Nối dài chuỗi giải thưởng doanh nghiệp uy tín
Việc liên tiếp được xướng tên tại bảng xếp hạng thương hiệu nhà tuyển dụng là minh chứng cho nỗ lực xây dựng môi trường làm việc tích cực, hiệu quả, cũng như sự phát triển bền vững của Syngenta.
Tại Hội nghị Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2023, Syngenta Việt Nam vinh dự lọt Top 100 ở bảng xếp hạng chung và Top 4 ở ngành nông, lâm, thủy sản, cũng như Top 50 nhà tuyển dụng hấp dẫn đối với sinh viên. Những giải thưởng này tiếp tục nối dài chuỗi giải thưởng xây dựng doanh nghiệp đầy tự hào trong hơn 3 thập kỷ. Trước đó, Công ty đã đạt Chứng nhận Nơi làm việc tuyệt vời (Great Place to Work 2023), Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam (Best Place to Work 2022), Giải thưởng Doanh nghiệp xuất sắc châu Á (Corporate Excellence Award 2021)…
Chia sẻ sau Hội nghị Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2023, ông Trần Thanh Vũ, Tổng Giám đốc Syngenta Việt Nam cho biết: “Với quan điểm coi nhân lực là chìa khóa thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp, Syngenta Việt Nam luôn nỗ lực gìn giữ và phát triển môi trường làm việc trao quyền chủ động, khuyến khích sự sáng tạo, từ đó tạo ra sự gắn kết bền vững và hiệu quả rõ rệt. Giải thưởng này là sự ghi nhận xứng đáng với những nỗ lực bền bỉ của chúng tôi, tạo động lực mạnh mẽ để Syngenta Việt Nam tiếp tục phấn đấu và thực hiện sứ mệnh hỗ trợ bà con nông dân”.
Nỗ lực xây dựng nguồn nhân lực đóng góp cho xã hội
Theo khảo sát của Anphabe, ngoài các yếu tố cơ bản về môi trường làm việc tốt, Syngenta Việt Nam còn được đánh giá cao về trách nhiệm với môi trường và xã hội, lấy người nông dân làm trọng tâm. Đây cũng là sức hấp dẫn của riêng doanh nghiệp này trong thu hút nguồn nhân lực chất lượng, tạo động lực cho nhân viên muốn đóng góp cho cộng đồng và tự hào theo đuổi công việc ý nghĩa.
Tại Syngenta, nhân viên được khuyến khích sáng tạo, khám phá tiềm năng và phát huy năng lực để có thể áp dụng hiệu quả vào công việc. Nhân viên của Syngenta cũng luôn đặt “cái tâm” của mình vào việc hỗ trợ bà con nông dân, giúp bà con cải thiện kỹ thuật canh tác, tối ưu năng suất và chất lượng sản phẩm.
Không chỉ phát triển đội ngũ nhân sự trực thuộc, Syngenta Việt Nam hướng tới tạo ra nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành nông nghiệp Việt. Mỗi năm, Syngenta tổ chức hàng ngàn hoạt động hướng dẫn, chuyển giao công nghệ và giới thiệu các tiến bộ khoa học, nâng cao ý thức sử dụng thuốc bảo vệ thực vật tại các cộng đồng nông thôn. Hàng trăm ngàn nông dân và các bên liên quan hưởng lợi trực tiếp từ các hoạt động này.
Các hoạt động vì cộng đồng được tổ chức đều đặn trong nhiều năm qua là minh chứng cho quan điểm, đối với Syngenta, hoạt động kinh doanh luôn song hành cùng trách nhiệm xã hội. Doanh nghiệp tổ chức chuỗi hoạt động trên toàn quốc, thu hút đông đảo nhân viên tham gia sẻ chia với cộng đồng: trao tặng hàng trăm căn nhà cho các hộ nông dân có hoàn cảnh khó khăn thông qua chương trình “Mái ấm Syngenta”; hỗ trợ con em các hộ nông dân nghèo vượt khó để đến trường; thực hiện chương trình ‘Nhà vệ sinh thân thiện” tại các trường tiểu học tại các vùng khó khăn; xây dựng những cây cầu bê tông chắc chắn và an toàn thay thế các cây cầu tạm cũ kỹ tại khu vực Đồng bằng sông Cửu Long…
Cam kết phát triển bền vững cùng ngành nông nghiệp
Theo ông Trần Thanh Vũ, sự ghi nhận của các đơn vị uy tín như Anphabe trong thời gian vừa qua là động lực để đội ngũ Syngenta nối dài những nỗ lực vì sự phát triển bền vững của ngành nông nghiệp.
Những năm qua, Syngenta đã đầu tư nguồn lực hợp tác với cơ quan nhà nước, tổ chức quốc tế, viện nghiên cứu và đối tác doanh nghiệp cùng ngành triển khai các dự án nông nghiệp bền vững. Trong đó, có thể kể tới các dự án hình thành chuỗi liên kết sản xuất – tiêu thụ cây cà phê, hồ tiêu, lúa gạo, khoai tây. Các dự án giúp kiểm soát vệ sinh an toàn thực phẩm; nâng cao giá trị nông sản và thu nhập người nông dân; đảm bảo vận hành hiệu quả cho chuỗi cung ứng nông nghiệp.
Với môi trường làm việc chuyên nghiệp và đội ngũ nhân sự được đào tạo bài bản, Syngenta tiếp tục khẳng định vị thế của một trong những đơn vị hàng đầu trong ngành nông nghiệp và là điểm đến thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao.