Chiều 2/10, ông Hà Huy Đồng – Chủ tịch Liên đoàn lao động huyện Diễn Châu, Nghệ An – cho biết, hàng nghìn công nhân Công ty TNHH Viet Glory (đóng tại xã Diễn Trường, huyện Diễn Châu) đã rời công ty trước giờ làm việc buổi chiều.
“Khoảng hơn 12h ngày 2/10, sau khi kết thúc giờ ăn cơm trưa, các công nhân đồng loạt ra về. Mọi việc diễn ra có trật tự. Có khoảng 90% công nhân công ty không vào ca làm việc buổi chiều này”, ông Đồng thông tin.
Công ty TNHH Viet Glory chính thức hoạt động từ cuối năm 2019, chuyên sản xuất giày da xuất khẩu. Hiện, công ty có khoảng 6.000 lao động.
Hàng nghìn công nhân Công ty TNHH Viet Glory ra về sau bữa cơm trưa (Ảnh: Mai Thuyết).
Phía Liên đoàn lao động huyện Diễn Châu không nhận được phản ánh hay đề xuất gì, kiến nghị nào của công nhân.
Qua nắm bắt thông tin dư luận, Chủ tịch Liên đoàn lao động huyện Diễn Châu nhận định, nguyên nhân chủ yếu khiến công nhân dừng việc tập thể là để phản đối công ty áp sản lượng quá cao, trong khi lại cắt thời gian tăng ca.
Các công nhân cho rằng, điều này đã ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập của mỗi người. Thực tế, người lao động vẫn phải làm số lượng sản phẩm cao nhưng không được tính giờ làm thêm.
“Sau khi nắm bắt thông tin từ người lao động, Liên đoàn lao động huyện Diễn Châu đã làm việc với lãnh đạo công ty. Phía công ty đang xem xét, chưa đưa ra phương án giải quyết cụ thể”, ông Đồng cho hay.
Trước đó, ngày 16/2/2021 (tức mùng 5 Tết Nhâm Dần), hơn 1.400 công nhân Công ty TNHH Viet Glory cũng ngừng việc tập thể để yêu cầu quyền lợi. Sau khi được giải quyết một số kiến nghị, ngày 18/2/2021, công nhân đã quay trở lại làm việc bình thường.
Một năm sau, ngày 7/2/2022, ngày đầu tiên trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Quý Mão, gần 5.000 công nhân công ty này đồng loạt ngừng việc để yêu cầu đảm bảo quyền lợi. Đến ngày 13/2/2022, các công nhân đã đi làm trở lại sau khi các kiến nghị được công ty giải quyết, trong đó công nhân được tăng 6% lương cơ bản, bổ sung tiền thâm niên cho lao động làm việc từ đủ 1 năm trở lên…
