Днем 6 января Постоянная комиссия Национального собрания дала заключения по получению, разъяснению и пересмотру проекта закона о занятости (с изменениями).

Балансировка Фонда страхования по безработице при реструктуризации организационной структуры

Председатель Социального комитета Нгуен Туи Ань заявила, что на момент представления правительством законопроекта оно еще не реализовало политику инноваций, упорядочения и оптимизации аппарата политической системы.

Таким образом, законопроект не предусмотрел последствий реализации политики оптимизации и упорядочения аппарата. В котором предусмотрена политика для людей, оставшихся без работы из-за организационной реструктуризации. Это влияет на баланс Фонда страхования по безработице, сокращая число участников и увеличивая число бенефициаров.

По словам г-жи Нгуен Туи Ань, существуют мнения, предлагающие добавить принципы и поручить правительству регулирование для обеспечения сбалансированности Фонда страхования по безработице в таких случаях, как реструктуризация организационного аппарата.

IMG_033DBD139FE4 1.jpg
Вице-президент Национальной ассамблеи Нгуен Тхи Тхань. Фото: Национальная Ассамблея

Заместитель председателя Национальной ассамблеи Нгуен Тхи Тхань также отметила, что реализация политики реструктуризации и оптимизации аппарата напрямую влияет на наименования, функции и задачи органов государственного управления, а также на сбалансированность Фонда страхования по безработице.

Ба Тхань также упомянул о числе около 100 000 кадров, государственных служащих и работников государственных органов, затронутых этой реструктуризацией и оптимизацией аппарата, о чем постоянный заместитель премьер-министра Нгуен Хоа Бинь сообщил на конференции, посвященной подведению итогов деятельности сектора внутренних дел.

Заместитель генерального директора Службы социального обеспечения Вьетнама Ле Хунг Сон заявил, что в соответствии с Указом 178 о политике в отношении кадров, государственных служащих, государственных служащих и вооруженных сил при формировании аппарата обязательно будут государственные служащие, работающие в государственных учреждениях, которые еще не имеют права на пенсионное обеспечение, и им будут выплачиваться пособия по безработице, в том числе: пособия по безработице и поддержка в профессиональном обучении.

По словам г-на Сона, среди 100 000 человек, затронутых реструктуризацией, есть как государственные служащие, так и бюджетники. Однако участвовать и пользоваться страхованием по безработице могут только государственные служащие. Однако в настоящее время у Службы социального обеспечения Вьетнама нет конкретных данных для оценки воздействия на Фонд страхования по безработице.

baohiemxh.JPG
Заместитель генерального директора Вьетнамского управления социального обеспечения Ле Хунг Сон. Фото: Национальная Ассамблея

Что касается урегулирования и выплаты страхования по безработице, г-н Сон сообщил, что в 2023 году пособия по безработице получали более 1,049 млн человек, а Вьетнамская служба социального обеспечения выплачивала пособия 99,3% этих людей через личные счета.

Расчет платежей не привязан к административным границам. Таким образом, в случае реализации новой модели даже межрайонный характер не повлияет на выплату пособий по безработице получателям пособий.

Г-н Сон подтвердил, что если возникнут расходы на должностных лиц, получающих пособия по безработице в соответствии с Декретом 178, средства на эти расходы все равно будут доступны. Поскольку в настоящее время профицит Фонда страхования по безработице составляет около 63 000 млрд донгов, то источник финансирования для решения проблемы, безусловно, обеспечен.

Равно 60% от средней заработной платы

Согласно законопроекту, страхование по безработице является видом обязательного страхования, направленного на поддержку работников в сохранении занятости, предоставление обучения, консультаций, направлений на работу и частичную компенсацию работникам их дохода в случае потери работы за счет взносов в Фонд страхования по безработице.

Управление фондом страхования по безработице осуществляется централизованно, единообразно, публично и прозрачно; использоваться по назначению; обеспечить безопасность, рост и государственную защиту.

Что касается размера ежемесячного пособия по безработице, то законопроект устанавливает, что он равен 60% от среднемесячной заработной платы для уплаты взносов на страхование по безработице за последние 6 месяцев уплаты взносов на страхование по безработице до прекращения трудового договора, контракта или увольнения, но не более 5-кратного размера минимальной заработной платы, объявленной Правительством, применяемой в последний месяц уплаты взносов на страхование по безработице.

Период выплаты пособий по безработице рассчитывается на основе количества месяцев взносов в систему страхования по безработице. За каждые 12–36 месяцев взносов вы получите 3 месяца пособий по безработице. После этого за каждые дополнительные 12 месяцев взносов вы будете получать дополнительный месяц пособия по безработице, но не более 12 месяцев. Период выплаты пособия по безработице, превышающий 144 месяца, не может быть сохранен.

Работники, получающие пособие по безработице, имеют право на получение пособий по медицинскому страхованию в соответствии с положениями закона о медицинском страховании, включая период временного приостановления выплаты пособия по безработице в установленном порядке.

Медицинскую страховку лицам, получающим пособие по безработице, оплачивает агентство социального страхования из Фонда страхования по безработице.

Ожидается, что проект Закона о занятости (с изменениями) будет представлен на утверждение Национальной ассамблеи на предстоящей 9-й сессии.

Министерства и органы местного самоуправления должны сократить не менее 20% государственных служащих и работников бюджетной сферы в целях оптимизации аппарата.

Министерства и органы местного самоуправления должны сократить не менее 20% государственных служащих и работников бюджетной сферы в целях оптимизации аппарата.

Министерствам, отраслям и населенным пунктам необходимо сократить не менее 20% численности государственных служащих и работников бюджетной сферы, получающих заработную плату из государственного бюджета, в соответствии с планом сокращения численности персонала, упорядочить и оптимизировать организационный аппарат.
8 групп политик и режимов для госслужащих и государственных служащих, увольняющихся при оптимизации аппарата

8 групп политик и режимов для госслужащих и государственных служащих, увольняющихся при оптимизации аппарата

Правительство издало 8 групп политик и режимов для обеспечения льгот кадровым работникам, государственным служащим и государственным служащим, которые уволились из-за реструктуризации и оптимизации организационного аппарата; Кроме того, существует множество политик, направленных на удержание и продвижение кадров с выдающимися качествами и способностями.
Министерство внутренних дел: для оптимизации персонала при оптимизации аппарата необходимо 130 000 млрд донгов

Министерство внутренних дел: для оптимизации персонала при оптимизации аппарата необходимо 130 000 млрд донгов

Министерство внутренних дел заявило, что для реализации политики и режимов для кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих в ходе реорганизации политической системы необходимо 130 000 млрд донгов.