Вопрос об увеличении пособий по безработице продолжает вызывать множество мнений со стороны министерств, ведомств и местных органов власти.
Недавно Министерство труда, инвалидов и социальных дел получило петицию от избирателей провинций Лангшон, Тхыатхиенхюэ, Фуйен, Ниньтхуан и Анзянг, предложенную Комитетом по петициям Постоянного комитета Национальной ассамблеи об увеличении пособий по безработице для безработных.
Соответственно, избиратели предложили изучить возможность увеличения пособия по безработице с 60% до 75% (что соответствует максимальному размеру пенсии) для создания условий, позволяющих работникам иметь минимальный уровень жизни в случае потери работы или потери работы.
В отчете показано, что к концу 2023 года профицит фонда страхования по безработице составит около 60 000 млрд донгов, в то время как жизнь безработных столкнется со множеством трудностей.
Комментируя проект Закона о занятости (с поправками) по данному вопросу, Всеобщая конфедерация труда Вьетнама ранее предлагала увеличить ежемесячное пособие по безработице до 75% от среднемесячной заработной платы для взносов на страхование по безработице, которые вносились в последний раз до того, как работник стал безработным.
По данным Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, в настоящее время большинство предприятий выплачивают пособие по безработице в соответствии с минимальной региональной ставкой, установленной правительством, в то время как текущий размер минимальной региональной заработной платы по-прежнему низок. Поэтому целесообразно увеличить размер пособия по безработице как минимум до 75%, чтобы создать условия, позволяющие работникам иметь минимальный уровень жизни в случае потери работы.
На недавнем заседании Национальной ассамблеи по обсуждению пересмотренного Закона о занятости делегат Дьеу Хюинь Санг (Бинь Фуок) заявил, что в действительности размер пособия по безработице в размере 60% от среднемесячной заработной платы недостаточен для покрытия расходов на проживание работников, не говоря уже о содержании их семей.
Между тем, заработная плата на предприятиях, участвующих в страховании по безработице, в основном основана на региональной минимальной заработной плате и составляет около 4 миллионов донгов в месяц, а пособие по безработице составляет всего около 2,5 миллионов донгов.
Г-жа Санг заявила, что редакционный комитет должен изучить положение об увеличении ежемесячного пособия по безработице с 60% до 75% от средней месячной заработной платы, чтобы соответствовать реалиям жизни.
В то же время отменить положение о том, что максимальный срок выплаты пособия по безработице не может превышать 12 месяцев.
«Страхование по безработице осуществляется по принципу «вноси и получай», «вноси в той мере, в которой получаешь», и не имеет ограничений, чтобы соответствовать Трудовому кодексу 2019 года о выходном пособии», — сказала г-жа Санг.
Делегат Нгуен Хоанг Бао Тран из провинции Биньзыонг заявил, что страхование по безработице должно быть обеспечено в соответствии с принципом взноса и пособия, чтобы сбалансировать и гармонизировать права работников в случае безработицы. В связи с этим необходимо пересмотреть положения статьи 64 законопроекта, предусматривающей случаи одностороннего расторжения работниками трудового договора; уволенный; Если вас наказали дисциплинарным взысканием или заставили уволиться с работы, вы не будете иметь права на пособие по безработице.
Что говорит Министерство труда, инвалидов и социальных дел?
В ответ на недавние петиции местных избирателей Министерство труда, инвалидов и социальных дел заявило, что на основании положений Закона о занятости 2013 года проект пересмотренного Закона о занятости предусматривает, что ежемесячное пособие по безработице будет равно 60% от среднемесячной заработной платы с учетом взносов на страхование по безработице за последние 6 месяцев взносов до наступления безработицы.
Максимальный размер пособия не может превышать пятикратный размер региональной минимальной месячной заработной платы, объявленной правительством в последний месяц выплаты пособия по безработице.
Министерство труда, инвалидов и социальных дел считает, что политика страхования по безработице во Вьетнаме в целом и уровень пособия по безработице в частности построены на основе международного опыта стран со схожими с Вьетнамом условиями, которые успешно реализовали данную политику, таких как Корея, Таиланд, Индонезия и т. д.
Размер пособия по безработице в нашей стране также основан на рекомендации Международной организации труда (МОТ) и составляет не менее 45% от предыдущего дохода или не менее 45% от установленной минимальной заработной платы.
При реализации этой политики текущий уровень пособия по безработице соответствует принципу, согласно которому размер пособия по безработице рассчитывается на основе уровня взносов.
Вышеуказанные правила способствуют обеспечению сохранности фонда страхования по безработице. Поскольку с каждым годом число людей, получающих пособие по безработице, имеет тенденцию к увеличению, а число работников, имеющих накопленный срок выплаты пособия по безработице, также увеличивается, что приводит к увеличению периода выплаты пособия по безработице.
В период с 2020 по 2023 год доходы и расходы на страхование по безработице в целом сблизились.
По данным Министерства труда, инвалидов и социальных дел, пособия по безработице представляют собой краткосрочные пособия, которые лишь частично поддерживают доход работников, чтобы уменьшить трудности, возникающие при временной потере работы.
Таким образом, проект пересмотренного Закона о занятости населения, предусматривающий 60% от среднемесячной заработной платы, не только обеспечивает излишки фонда страхования по безработице для реализации политики поддержки работников и работодателей, но и направлен на поощрение работников к активному и быстрому поиску и переходу на новую работу.
Комментарий (0)