4 октября Департамент здравоохранения Дананга объявил о наборе 142 врачей в рамках политики привлечения врачей для работы в 17 государственных медицинских учреждениях.
Включая Центр судебной экспертизы, Центр неотложной помощи, Родильную и детскую больницу, Больницу легких, Психиатрическую больницу, Медицинские центры Хоа Ванг, Льен Чиеу, Тхань Кхе, Нгу Хан Сон, Кам Ле, Хай Чау, Сон Тра...
Дананг выделяет 200-кратную базовую зарплату для привлечения хороших врачей (Фото: Хоай Сон).
Крайний срок подачи заявок — 31 октября. Кандидаты должны быть врачами, имеющими степень доктора наук, специалистом 2-го уровня, в возрасте не старше 50 лет; Врачи-ординаторы, магистры, специалисты 1-го уровня не старше 40 лет, врачи общей практики не старше 30 лет.
Город предоставит единовременную субсидию тем, кто имеет право на аттракцион.
Структура режима в зависимости от конкретных уровней: доктора наук получают 200-кратную базовую заработную плату, специалисты 2-го уровня получают 180-кратную базовую заработную плату, врачи-ординаторы получают 150-кратную базовую заработную плату, магистры и специалисты 1-го уровня получают 120-кратную базовую заработную плату.
Отличные врачи общей практики получают зарплату в 100 раз больше базовой зарплаты, хорошие врачи общей практики получают зарплату в 80 раз больше базовой зарплаты, а средние врачи общей практики получают зарплату в 50 раз больше базовой зарплаты.
Врачи назначаются на работу в соответствии с их подготовкой, в благоприятной рабочей среде для развития их способностей, а также рассматриваются при планировании и назначении на руководящие и управленческие должности.
Кандидаты должны взять на себя обязательство по долгосрочной работе в государственных медицинских учреждениях города Дананг в течение 5 лет или более.
В течение периода выполнения обязательств необходимо соблюдать рабочие задания и командировки в соответствии с правилами. В случае нарушения договора расходы на поддержку должны быть возмещены.
Ссылка на источник
Комментарий (0)