รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงมหาดไทย Cao Huy เพิ่งลงนามในคำสั่งของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยในการประกาศใช้โครงการฝึกหัดประหยัดและปราบปรามการสิ้นเปลืองของกระทรวงมหาดไทยในปี 2568
รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงมหาดไทย กาวฮุย (ภาพ: ตรี ดึ๊ก)
โครงการนี้มุ่งหวังที่จะนำแนวทางการประหยัด การต่อต้านการสูญเปล่า การขจัดความท้าทาย และมุ่งมั่นที่จะบรรลุผลลัพธ์สูงสุดในภารกิจที่อยู่ภายใต้การบริหารจัดการของรัฐของกระทรวงมหาดไทยไปปฏิบัติอย่างสอดประสานและมีประสิทธิภาพ
ปรับปรุงองค์กรให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น เร่ง 51 ท้องถิ่นจัดระดับอำเภอ
ในคำวินิจฉัย กระทรวงมหาดไทยได้ขอให้เพิ่มความเข้มงวดในวินัยและความเป็นระเบียบในการบริหารการเงินการงบประมาณ เสริมสร้างการบริหารจัดการและการใช้ทรัพย์สินสาธารณะให้เป็นไปตามมาตรฐาน บรรทัดฐาน และระเบียบปฏิบัติ
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง กระทรวงมหาดไทย เน้นให้ความสำคัญกับการจัดเตรียมและจัดการสินทรัพย์โดยเฉพาะบ้านและที่ดิน ที่เกี่ยวข้องกับการจัดเตรียมและปรับกระบวนการให้มีประสิทธิภาพ
“ให้ดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรให้สอดคล้องกับเป้าหมายและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องกับการปรับโครงสร้างเงินเดือนและการปรับโครงสร้างพนักงาน ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐในกระบวนการควบรวมกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคมเข้ากับ กระทรวงมหาดไทย ” คำสั่งดังกล่าวระบุ
กระทรวงมหาดไทยจะให้คำแนะนำแก่กระทรวง หน่วยงาน และท้องถิ่นในการดำเนินการตามแผนงานในการปรับโครงสร้างหน่วยงานของหน่วยงานราชการของรัฐ เพื่อหลีกเลี่ยงการหยุดชะงักหรือการละเลยการทำงาน ดำเนินการปรับปรุงบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับคณะทำงาน ข้าราชการ และพนักงานของรัฐ ให้สอดคล้องกับตำแหน่งงาน
ในปีนี้ กระทรวงมหาดไทยจะยังคงจัดและส่งเสริมความเป็นอิสระของหน่วยงานบริการสาธารณะของกระทรวง สาขา และท้องถิ่น เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ในมติที่ 19-NQ/TW
นอกจากนี้ สถาบันและนโยบายที่เกี่ยวข้องกับการจัดองค์กร กลไกการดำเนินงาน และนโยบายสำหรับเจ้าหน้าที่ ก็ยังมุ่งเน้นที่การทบทวน แก้ไข และเพิ่มเติมให้ครบถ้วน
นโยบายสำหรับผู้บริหาร ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงาน ในการดำเนินการจัดและปรับกระบวนการบริหารและหน่วยงานทุกระดับ ต้องได้รับการนำไปปฏิบัติอย่างมีประสิทธิผล
ทั้งนี้ กระทรวงมหาดไทยมีแผนที่จะให้คำแนะนำและเร่งรัดให้ท้องถิ่น 51 แห่งดำเนินการตามการจัดระบบการบริหารระดับอำเภอและระดับตำบลในช่วงปี 2566-2568 ที่ได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการบริหารสภานิติบัญญัติแห่งชาติแล้ว
พร้อมกันนี้ ให้ดำเนินการทบทวนและเสนอแผนควบรวมหน่วยบริหารระดับอำเภอและระดับตำบล ให้กับหน่วยบริหารที่ไม่ผ่านเกณฑ์พื้นที่และจำนวนประชากร ตามมติคณะรัฐมนตรีที่ 35/2566 เพื่อวางแผนดำเนินการเชิงรุกในช่วงปี พ.ศ. 2566-2573
อำเภอThanh Thuy จังหวัดPhu Tho (ภาพถ่าย: Thanh Thuy Portal)
การคัดเลือกข้าราชการและพนักงานรัฐวิสาหกิจ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดบุคลากร
นอกจากการประหยัดค่าใช้จ่ายประจำร้อยละ 10 เพื่อเป็นแหล่งที่มาในการปฏิรูปเงินเดือนตามที่กำหนดแล้ว ในปีนี้ กระทรวงมหาดไทยยังมุ่งมั่นที่จะประหยัดค่าใช้จ่ายประจำเพิ่มเติมอีกร้อยละ 10 โดยเพิ่มประมาณการงบประมาณปี 2568 เมื่อเทียบกับประมาณการงบประมาณปี 2567 เพื่อสำรองทรัพยากรสำหรับการลดการขาดดุลงบประมาณของรัฐ หรือสำหรับภารกิจเร่งด่วนและเกิดขึ้น เพื่อดำเนินงานด้านความมั่นคงทางสังคม หรือเพื่อเสริมการใช้จ่ายการลงทุนสาธารณะที่เพิ่มขึ้น
“ดำเนินการจัดระบบและปรับกระบวนการทำงานภายในของกระทรวงและองค์กรภายใน (ลดหน่วยงานภายในอย่างน้อยร้อยละ 15-20 ไม่รวมหน่วยงานที่ต้องรวมหรือควบรวมกิจการเนื่องจากหน้าที่และภารกิจซ้ำซ้อนกันในการดำเนินการตามแผนการรวม) ให้เป็นไปตามข้อกำหนดและแนวทางในการจัดเตรียมและปรับกระบวนการทำงานภายในของคณะกรรมการอำนวยการกลาง” กระทรวงมหาดไทยกล่าว
กระทรวงมหาดไทยมีแผนดำเนินการจัดทำหลักเกณฑ์และระเบียบการประเมินให้แล้วเสร็จ และดำเนินการตรวจสอบและกลั่นกรองข้าราชการและพนักงานรัฐวิสาหกิจที่สังกัดกระทรวงมหาดไทย โดยให้ปรับลดข้าราชการและพนักงานรัฐวิสาหกิจที่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณอย่างน้อยร้อยละ 20 เพื่อลดอัตรากำลังคนตามแผนและแนวทางการบังคับใช้พระราชกฤษฎีกา 178/2567 ของรัฐบาล ว่าด้วยนโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ คนงาน และกองกำลังทหาร ในการดำเนินการจัดระบบการเมือง
ในที่สุด กระทรวงมหาดไทยกล่าวว่าจะส่งเสริมการปรับปรุงเงินเดือนที่เกี่ยวข้องกับการจัดระเบียบเครื่องมือและการปรับโครงสร้างใหม่ การปรับปรุงคุณภาพของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการและพนักงานสาธารณะ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายในช่วงปี 2564-2569 ระบบการเมืองทั้งหมดจะปรับปรุงเงินเดือนของแกนนำและข้าราชการอย่างน้อย 5% และเงินเดือนของพนักงานสาธารณะที่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดินอย่างน้อย 10% ทั้งนี้ เพื่อให้เป็นไปตามมติคณะรัฐมนตรีที่ 40-KL/TW ปี 2565 ว่าด้วยการปรับปรุงประสิทธิภาพการบริหารจัดการเงินเดือนของระบบการเมือง ในช่วงปี 2565-2569
เน้นเรื่องที่ดิน การลงทุน การเงินสาธารณะ สินทรัพย์สาธารณะ
กระทรวงมหาดไทยจำเป็นต้องจัดทำแผนและให้ความสำคัญกับการจัดการตรวจสอบเนื้อหาและพื้นที่สำคัญจำนวนหนึ่ง โดยมุ่งเน้นไปที่พื้นที่ที่ดิน การลงทุน การเงินสาธารณะ และทรัพย์สินสาธารณะโดยเฉพาะ
สำหรับการฝ่าฝืนที่พบผ่านการตรวจสอบ การสอบสวน และการตรวจสอบ หัวหน้าหน่วยจะต้องแก้ไข จัดการ หรือเสนอและแนะนำให้หน่วยงานที่มีอำนาจดำเนินการจัดการกับเรื่องดังกล่าว บังคับใช้กฎหมายอย่างเคร่งครัดในการจัดการกับการละเมิดต่อหัวหน้าหน่วยงาน หน่วยงาน และบุคคลที่ก่อให้เกิดขยะ
“ให้มุ่งมั่นดำเนินการกับผลการตรวจสอบและสอบสวนให้สามารถเรียกคืนเงินและทรัพย์สินของรัฐที่ถูกละเมิด ยักยอก นำไปใช้โดยมิชอบ หรือผลเสียหายให้มากที่สุด ผ่านการตรวจสอบและสอบสวน” กระทรวงมหาดไทย กล่าว
Dantri.com.vn
การแสดงความคิดเห็น (0)