Город Хошимин запрашивает дополнительные должности учителей на 2024-2025 учебный год

Учителя в Хошимине во время урока (Фото: Хуен Нгуен).

Планируем увеличить почти на 16 000 человек

Народный комитет города Хошимин только что направил в Министерство внутренних дел отчет о потребности в учительских кадрах на 2024-2025 учебный год.

Согласно отчету, Народный комитет Хошимина заявил, что в 2024-2025 учебном году в Хошимине будет около 1400 государственных школ от детского сада до средней школы, в которых на всех уровнях (дошкольное, начальное, среднее, старшая школа, специализированное образование, профессиональное образование - непрерывное образование, средняя школа) будут обучаться 1,5 миллиона учащихся.

С учетом вышеуказанного количества школ, классов и количества учащихся Народный комитет Хошимина подсчитал, что планируемая численность педагогического состава на 2024-2025 учебный год составит 86 738 человек.

План численности работников и трудовых договоров в секторе образования города Хошимин на 2024-2025 учебный год, рассчитанный по уровню образования (Диаграмма: Хуен Нгуен).

Конкретный требуемый уровень планирования составляет 15 961 дошкольное учреждение; 31 344 должностей в начальной школе, 24 778 должностей в средней школе; 12 637 должностей на уровне средней школы и 2 018 должностей на других уровнях.

Между тем, по данным Народного комитета Хошимина, общая численность государственных служащих и контрактных работников по состоянию на 31 мая составила 70 819 человек.

Таким образом, если подсчитать по плану и по численности на тот момент, то Хошимину потребуется еще 15 919 человек.

Более 8300 позиций еще не заполнены.

Согласно отчету, общая численность государственных служащих и контрактных работников по состоянию на 31 мая составила 70 819 человек, в том числе 3 429 руководителей; 56 655 учителей; 4821 сотрудник; Заключено 5914 дополнительных трудовых договоров за счет автономного источника финансирования подразделения с дополнительной поддержкой из местного бюджета. Численность неиспользованного персонала составляет 8379 человек.

Общее количество государственных служащих и контрактных работников в секторе образования города Хошимин по состоянию на 31 мая 2024 года и план численности сотрудников и трудовых контрактов на 2024-2025 учебный год, рассчитанный по должностям (диаграмма: Хуен Нгуен).

Причина неиспользования всего персонала заключается в том, что невозможно набрать необходимое количество сотрудников, на некоторые должности нет зарегистрированных кандидатов.

Это связано с необходимостью реформирования образовательной программы, повышения квалификации и потенциала кадров, работающих в отрасли, что требует усиления давления на преподавательский состав.

Вместе с тем, количество и качество подготовленных в действующих учебных заведениях учителей также не может удовлетворить потребности нынешнего роста численности учащихся и числа школ и классов (особенно учителей музыки, изобразительного искусства и информационных технологий).

Кроме того, текущие заработные платы недостаточно привлекательны и конкурентоспособны, что затрудняет набор и удержание персонала по мере необходимости.

Народный комитет города Хошимин предложил Министерству внутренних дел рассмотреть возможность включения учителей в штатную ведомость города Хошимин (Фото: Хуен Нгуен).

Столкнувшись с вышеуказанной ситуацией, Народный комитет города Хошимин заявил, что на основании постановлений министра образования и профессиональной подготовки, содержащихся в циркуляре № 19/2023/TT-BGDDT и циркуляре № 20/2023/TT-BGDDT, спрос на учителей по квоте очень велик.

Однако в ответ на политику Политбюро по оптимизации фонда заработной платы и целей отрасли Народный комитет города Хошимин предложил Министерству внутренних дел рассмотреть и скоординировать действия с Центральным организационным комитетом, чтобы обратить внимание на и дополнить фонд заработной платы учителей на основе положений о нормах, обеспечив кадровые ресурсы для сектора образования и профессиональной подготовки на основе спроса на фонд заработной платы учителей на 2024-2025 учебный год.

В то же время Народный комитет Хошимина также предложил Министерству внутренних дел в ближайшее время разработать единую инструкцию по должности «школьное здравоохранение». В то же время город предложил сохранить общую должность «информационные технологии».

Это необходимо для эффективной реализации политики содействия цифровой трансформации, расширения применения информационных технологий в деятельности органов и подразделений сферы образования и обучения, создания условий для того, чтобы государственные служащие чувствовали себя уверенно в своей работе и развивали свои профессиональные навыки.

Источник: https://dantri.com.vn/giao-duc/tphcm-xin-them-bien-che-giao-vien-nam-hoc-2024-2025-20240710111004194.htm