การยกเลิกเงินเดือนขั้นพื้นฐานมีผลกระทบต่อการปรับระดับเงินบำนาญ มาตรฐานเงินช่วยเหลือสำหรับผู้ที่ได้รับเงินสมทบปฏิวัติ มาตรฐานความช่วยเหลือทางสังคม และกลุ่มคนงานเกษียณอายุบางกลุ่มที่ได้รับเงินบำนาญต่ำ เช่น ผู้ที่เกษียณอายุก่อนปี พ.ศ. 2538 ตลอดจนทรัพยากรในการนำนโยบายเหล่านี้ไปปฏิบัติ
แทนที่จะใช้เงินเดือนขั้นพื้นฐาน รัฐบาลเสนอระดับอ้างอิงในการคำนวณประกันสังคมเป็น 1.8 ล้านดองตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม
อดีตรัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงมหาดไทย เหงียน เตี๊ยน ดินห์ กล่าวถึงประเด็นนี้ว่า ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป เมื่อปฏิรูปนโยบายเงินเดือนแล้ว จะยกเลิกเงินเดือนและค่าสัมประสิทธิ์พื้นฐานที่ใช้ในปัจจุบัน ส่วนข้าราชการพลเรือนจะได้รับเงินเดือนตามตำแหน่งงานและตำแหน่งบริหาร
ส่วนข้อเสนอให้ใช้ระดับอ้างอิงในการคำนวณประกันสังคมแทนเงินเดือนพื้นฐานนั้น นายดิงห์ กล่าวว่า ข้อเสนอนี้มีความเหมาะสมเมื่อใช้วิธีการคำนวณเงินเดือนใหม่
ประชาชนได้รับเงินบำนาญรายเดือน (ภาพประกอบ: ฮว่าเล)
ตามที่บุคคลนี้ระบุ กฎหมายประกันสังคมปี 2557 ระบุว่าเงินบำนาญรายเดือนขั้นต่ำสุด (ที่ใช้บังคับกับลูกจ้างที่มีสิทธิรับบำนาญและจ่ายเงินประกันสังคมภาคบังคับมาแล้ว 20 ปี) เท่ากับเงินเดือนขั้นพื้นฐาน
เงินเดือนขั้นพื้นฐานปัจจุบันอยู่ที่ 1.8 ล้านดองต่อเดือน ดังนั้นระดับเงินบำนาญที่ต่ำที่สุดในปัจจุบันอยู่ที่ 1.8 ล้านดอง/เดือน
“เมื่อไม่มีเงินเดือนพื้นฐานแล้ว เงินบำนาญขั้นต่ำก็ต้องเปลี่ยนด้วย ปัจจุบันรัฐบาลเสนอให้เปลี่ยนเป็นระดับอ้างอิงซึ่งเหมาะสม” นายดิงห์กล่าว
ตามที่ผู้เชี่ยวชาญรายนี้กล่าวไว้ การกำหนดระดับเงินบำนาญขั้นต่ำที่สุดเพื่อให้มั่นใจถึงการดำรงชีพของผู้เกษียณอายุถือเป็นเรื่องที่มีมนุษยธรรม หากตามกฎเกณฑ์การส่งเงินสมทบประกันสังคม คนที่มีเงินเดือนสมทบน้อยก็จะได้รับเงินบำนาญน้อย
นายดิงห์ยังได้กล่าวอีกว่า เมื่อเร็วๆ นี้ ผู้ที่เกษียณอายุก่อนปี 2538 ด้วยเงินเดือนน้อย ได้รับการปรับตามจำนวนเงินแน่นอนเป็น 3 ล้านดอง แทนที่จะเป็นตามเปอร์เซ็นต์เหมือนกลุ่มอื่นๆ
ส่วนระดับอ้างอิง นายดิงห์ กล่าวว่า หน่วยงานที่เกี่ยวข้องต้องหารือและคำนวณกันอย่างรอบคอบ
ก่อนหน้านี้ เพื่อให้ข้อเสนอในการนำระบบประกันสังคมที่เชื่อมโยงกับเงินเดือนพื้นฐานไปปฏิบัติจริงเป็นรูปธรรมมากขึ้น และในขณะเดียวกัน เพื่อรับฟังความคิดเห็นของสมาชิกสภานิติบัญญัติแห่งชาติเกี่ยวกับการไม่กำหนดจำนวนเงินแน่นอน แต่ใช้ฐานอื่นแทน รัฐบาลได้เสนอให้ใช้ “ระดับอ้างอิงในการคำนวณประกันสังคม” แทน “เงินเดือนพื้นฐาน”
โดยเฉพาะอย่างยิ่งระดับอ้างอิงสำหรับการคำนวณประกันสังคมคำนวณที่ 1.8 ล้านดอง ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 โดยทดแทนเงินเดือนพื้นฐานสำหรับการดำเนินการประกันสังคมตามบทบัญญัติของกฎหมาย พ.ศ. 2557 และสำหรับการดำเนินการประกันสังคมตามบทบัญญัติของกฎหมายแก้ไขนี้
ระดับอ้างอิงในการคำนวณประกันสังคมจะมีการปรับตามกฎกระทรวงโดยอิงตามการเพิ่มขึ้นของดัชนีราคาผู้บริโภคและตามขีดความสามารถของงบประมาณแผ่นดินและกองทุนประกันสังคม
นอกจากระดับเงินบำนาญขั้นต่ำสุดแล้ว ตามกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2557 สิทธิประโยชน์ประกันสังคมในปัจจุบันจะคำนวณตามระดับเงินเดือนพื้นฐาน เช่น ระดับเงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาลและค่าฟื้นฟูหลังเจ็บป่วยต่อวันเท่ากับร้อยละ 30 ของเงินเดือนพื้นฐาน เงินสงเคราะห์ครั้งเดียวสำหรับการคลอดบุตร หรือการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม
ระดับผลประโยชน์ค่าฟื้นฟูสุขภาพหลังลาคลอด เท่ากับร้อยละ 30 ของเงินเดือนขั้นพื้นฐานต่อวัน เงินช่วยเหลือการจัดงานศพเป็น 10 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน
เงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือนของญาติแต่ละคนเท่ากับ 50 เปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน กรณีญาติไม่มีผู้ดูแลโดยตรง เงินสงเคราะห์รายเดือนจะเท่ากับร้อยละ 70 ของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน
ที่มา: https://dantri.com.vn/an-sinh/bo-luong-co-so-tu-17-tinh-luong-huu-thap-nhat-ra-sao-20240521140809980.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)