ANTD.VN - Следуя философии «Ведение бизнеса с целью улучшения жизни общества и решения социальных проблем», за 28 лет усилий компания TNG Holdings Vietnam добилась множества впечатляющих результатов и достижений на пути своего развития.
3 этапа «прокладывания пути» и стратегия формирования благоприятной экосистемы
 |
«За 28 лет работы мы всегда открывали новые направления бизнеса, развивали продукты и услуги в цепочках, создавая целостную экосистему. «Только тогда TNG сможет достичь своей изначальной миссии, которая заключается в «удобной жизни» для вьетнамского народа и клиентов», - поделилась г-жа Нгуен Тхи Нгует Хыонг, председатель совета директоров TNG Holdings Vietnam.
Для создания ведущей многоотраслевой корпорации во Вьетнаме с все более полной экосистемой коммунальных услуг невозможно не упомянуть три стратегических «прорывных» момента TNG Holdings Vietnam.
Знаковым событием стал 1996 год, когда основатель Группы официально оставил свой первый след на экономической карте Вьетнама. Это было в 1996 году, после многих лет учебы и ведения бизнеса в России, г-жа Нгуен Тхи Нгует Хыонг вернулась во Вьетнам и вместе со своими коллегами основала акционерную компанию Nam Thang Joint Stock Company — первого предшественника TNG Holdings Vietnam. Акционерное общество «Нам Тханг» инвестирует в сферу переработки обуви на экспорт.
Объясняя это решение, основатель Группы сказал: «В 1996 году мы провели опрос и обнаружили, что около 7% городских рабочих были безработными. Чтобы решить проблему рабочей силы и удовлетворить спрос на экспортные товары, мы решили выйти на новую инвестиционную нишу. Это решение позволило создать рабочие места для 3000–3500 человек, а средний доход компании составил около 20 млрд донгов в год.
Второе стратегическое «новаторство» TNG Holdings Vietnam было зафиксировано в то время, когда Вьетнам участвовал в международных торговых соглашениях с 2001 по 2017 год. Это была возможность, которой TNG Holdings Vietnam незамедлительно воспользовалась для расширения инвестиций в сектор промышленной недвижимости. На сегодняшний день Группа владеет 14 индустриальными парками, привлекающими более 500 инвесторов из 22 стран и территорий. Что еще важнее, это способствовало созданию стабильных рабочих мест и обеспечению комфортной жизни сотням тысяч рабочих в населенных пунктах, участвующих в инвестициях проекта.
2014 год ознаменовал собой важную веху в развитии TNG Holdings Vietnam, когда группа официально начала создавать проекты гражданской недвижимости, постепенно формируя экосистему продуктов и услуг для более комфортной жизни вьетнамцев по всей стране под брендом TNR Holdings Vietnam. Это событие также знаменует собой третье «открытие дороги». Компания TNR Holdings Vietnam быстро стала одним из профессиональных инвесторов и застройщиков в сфере недвижимости, поставляя на рынок около 20 000 наименований жилья и более 300 проектов по всей стране.
Наряду с тремя стратегическими «открытиями» существует ряд практических решений, которые помогают экосистеме становиться более удобной с каждым днем.
На пути к целям устойчивого развития
 |
Вступая в 2024 год, в TNG Holdings Vietnam продолжают происходить серьезные изменения. Наблюдая за стремительным развитием технологической революции, а также за множеством вопросов, связанных с обществом и окружающей средой, совет директоров сосредоточил внимание на расширении сферы деятельности в устойчивом направлении. Стратегия управления, культурная консолидация и развитие, а также репозиционирование являются приоритетными задачами для реализации руководством Группы.
Ориентируясь на продвижение ключевых направлений бизнеса, Группа продолжает сохранять свои сильные стороны в сфере недвижимости, финансовых инвестициях, сферах услуг, таких как гостиницы, управление активами, кадровые услуги, ИТ... в специализированном направлении с существующими преимуществами и модернизацией для создания отличий.
Особенно в условиях глобализации бизнеса, когда Вьетнам все глубже интегрируется в мир, авторские права на бренды ценятся особенно высоко, а бренды становятся ценными активами предприятий. Фактически, многие международные и отечественные предприятия провели ребрендинг, чтобы лучше соответствовать своему масштабу и направлению развития.
По мнению экспертов, брендинг играет важную роль в создании репутации бизнеса, привлечении талантливых сотрудников и завоевании доверия со стороны клиентов.
Американский эксперт по управлению бизнесом профессор Рита Макграт однажды подчеркнула, что в эпоху 4.0 брендинг является основным фактором, повышающим эффективность бизнес-операций и создающим множество отличительных черт предприятий на рынке.
В 2024 году TNG Holdings Vietnam ожидает впечатляющая перемена в стратегии бренда. Предприятия продолжают продвигать традиционные ценности, одновременно содействуя инновациям.
«Бизнес в сочетании с целью улучшения жизни общества и решения социальных проблем по-прежнему будет руководящим принципом, который поможет нам твердо встать на новый путь развития, сопровождая клиентов, партнеров и сотрудников», — подтвердил руководитель TNG Holdings Vietnam.
Удобная экосистема, которую TNG Holdings Vietnam кропотливо создавала на протяжении последних 28 лет, продолжает расширяться. Представитель TNG Holdings Vietnam заявил, что Группа всегда аккумулирует внутренние ресурсы, чтобы быть готовой использовать возможности, двигаться вперед и покорять новые цели.
Благодаря достигнутым успехам на пути строительства и развития компания TNG Holdings Vietnam с полной уверенностью готова шагнуть вперед и открыть новые возможности для лучшей жизни и будущего вьетнамского народа.
Ссылка на источник
Комментарий (0)