В 2024 году THISO успешно реализовала поставленные стратегические цели, инвестировала в расширение бизнеса, усовершенствовала операционную и управленческую модель на трех уровнях: от головного офиса THISO до корпораций/дочерних компаний .
21 января THISO провела конференцию, на которой были представлены инвестиционный, бизнес- и управленческий план на 2025 год, дана оценка достигнутых в 2024 году результатов, а также определены цели и планы по улучшению управленческой работы в новом году.
В конференции приняли участие г-н Тран Ба Дуонг - председатель Совета директоров THACO; Г-жа Тран Вьен Нгок Оанх - заместитель генерального директора THISO с руководителями административных департаментов, должностными лицами и сотрудниками THISO, ее корпораций и дочерних компаний.
2024 год станет вторым годом, когда THISO вступит в новую фазу развития, стремясь стать ведущей торгово-сервисной группой во Вьетнаме, предлагающей клиентам комплексный опыт в соответствии с тенденциями времени. Благодаря проактивному мышлению, нацеленному на перемены, сосредоточению внимания на совершенствовании управления и настойчивому достижению стратегических целей, THISO достигла выдающихся результатов. В котором успешная эксплуатация второй фазы коммерческого центра Thiso Truong Chinh - Phan Huy Ich; Запуск моделей ресторанов и кофеен под собственным брендом THISO, таких как Café Lounge в Thiskyhall Sala, Besoverse Cosmic Cafe и ресторан Hong Kong Red Junk в Thiso Sala; Внедрение приложения Thiso Rewards вызвало большой резонанс вокруг комплексного торгово-ресторано-развлекательного комплекса THISO.
Выступая на конференции, г-н Тран Ба Дуонг, председатель совета директоров THACO, попросил THISO постоянно совершенствоваться и совершенствоваться, чтобы создать стандартную модель управления, применяя ее творчески и гибко для адаптации к рыночным условиям. В то же время THISO необходимо оптимизировать эксплуатационные расходы, чтобы обеспечить клиентам максимальную выгоду по разумным ценам. Кроме того, председатель совета директоров THACO подчеркнул: «Человеческие ресурсы являются одним из основных факторов, формирующих успех предприятия. Руководители всех уровней должны всегда уделять внимание потенциальным человеческим ресурсам и развивать их, обучать следующее поколение менеджеров и вносить вклад в общее развитие THISO и THACO».
В 2025 году THISO продолжит реализацию стратегии, продвижение цифровой трансформации и совершенствование управления, расширение бизнеса по модели «Одно направление — много коммунальных услуг и сервисов» на внутреннем и международном уровнях.
В связи с этим THISO отметила и наградила 10 отдельных лиц и 6 выдающихся коллективов в 2024 году, тем самым поощрив и мотивировав сотрудников стремиться хорошо выполнять свои задачи в новом году.
Источник: https://thacogroup.vn/thiso-to-chuc-hoi-nghi-trien-khai-ke-hoach-du-tu-kinh-doanh-va-quan-tri-nam-2025
Комментарий (0)