-chinh-sach-moi-ve-luong-tuoi-nghi-huu-cua-nha-giao-20241109085550572.htm