Отсюда мобилизовать все ресурсы для прорывного развития города, а также создать максимальные удобства для людей и бизнеса.

Хайфон 1.jpg
Сотрудники отделения «одного окна» района Ле Чан оказывают помощь людям в выполнении административных процедур.

Проактивное правительство, сотрудничающие люди

Г-н Нгуен Ван Тоа владеет участком земли в деревне 6, бывшей коммуне Туй Сон, ныне район Туй Зыонг (город Туй Нгуен). Когда ему пришлось совершать сделки с банком, ему было поручено исправить текущий адрес земли в соответствии с новым адресом. 17 января г-н Тоа обратился в «единый» отдел города Туй Нгуен, чтобы предоставить свидетельство о праве пользования землей и удостоверение личности гражданина, и ему назначили дату, когда он сможет прийти и получить документы, на 10 февраля. «Согласно регламенту выдачи корректировочных документов граждане получат их в течение 10 дней с момента подачи заявления, но я проделал эту процедуру прямо перед Тэтом, поэтому мне пришлось ждать дольше. «Однако, благодаря доброжелательному настрою, внимательному обслуживанию и вдумчивому руководству сотрудников «универсального» отдела я чувствовал себя комфортно и был готов ждать приема», — сказал г-н Тоа.

Симпатия и сотрудничество граждан с правительством заслуживают внимания, поскольку это время как перед Тет, так и перед сменой местных моделей функционирования, таких как Туй Нгуен из района в город или Ан Зыонг из района в район, поэтому определенные последствия, особенно в реализации административных процедур гражданами и предприятиями, имеются. Фактически, процесс внедрения модели городского управления и организации административного устройства требует решимости, настойчивости и тесной координации между всеми уровнями, секторами и людьми.

В частности, всем уровням и секторам необходимо организовать синхронную и эффективную реализацию, совершенствуя модель организации городского управления в соответствии с духом Резолюции 169 Национальной Ассамблеи об организации городского управления в городе Хайфон, обеспечивая стабильность, единство и отсутствие сбоев в деятельности государственного управления и предоставлении государственных услуг; Быстро усовершенствовать систему государственного управления на всех уровнях после реорганизации, обеспечив единство и взаимосвязанность в государственном управлении; Сосредоточиться на обучении и развитии кадров и государственных служащих для выполнения задач, требующихся в новой ситуации.

Кроме того, все уровни и секторы продолжают укреплять консенсус, оказывать поддержку и создавать благоприятные условия для людей. Для этого на каждом уровне, в каждом секторе, населенном пункте и в каждом подразделении необходимо провести качественную пропагандистскую и разъяснительную работу, чтобы люди четко понимали цель и смысл резолюции. В то же время упростить административные процедуры, особенно те, которые связаны с изменением документов и записей лиц и предприятий после заключения соглашения; Тщательно решать проблемы и рекомендации, возникающие в ходе внедрения; Обеспечить законные права кадров, государственных служащих и работников, особенно тех, кого коснулось сокращение штатов или реорганизация рабочих мест.

Прорыв для более динамичного развития Хайфона

Фактически, до появления города Хайфон в стране было несколько городов с централизованным управлением, применявших модель организации городского управления в соответствии с положениями законов и резолюций Национальной ассамблеи, например: города Хошимин и Дананг. В общем соотношении провинций и городов по всей стране город Хайфон определяется не только как важный полюс развития в треугольнике развития Ханой — Хайфон — Куангнинь, но и как ключевой центр экономического развития, особенно морской экономики Северного региона и всей страны. На самом деле, Хайфон в настоящее время находится на пути активного развития. Таким образом, была принята Резолюция 169 Национального собрания об организации городского управления в городе Хайфон, вступающая в силу с 1 января 2025 года и реализуемая с 1 июля 2026 года, что соответствует сроку полномочий Народного совета и Народного комитета всех уровней в 2026–2031 годах, как и для других населенных пунктов. Это является основой для построения в городе четко организованного, эффективного и высокоэффективного аппарата, поощрения самостоятельности, самостоятельности и прозрачности в управлении, тем самым мобилизуя все ресурсы для прорывного развития города.

Для реализации резолюции город продолжает проводить активную децентрализацию системы управления в таких областях, как городское управление, планирование, инвестиции, финансы, обеспечивая автономию и самостоятельную ответственность; Разработать политику и стратегии экономического и социального развития, соответствующие масштабу и характеристикам административных единиц после урегулирования. Сосредоточить ресурсы на развитии и модернизации технической и социальной инфраструктуры, привлечении инвесторов и улучшении качества жизни людей, стремясь стать умным и современным городом.

Наряду с этим усилить надзор за реализацией для оперативного выявления и устранения трудностей и проблем в процессе реализации, уделяя особое внимание размещению, управлению и использованию основных фондов и государственных активов учреждений и подразделений в соответствии с нормативными актами, обеспечивая экономию и высокую эффективность...

Наша страна меняется, развивается и трансформируется удивительным образом во всех аспектах; Дух и решимость к инновациям распространяются по всей политической системе; Повышается доверие людей, растут ожидания и надежды на будущее развитие страны в новый период. Продвигая традицию «Преданности — решимости победить», дух творчества, новаторства и доверия с вниманием, руководством и благоприятными условиями Центрального правительства, включая Резолюцию 169 Национальной ассамблеи о модели городского управления в Хайфоне, город продолжает максимально использовать свой потенциал, сильные стороны и ресурсы; Реформируйте, внедряйте инновации, осмелитесь думать, осмелитесь действовать, осмелитесь совершить прорыв, чтобы стать еще сильнее в будущем.

По данным NAM GIANG (газета Хайфона)