รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและกิจการสังคมแห่งสหพันธ์สาธารณรัฐเยอรมนี Hubertus Heil เน้นย้ำเรื่องนี้ในช่วงบ่ายของวันที่ 23 มกราคม
รัฐมนตรี Dao Ngoc Dung ต้อนรับคู่หูชาวเยอรมันในการเยือนเวียดนาม และแจ้งว่าในช่วงบ่ายของวันที่ 23 มกราคม ณ กรุงฮานอย การเจรจาระหว่างประธานาธิบดี Vo Van Thuong กับประธานาธิบดีแห่งสาธารณรัฐสหพันธ์เยอรมนี Frank-Walter Steinmeier ประสบความสำเร็จเป็นอย่างดี งานนี้มีรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคมของเวียดนาม และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและกิจการสังคมของเยอรมนีเข้าร่วม
รัฐมนตรี Dào Ngoc Dung ให้การต้อนรับนาย Hubertus Heil รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและกิจการสังคมของเยอรมนี (ภาพ: Nguyen Son)
ตามที่หัวหน้ากระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคมของเวียดนามกล่าวว่า นับเป็นการพบปะที่พิเศษมากเมื่อผู้นำของทั้งสองประเทศแต่งตั้งผู้นำจากกระทรวงแรงงานทั้งสองแห่งมาพูดคุยกัน
รัฐมนตรี Dao Ngoc Dung เน้นย้ำเป็นพิเศษว่าผู้นำเวียดนามและเยอรมนีลงนามบันทึกความเข้าใจ (MOU) เพียงฉบับเดียวภายใต้กรอบการเยือนเวียดนามของประธานาธิบดีเยอรมนีในครั้งนี้ นี่คือบันทึกข้อตกลงระหว่างกระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคมแห่งเวียดนาม และกระทรวงแรงงานและกิจการสังคมแห่งสหพันธรัฐเยอรมนี ในด้านแรงงานและการจ้างงาน
“การลงนามบันทึกความเข้าใจนี้แสดงให้เห็นว่าผู้นำทั้งสองประเทศให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับด้านแรงงานและการจ้างงาน นับเป็นเหตุการณ์พิเศษในความร่วมมือระหว่างสองประเทศ” รัฐมนตรี Dao Ngoc Dung กล่าวสรุป
หัวหน้ากระทรวงแรงงาน ผู้พิการและกิจการสังคมของเวียดนามแสดงความชื่นชมการเยือนและแลกเปลี่ยนงานของนายฮูเบอร์ตุส ไฮล์ ที่กระทรวงแรงงาน ผู้พิการและกิจการสังคมหลังการหารือระหว่างผู้นำของทั้งสองประเทศ
นาย Hubertus Heil ขอบคุณการต้อนรับอันอบอุ่นจากกระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม และรัฐมนตรี Dao Ngoc Dung เป็นการส่วนตัว และชื่นชมผลการเจรจาระหว่างประมุขแห่งรัฐทั้งสองประเทศ ได้แก่ ความร่วมมือระหว่างเวียดนามและเยอรมนีโดยทั่วไป และกระทรวงแรงงานทั้งสองกระทรวงโดยเฉพาะ
รัฐมนตรีว่าการกระทรวง Hubertus Heil เสนอให้รัฐมนตรีว่าการกระทรวง Dao Ngoc Dung สร้างเงื่อนไขเพื่อส่งคนงานชาวเวียดนามไปทำงานที่เยอรมนีมากขึ้น (ภาพ: Nguyen Son)
นอกจากนี้ รัฐมนตรี Hubertus Heil ยังได้กล่าวถึงปัญหาบางประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการคัดเลือกแรงงานต่างด้าวมาทำงานในเยอรมนีอย่างตรงไปตรงมา เขาประเมินว่าเวียดนามเป็นประเทศที่มีประชากรวัยหนุ่มสาวและมีศักยภาพมากมาย ในขณะที่เยอรมนีกำลังดำเนินกระบวนการประชากรสูงวัย
“ภายในปี 2025 ประชากรในเยอรมนีทุกคนที่เกิดหลังสงครามโลกครั้งที่ 2 จะถึงวัยเกษียณ ภายในปี 2035 เยอรมนีจะมีคนงานมากกว่า 7 ล้านคนที่ต้องทดแทน ปัญหาการขาดแคลนแรงงานถือเป็นปัญหาใหญ่สำหรับเราในอนาคต” รัฐมนตรี Hubertus Heil กล่าว
เพื่อรับมือกับความท้าทายดังกล่าว ประเทศเยอรมนีได้เพิ่มการฝึกอบรมแรงงานในประเทศ อย่างไรก็ตาม จำนวนคนงานในบ้านยังไม่เพียงพอในบริบทของประชากรสูงอายุ ประเทศนี้จึงจำเป็นต้องเสริมแรงงานต่างด้าวจำนวนมาก
นโยบายการย้ายถิ่นฐานใหม่ของเยอรมนีจะดึงดูดแรงงาน
เมื่อได้รับข้อมูลดังกล่าว รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคมของเวียดนาม ได้ขอให้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน แรงงานทุพพลภาพ และกิจการสังคมของเวียดนาม ระบุจำนวนแรงงานและอาชีพที่เยอรมนีต้องการในปี 2024 และปีต่อๆ ไปทันที
นาย Hubertus Heil ขอบคุณรัฐมนตรี Dao Ngoc Dung สำหรับความห่วงใยของเขา และได้สรุปว่า ขณะนี้ประเทศเยอรมนีกำลังขาดแคลนแรงงานในหลายสาขาและภูมิภาค โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสาขาต่างๆ เช่น สาธารณสุข (เจ้าหน้าที่พยาบาล) เทคโนโลยีสารสนเทศ และอาชีพอื่นๆ
“ในอนาคต เยอรมนีจะขาดแคลนแรงงานในทุกอุตสาหกรรม” รัฐมนตรี Hubertus Heil กล่าว และเสนอให้รัฐมนตรี Dao Ngoc Dung สร้างเงื่อนไขให้แรงงานชาวเวียดนามเดินทางไปเยอรมนีมากขึ้น
รัฐมนตรี Dao Ngoc Dung ตอบว่า ในระหว่างการเยือนโรมาเนียเมื่อเร็วๆ นี้ นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh ก็ได้รับข้อเสนอจากประเทศนี้เช่นกัน โดยขอให้รัฐบาลเวียดนามสร้างเงื่อนไขในการเพิ่มจำนวนแรงงานที่เดินทางไปโรมาเนียเพื่อทำงาน
รัฐมนตรี เดา หง็อก ดุง เสนอปัญหาต่างๆ มากมายเพื่อขจัดความยากลำบากและอุปสรรคในภาคแรงงาน (ภาพ: เหงียน เซิน)
รัฐมนตรีกล่าวว่า ปัจจุบันหลายประเทศ “สั่ง” เวียดนามให้จัดหาทรัพยากรบุคคล ในส่วนของตลาดเยอรมนี รัฐมนตรี Dung ประเมินว่าคนงานชาวเวียดนามมีคุณสมบัติตรงตามมาตรฐานและข้อกำหนดของประเทศนี้อย่างครบถ้วน อย่างไรก็ตาม ในปัจจุบัน ภาษาถือเป็นอุปสรรคสำคัญ โดยเป็นข้อจำกัดต่อจำนวนแรงงานชาวเวียดนามที่เดินทางไปเยอรมนี
“ปัจจุบัน แรงงานชาวเวียดนามจำนวนมากต้องการไปทำงานที่เยอรมนีแต่ทำไม่ได้ เนื่องจากเงื่อนไขการรับสมัครของเยอรมนีเข้มงวดมาก โดยเฉพาะข้อกำหนดด้านภาษาที่เข้มงวด นับเป็นอุปสรรคสำคัญสำหรับแรงงานต่างชาติโดยทั่วไป รวมถึงแรงงานชาวเวียดนามด้วย” รัฐมนตรีฯ เสนอให้เยอรมนีลดเกณฑ์การคัดเลือกแรงงานลง
นอกจากนี้ หัวหน้ากระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคม ยังได้เสนอด้วยว่า นอกเหนือจากการแลกเปลี่ยนข้อมูลทางออนไลน์แล้ว ทั้งสองกระทรวงควรจัดฟอรัมแรงงานแห่งชาติในประเทศเยอรมนีด้วย ในช่วงเวลาดังกล่าว เขาจะนำธุรกิจของชาวเวียดนามจำนวนมากมายังเยอรมนี เพื่อร่วมกันขจัดอุปสรรคและความยากลำบากที่เยอรมนีกำลังเผชิญอยู่
รัฐมนตรี Hubertus Heil เห็นด้วยกับรัฐมนตรี Dao Ngoc Dung โดยยอมรับว่าภาษาเยอรมันเป็นภาษาที่ยากมาก นี่เป็นอุปสรรคสำคัญที่ทำให้เยอรมนีประสบความยากลำบากในการแข่งขันและดึงดูดแรงงานจากตลาดอื่นที่ใช้ภาษาอังกฤษ ญี่ปุ่น ฯลฯ
ดังนั้น เพื่อดึงดูดแรงงานที่มีทักษะจากประเทศนอกสหภาพยุโรป (EU) ในปี 2023 รัฐสภาเยอรมันได้ผ่านนโยบายการย้ายถิ่นฐานใหม่ โดยแก้ไขอุปสรรคทางการบริหาร รัฐมนตรี Hubertus Heil ประเมินว่าการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้จะนำมาซึ่งโอกาสการจ้างงานมากมายและดึงดูดแรงงานต่างด้าวจำนวนมาก
นายกรัฐมนตรียังได้อนุมัติข้อเสนอให้จัดเวทีแรงงานแห่งชาติโดยมีรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานทั้งสองเป็นประธานเพื่อให้ทั้งสองฝ่ายได้หารือและแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับพื้นที่การบริหารและความรับผิดชอบของทั้งสองกระทรวง
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)