Правительство издало Указ 85/2023/ND-CP о внесении изменений в ряд статей Указа 115/2020/ND-CP от 25 сентября 2023 года о наборе и управлении государственными служащими, в том числе об изменении стандартов и условий регистрации для рассмотрения вопроса о повышении до профессиональных званий.
В частности, государственные служащие имеют право зарегистрироваться для получения следующего более высокого профессионального звания, если они соответствуют следующим критериям и условиям:
+ Оценивается по выполнению задач хорошо или лучше в год работы, непосредственно предшествующий году рассмотрения вопроса о повышении до профессионального звания; иметь хорошие политические качества и профессиональную этику; не в течение дисциплинарного срока; не при исполнении дисциплинарных положений в соответствии с положениями Партии и закона.
+ Иметь возможности, профессиональную квалификацию и навыки, необходимые для присвоения профессионального звания на уровне, соответствующем текущему уровню профессионального звания в той же профессиональной области.
+ Соответствовать требованиям к дипломам, сертификатам и другим требованиям стандартов профессиональных званий для рассмотрения вопроса о повышении по службе. В случае, если на момент рассмотрения вопроса о повышении по службе Министерство по управлению профессиональными званиями специализированных государственных служащих не издало нормативные акты о содержании, программе, форме и продолжительности обучения, то требования к сертификатам об обучении на получение профессионального звания не требуются; Офицер, рассматриваемый на повышение, считается соответствующим стандартам и условиям рассматриваемого звания.
+ Соответствовать минимальному требованию по продолжительности рабочего времени, имея следующее нижестоящее профессиональное звание в соответствии с требованиями стандартов профессиональных званий для рассмотрения вопроса о повышении в должности, за исключением случая рассмотрения вопроса о повышении в должности для получения профессионального звания, когда профессиональное звание в соответствии с правилами на момент рассмотрения вопроса не имеет следующего нижестоящего звания.
В случае, если до приема на работу или трудоустройства работник проработал определенный период времени (не включая испытательный срок) в соответствии с положениями закона, уплачивал взносы по обязательному социальному страхованию и работал на должности, требующей соответствующей профессиональной квалификации и навыков (если имеется период перерыва в работе без получения единовременной субсидии по социальному страхованию, он будет накапливаться), и этот период времени учитывается в качестве основы для расчета заработной платы по текущей профессиональной должности, он будет считаться эквивалентным текущей профессиональной должности.
При расчете эквивалентного времени время обладания следующим по званию нижестоящим профессиональным званием по сравнению с рассматриваемым рангом профессионального звания должно составлять не менее 12 месяцев с даты истечения срока подачи заявления на рассмотрение вопроса о повышении по службе.
В дополнение к стандартам и условиям, предписанным выше, Министерство по управлению профессиональными званиями специализированных государственных служащих несет ответственность за определение стандартов и условий рассмотрения вопроса о повышении в должности в случаях продвижения на II и I класс в секторе и области управления, связанных с требованиями должности, соответствующей рассматриваемому уровню профессионального звания, обеспечивая требования по улучшению качества команды и прав государственных служащих.
Министерство внутренних дел устанавливает стандарты и условия повышения до ранга II и ранга I, применимые к административным служащим, канцелярским работникам и архивным работникам.
Должностные лица V и IV рангов будут рассматриваться на предмет присвоения следующего более высокого профессионального звания, если они работают на должности, соответствующей рассматриваемому профессиональному званию, и соответствуют критериям и условиям рассмотрения в соответствии с вышеуказанными правилами.
В случае государственных служащих, в настоящее время имеющих профессиональный ранг, который больше не регулируется действующим законодательством, они будут рассматриваться для повышения до более высокого профессионального ранга, следующего за текущим профессиональным рангом, если они работают на подходящей должности и соответствуют установленным стандартам и условиям. Данное положение не применяется в случае изменения кодов наименований должностей.
Руководитель подразделения государственной службы организует рассмотрение вопроса о повышении по службе.
Указ 85/2023/ND-CP вносит поправки в статью 33 о назначении и децентрализации организации по рассмотрению вопросов повышения профессиональных званий и полномочий по управлению и использованию государственных служащих государственных учреждений.
При этом руководитель субъекта государственной службы, указанного в пункте 1 статьи 7 настоящего Указа (для субъектов государственной службы, обеспечивающих текущие и инвестиционные расходы, и субъектов государственной службы, обеспечивающих текущие расходы, руководитель субъекта государственной службы осуществляет подбор государственных служащих):
+ Организовать пересмотр и повышение профессиональных званий I степени с окладом типа А3 в соответствии с децентрализацией и авторизацией.
+ Организовать пересмотр и повышение профессиональных наименований I разряда с классификацией заработной платы А2 и от II разряда и ниже для государственных служащих, работающих в государственных учреждениях, в соответствии с должностью и структурой государственных служащих согласно утвержденным профессиональным наименованиям.
+ Принятие решения о назначении должностных наименований, должностных окладов, повышении должностных окладов (очередных, досрочных), выплате надбавок за выслугу лет сверх установленных для государственных служащих, имеющих должностные наименования I ранга и ниже (в том числе должностные наименования I ранга с должностными окладами государственных служащих типа А3) в сфере управления.
Распределение и децентрализация полномочий по рассмотрению вопросов повышения профессиональных званий в государственных подразделениях политических организаций и общественно-политических организаций осуществляются в соответствии с постановлениями компетентных партийных органов.
Рейтинг заработной платы государственных служащих, сдавших экзамен на повышение по службе
Указ 85/2023/ND-CP также вносит поправки в статью 42 о назначении и классификации должностных окладов государственных служащих, сдавших экзамен на повышение по службе.
В частности, в течение 15 дней со дня получения списка должностных лиц, сдавших экзамен на повышение по службе, руководитель компетентного органа или уполномоченное им или делегированное ему лицо должны в соответствии с нормативными актами назначить и рассчитать заработную плату в новом звании должностных лиц, сдавших экзамен.
В случае, если должностное лицо сдало экзамен на повышение по службе, но впоследствии рассматривается вопрос о применении дисциплинарного взыскания или в отношении него возбуждено дисциплинарное дело, проводится расследование, проводится судебное преследование или проводится судебный процесс, решение о назначении на должность и классификации заработной платы в соответствии с успешно присвоенным профессиональным званием не выносится.
В случае истечения срока дисциплинарного взыскания без привлечения к дисциплинарной ответственности или истечения срока действия решения о применении дисциплинарного взыскания или после вынесения решения компетентным органом в случае преследования, расследования, судебного преследования или судебного разбирательства компетентный орган на основании структуры государственных служащих в соответствии с профессиональными званиями, утвержденной на момент рассмотрения и принятия решения о назначении, принимает решение о назначении и классификации должностных окладов государственных служащих, отобранных в период экзамена на повышение по службе.
Сроки получения новой заработной платы, сроки рассмотрения вопроса о следующем повышении заработной платы, а также продление срока повышения заработной платы (если таковое имеется) осуществляются в соответствии с положениями закона.
Оплата труда вновь назначенных специалистов осуществляется в соответствии с положениями закона.
Источник
Комментарий (0)