เมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม ในกรุงฮานอย สหภาพแรงงานข้าราชการเวียดนามได้จัดพิธีเฉลิมฉลองครบรอบ 30 ปีการก่อตั้งสหภาพแรงงานข้าราชการเวียดนาม และยกย่องเจ้าหน้าที่สหภาพที่มีผลงานดีเด่น 100 รายในช่วงปี 2561-2566
กังวลเรื่องเงินเดือนและที่อยู่อาศัยของสมาชิกสหภาพแรงงานและข้าราชการ |
นายโง ดุย เฮียว ได้รับการเลือกตั้งให้ดำรงตำแหน่งประธานสหภาพแรงงานข้าราชการเวียดนาม สมัยที่ 6 อีกครั้ง |
เข้าร่วมพิธี ได้แก่ นางโว ถิ อันห์ ซวน สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค รองประธานาธิบดีสาธารณรัฐสังคมนิยมเวียดนาม นายเหงียน ดินห์ คัง สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค ประธานสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม และอดีตผู้นำพรรคและรัฐ หัวหน้าแผนก กระทรวง และสาขาต่างๆ; ผู้นำสหภาพข้าราชการเวียดนามในแต่ละยุคสมัย...
นาย Ngo Duy Hieu รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม ประธานสหภาพแรงงานข้าราชการเวียดนาม กล่าวในพิธีว่า ในช่วง 30 ปีที่ผ่านมา สหภาพแรงงานทุกระดับได้ทำหน้าที่อย่างดีในการเป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน นอกจากนี้ ให้ส่งเสริมและกระตุ้นให้สมาชิกสหภาพฯ ปฏิบัติหน้าที่ในวิชาชีพของตนได้อย่างเต็มที่ มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในขบวนการและรณรงค์เลียนแบบความรักชาติ พร้อมทั้งมีส่วนสนับสนุนที่สำคัญต่อผลลัพธ์โดยรวมของแต่ละหน่วยงานและความสำเร็จของประเทศในช่วงการปรับปรุง
นายโง ดุย เฮียว แสดงความเห็นว่า หลังจากที่เติบโตมากับสหภาพแรงงานเวียดนามเป็นเวลากว่า 3 ทศวรรษ สหภาพแรงงานข้าราชการเวียดนามมีความภูมิใจที่ได้เป็นสถานที่ที่มีนวัตกรรมใหม่ๆ มากมาย ริเริ่มการเคลื่อนไหวต่างๆ มากมาย แคมเปญต่างๆ โมเดลที่ดี วิธีการที่มีประสิทธิผล และการเสนอรางวัลที่มีอิทธิพลอย่างกว้างขวาง
การยกย่องข้าราชการสหภาพแรงงานดีเด่น จำนวน 100 ราย ในรอบปี 2561-2566 (ภาพ : วีเอ็นเอ) |
ในพิธี นายเหงียน ดิงห์ คัง ประธานสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม ได้เรียกร้องให้สหภาพแรงงานข้าราชการพลเรือนเวียดนามทำหน้าที่ส่งเสริม ระดมพล และให้การศึกษาแก่แกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานเกี่ยวกับนโยบาย จริยธรรมสาธารณะ ความรับผิดชอบ ความปรารถนาที่จะก้าวขึ้นมา จิตวิญญาณแห่งนวัตกรรม และการตระหนักรู้ถึงการปฏิบัติตามกฎหมายต่อไป รูปแบบและวิธีการโฆษณาชวนเชื่อจำเป็นต้องมีนวัตกรรมอยู่เสมอเพื่อให้แน่ใจว่ามีความน่าดึงดูดใจ น่าเชื่อถือ และดึงดูดสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานจำนวนมากได้ ส่งเสริม “การศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ คุณธรรม และวิถีชีวิตของโฮจิมินห์”
เมื่อเผชิญกับข้อกำหนดและภารกิจใหม่ๆ สหภาพแรงงานข้าราชการพลเรือนเวียดนามทุกระดับยังคงเสนอวิธีการทางวิทยาศาสตร์และดำเนินการตามกฎข้อบังคับประชาธิปไตยระดับรากหญ้าอย่างจริงจังและมีประสิทธิผล เข้าใจความคิดและความปรารถนาของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานได้ทันท่วงที ปฏิบัติหน้าที่ดูแลรักษาชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณให้ดี สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีให้แก่บุคลากรทุกระดับ ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้าง เพื่อส่งเสริมความสามารถ สติปัญญา และความกระตือรือร้น อันจะนำไปสู่การพัฒนาประเทศ ดำเนินการส่งเสริมการเคลื่อนไหวและการรณรงค์เลียนแบบความรักชาติอย่างต่อเนื่อง ชื่นชมและให้รางวัลแก่บรรดานางแบบที่มีความก้าวหน้าอย่างรวดเร็ว และเผยแพร่ให้แพร่หลายไปทั่วทั้งระบบ
สหภาพแรงงานข้าราชการเวียดนามควรดำเนินการให้ดีขึ้นในการสร้างสรรค์เนื้อหาและวิธีการดำเนินกิจกรรมของสหภาพแรงงานให้เหมาะสมกับคุณลักษณะและสมาชิก โดยให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการทำงานการคัดเลือกพนักงาน การฝึกอบรม และการส่งเสริมทักษะการทำงานของทีมพนักงานสหภาพแรงงาน ติดตามรากหญ้าอย่างใกล้ชิด กำกับดูแลและสนับสนุนรากหญ้าอย่างสม่ำเสมอ เข้าใจนโยบายและแนวปฏิบัติใหม่ๆ เพื่อนำมาใช้ให้เกิดเป็นรูปธรรมในกิจกรรมของสหภาพแรงงาน ประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในการดำเนินกิจกรรมของสหภาพแรงงานอย่างจริงจัง
ในโอกาสนี้ สหภาพแรงงานข้าราชการเวียดนามได้ยกย่องเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานที่มีผลงานดีเด่น 100 รายในช่วงปี 2561-2566
จนถึงปัจจุบัน สหภาพแรงงานข้าราชการเวียดนามมีหน่วยงานในเครือ 60 แห่ง (รวมถึงสหภาพแรงงานระดับสูงโดยตรง 25 แห่ง และสหภาพแรงงานรากหญ้า 35 แห่ง) รวมทั้งสหภาพแรงงานรากหญ้ามากกว่า 600 แห่ง จำนวนสมาชิกสหภาพแรงงานข้าราชการเวียดนามเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว จากสมาชิกสหภาพแรงงาน 22,000 รายเมื่อก่อตั้ง (พ.ศ. 2537) มาเป็นมากกว่า 84,000 รายในปัจจุบัน ระบบสหภาพแรงงานข้าราชการประจำจังหวัดและเทศบาลพัฒนาอย่างรวดเร็วจากสหภาพแรงงานข้าราชการประจำจังหวัดและเทศบาล 8 แห่งเมื่อเริ่มก่อตั้ง จนถึงปัจจุบัน สหภาพแรงงานข้าราชการประจำจังหวัดและเทศบาลมีจำนวน 63 แห่ง โดยมีสหภาพแรงงานระดับรากหญ้ามากกว่า 3,000 แห่ง และสมาชิกสหภาพแรงงานมากกว่า 240,000 ราย |
ที่มา: https://thoidai.com.vn/ba-thap-ky-cong-doan-vien-chuc-viet-nam-cham-lo-bao-ve-quyen-va-loi-ich-cua-nguoi-lao-dong-201730.html
การแสดงความคิดเห็น (0)