Группа по трудовому обмену – модель решения проблемы нехватки рабочей силы в горных коммунах Нгеана

bna_обмен рабочей силой 1.JPG — Группы по трудоустройству в деревне Тан Хоп, коммуна Нгок Лам (Тхань Чыонг) собрали деньги на покупку машин для сбора чая. Фото: Тхань Фук

Выращивая 1,5 гектара чая, семья имеет только двух основных работников — мужа и жену, а стоимость найма рабочих составляет до 250 000–300 000 донгов в день, поэтому г-жа Ви Тхи Сюа из деревни Тан Хоп, коммуны Нгок Лам, присоединилась к группе по трудоустройству, созданной жителями деревни Тан Хоп. Соответственно, каждая группа из 5-7 работников собирается вместе для добровольной работы, обеспечивая принцип взаимной поддержки и помощи, и при этом выигрывают все стороны. Во время сезона сбора чая члены группы по очереди помогают домашним хозяйствам собирать, упаковывать и транспортировать чай к подножию холма.

Г-жа Ви Тхи Сюа сказала: «Раньше каждое домохозяйство собирало урожай самостоятельно, и чтобы не отставать от сезона, им приходилось нанимать рабочих. В последние два года, когда стоимость рабочей силы выросла, а цены на чай были нестабильными, для обеспечения прибыли были сформированы группы по обмену рабочей силой, в которых участвовало по 1-2 человека от каждого домохозяйства. Соответственно, когда наступала очередь домохозяйства собирать урожай, вся группа помогала этой семье с обрезкой, сбором, упаковкой и транспортировкой, что позволяло сэкономить значительную часть расходов».

bna_обмен рабочей силой 2.JPG — Благодаря этой связи и координации сбор чая происходит в нужное время и сезон. Фото: Тхань Фук

Кроме того, благодаря этой связи и координации, чай собирается в нужное время, в нужный сезон, гарантируя качество; В то же время это позволяет фабрикам собирать чайные почки одновременно, экономя транспортные расходы. С другой стороны, это ограничивает ценовое давление со стороны трейдеров.

В традиционных районах выращивания сахарного тростника в коммуне Биньшон (Аньшон) в последние годы также широко тиражируется модель группового обмена трудом. В деревне Лонгтьен насчитывается около 50 гектаров сахарного тростника. Характерной чертой земель Биньшона является то, что поля здесь низкие и илистые, что затрудняет ввоз техники для производства.

bna_сахарный_тростник 3.jpg — Во многих районах выращивания сахарного тростника созданы группы по трудоустройству, чтобы помогать друг другу в сборе урожая. Фото: Тхань Фук

Г-н Нгуен Нам Ань, глава хутора Лонг Тьен, сказал: «Чтобы выращивать сахарный тростник, самая маленькая семья имеет несколько сао, самая большая семья имеет до нескольких гектаров. Есть машины для обработки земли и распыления пестицидов, но этап удаления листьев сахарного тростника полностью ручной, а сбор сахарного тростника происходит в сезон дождей, поэтому грязная земля не может быть использована машинами. Сбор сахарного тростника требует большого количества рабочих, чтобы не отставать от графика сельскохозяйственных работ на фабрике. Между тем, нанять рабочих непросто. Группы по обмену рабочей силой в хуторе Лонг Тьен родились из-за этой острой необходимости».

Эти группы по трудовому обмену по сути представляют собой соседние домохозяйства, которые объединяются, образуя группу, многие из которых состоят из 10–12 домохозяйств, а немногие — из 5–7 домохозяйств. Когда фабрика получает «заказ» на сбор сахарного тростника, то в зависимости от того, какое домохозяйство первым получило график, остальные домохозяйства объединяются и вносят свой вклад в завершение сбора урожая для этого домохозяйства, и так далее, переходя от одного домохозяйства к другому, пока весь сахарный тростник не будет уничтожен.

bna_сахарный_тростник.jpg — Члены группы по трудовой бирже поочередно помогают друг другу «поочередно» до конца сезона сбора урожая. Фото: Хоай Ту

«Нет страха потерь, независимо от того, много у семьи или мало рабочих дней, количество рабочих дней не изменится. Моя семья может выращивать до 3 гектаров сахарного тростника, семья соседа имеет только 1-2 сао, но все равно работает весь сезон. Дополнительные рабочие дни будут обменены на другие работы или преобразованы в заработную плату в соответствии с рыночными ценами», - сказал Нгуен Ван Хоан, член группы биржи труда.

Семья г-жи Ло Тхи Туй из деревни Донг Тханг, коммуны Тхать Нган (Кон Куонг) владеет 1 гектаром акации. В этом году цены на клей колеблются довольно хаотично. В конце июля цены на клей имели тенденцию к росту: торговцы закупали его по цене от 10 до 12 миллионов донгов за тонну по сравнению с 9–10 миллионами донгов за тонну ранее.

«Благодаря команде биржи труда, работающей на полную мощность, мы смогли быстро собрать урожай и продать акацию, когда цена была хорошей, увеличив наш доход. В моей семье муж работает далеко, заботясь о 3-летнем ребенке, выращивая коров и обрабатывая 1 гектар акации в одиночку. Без помощи команды биржи труда мне было бы трудно справиться и успеть за сезоном сбора урожая и посадки», — сказала г-жа Туй.

bna_Hanh Dich.jpg — Женщины коммуны Хань Дич (Куэ Фонг) помогают друг другу в ведении сельского хозяйства через модель групповой биржи труда. Фото: Хоай Ту

Только в деревне действует 6 межсемейных групп, 2 из которых проводят как межсемейные групповые мероприятия, так и мероприятия по принципу «рабочего обмена». В каждом приходе участвуют 10–15 домохозяйств, которые помогают друг другу: от организации мероприятий и строительства домов до сельскохозяйственного производства и сбора урожая. «Здесь люди зарабатывают деньги, работая, за исключением найма машин для выравнивания земли или выполнения крупных проектов. Остальное — это использование человеческих ресурсов и сотрудничество соседей. Группы и отделения биржи труда уже много лет пользуются популярностью в деревне Донг Тханг и других деревнях коммуны Тхач Нган», — сказал г-н Ви Ван Бьен — глава Комитета фронта Отечества коммуны Тхач Нган.

В приграничной коммуне Хань Дич в районе Куе Фонг группы по обмену рабочей силой не только играют важную роль в сельскохозяйственном производстве, но и оказывают поддержку женщинам в предоставлении услуг общественного туризма. Г-жа Ло Тхи Тиен из деревни Лонг Тханг рассказала, что она уже много лет участвует в работе группы по трудоустройству женской ассоциации деревни. Г-жа Тиен сказала, что почти все женщины в деревне Лонг Тханг участвуют в группе по трудоустройству. В пик туристического сезона с апреля по июль они сосредоточены на обслуживании туристов в 6 местах проживания в семье.

Все услуги в гостевом доме в коммуне Хань Дич предоставляются женщинами деревни через группы по трудоустройству. Фото: Хоай Ту

Все услуги в гостевом доме, такие как выращивание овощей, разведение кур и свиней, приготовление блюд, исполнение народных танцев и музыки для туристов, выполняются женщинами деревни через группы по трудоустройству. В остальное время мы помогаем друг другу в сельском хозяйстве. В последние годы женские ассоциации внедрили новые модели ведения сельского хозяйства, такие как выращивание арахиса и лотоса на аллювиальных землях вдоль ручьев, а также выращивание овощей и озимой кукурузы, поэтому группы по обмену трудом оказали положительное влияние, помогая домохозяйствам идти в ногу с ходом сельскохозяйственного календаря.

Модель группового трудового обмена получает все большее распространение в обществе. Благодаря этой модели люди поддерживают друг друга рабочими днями, одновременно решая проблему нехватки местной рабочей силы и способствуя снижению затрат на рабочую силу, тем самым увеличивая прибыль фермеров. Тем самым способствуя укреплению отношений между деревнями и соседями.

Источник