Создать условия для развития спорта высших достижений; повысить эффективность ветеринарной деятельности на уровне коммун
На 11-й сессии 13-й провинциальный народный совет принял две резолюции с мерами поддержки, которые с нетерпением ждут в спортивном сообществе. Наряду с этим была принята резолюция, направленная на улучшение ветеринарной системы на уровне общин, что будет способствовать эффективному выполнению задач в области животноводства и ветеринарии. Газета Binh Dinh представляет эти три резолюции.
1. Постановление о правилах питания, тренировок и регулярной оплаты труда и премирования тренеров и спортсменов провинции Биньдинь
К участию допускаются тренеры и высококвалифицированные спортсмены, которые тренируются, тренируются и соревнуются в составе провинциальных команд, молодежных команд и команд талантов провинции. Тренеры и спортсмены вызываются и направляются компетентными органами провинции для участия в соревнованиях и достижения результатов в национальных и международных спортивных турнирах. Спортсмены направляются компетентными органами на провинциальном, местном и внутрирегиональном уровнях для участия в соревнованиях и достижения результатов на международных, национальных и провинциальных спортивных турнирах.
Согласно постановлению, тренерам и высокоэффективным спортсменам провинции будет оказываться ежедневная поддержка в области питания в течение всего периода концентрированных тренировок и регулярных тренировок, при этом уровень поддержки составит 200 000 донгов на человека в день для тренеров и спортсменов провинциальной команды; 160 тыс. донгов/чел./день для тренеров и спортсменов провинциальных молодежных команд; 120 тыс. донгов на человека в день для тренеров и спортсменов провинциальных команд талантов.
В период, когда тренеры и спортсмены провинции собираются для тренировок и соревнований, уровень расходов будет осуществляться в соответствии с положениями Постановления № 36/2021/NQ-HDND Народного совета провинции и Циркуляра № 86/2020/TT-BTC Министра финансов.
Спортсмены провинции тренируются на стадионе Куинён. Фото: H.THU |
О порядке оплаты труда тренеров и спортсменов высшей квалификации края в период усиленной подготовки и регулярных тренировок; Тренеры и спортсмены, не получающие заработную плату из государственного бюджета, имеют право на заработную плату, рассчитанную на основе фактических дней регулярных тренировок и тренерской работы, а именно 26 дней в месяц на человека, из расчета 12 месяцев в году. Уровень заработной платы составляет 140 тыс. донгов на человека в день для тренеров провинциальных команд, провинциальных молодежных команд, провинциальных команд одаренных спортсменов и провинциальных командных спортсменов; Заработная плата 70 000 донгов на человека в день для спортсменов молодежной сборной провинции; Заработная плата 50 000 донгов на человека в день для спортсменов провинциальной одаренной команды.
Тренеры и спортсмены, в настоящее время получающие заработную плату из государственного бюджета, имеют право на получение своей текущей заработной платы; имеют право на компенсационную выплату в случае, если текущая заработная плата, рассчитанная в среднем по количеству нормальных рабочих дней в месяце (деленное на 26 дней), ниже установленного выше уровня заработной платы.
В Постановлении, в частности, предусмотрены конкретные размеры премирования спортсменов и тренеров, достигших результатов в соревнованиях (индивидуальных, коллективных видах спорта, видах спорта с командным содержанием соревнований) на республиканских спортивных праздниках и чемпионатах страны; кубок национального чемпионата, национальный чемпионат среди юношей; национальные юношеские турниры и другие национальные спортивные турниры; массовые и региональные (внутренние) турниры; Провинциальные спортивные конгрессы и ежегодные провинциальные спортивные турниры.
Тренеры провинций готовят спортсменов к соревнованиям и достижению результатов на региональных, азиатских и мировых соревнованиях; Тренеры и спортсмены провинции, участвующие в соревнованиях и достигшие результатов на соревнованиях Юго-Восточной Азии, Азии и мира, получат дополнительную премию в размере 30% от уровня премии в соответствии с положениями Постановления Правительства № 152/2018/ND-CP.
Заместитель директора Департамента культуры и спорта БУЙ ЧУНГ ХИЕУ: Создание важной «вехи» для спорта высших достижений Реализация режима ежедневного питания, режима заработной платы и режима премирования в соответствии с решением провинциального народного комитета и постановлением провинциального народного совета применялась в течение многих лет и больше не подходит для практики. В последнее время все тренеры и спортсмены с нетерпением ждут нового, лучшего режима. На 11-й сессии Народного совета было принято Постановление о регулировании режима питания, оплаты труда и премирования за тренировки и регулярные тренировки тренеров и спортсменов провинции, а также Постановление о регулировании ряда политик для тренеров и спортсменов провинции Биньдинь, добившихся выдающихся результатов на внутренних и международных спортивных соревнованиях, и оперативно доведено до сведения тренеров и спортсменов, чтобы они разделили радость. В ближайшее время Департамент культуры и спорта даст указание соответствующим подразделениям в ближайшее время внедрить новые правила, что внесет важные изменения в заботу о спортсменах, обеспечит лучшее питание и побудит спортсменов постоянно стремиться к тренировкам, чтобы вносить вклад в развитие спорта высших достижений провинции. ● Тренер провинциальной сборной по легкой атлетике ХЮЙН МИН ХЬЕУ: Лучше соответствовать условиям обучения и практики В настоящее время в легкой атлетике работают 2 тренера, 35 спортсменов в 3 провинциальных командах, провинциальной молодежной команде, провинциальной команде одаренных спортсменов. Для достижения высоких результатов спортсменам необходимо обеспечить себе полноценное питание и поддержку с помощью функциональных продуктов питания. Мы были очень рады, когда была принята резолюция, увеличивающая уровень питания тренеров и спортсменов провинциальной команды на 100 000 донгов на человека в день по сравнению с предыдущим периодом; Тренеры и спортсмены молодежных команд добавляют 70 000 донгов на человека в день; Тренеры и талантливые спортсмены добавляют 40 000 донгов на человека в день. В то же время заработная плата тренеров и спортсменов увеличивается до 26 дней в месяц вместо 22 дней в месяц, как было раньше; Также был собран призовой фонд за медали на Национальном спортивном фестивале. Это помогает спортсменам тренироваться со спокойствием, тренеры смело включают упражнения с более объемными и сложными движениями, поощряют и направляют спортсменов на достижение более высоких результатов на турнирах. |
2. Постановление о некоторых мерах политики в отношении тренеров и спортсменов провинции Биньдинь, добившихся выдающихся результатов на внутренних и международных спортивных соревнованиях.
Применимо к высокоэффективным спортсменам и тренерам, которые сосредоточены на тренировках, практике, руководстве и участии в соревнованиях в составе провинциальных команд, провинциальных молодежных команд и провинциальных команд талантов.
Спортсмен Тран Во Сонг Туонг завоевал золотую медаль в категории 60 кг Кун Бокатор на 32-х Играх Юго-Восточной Азии. Фото: NVCC |
Тренеры и спортсмены, добившиеся выдающихся результатов на спортивных праздниках и турнирах в национальной, региональной, континентальной и мировой системах соревнований, будут пользоваться следующей политикой оплаты труда (см. таблицу).
Единица: млн донгов/чел./месяц | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Тренеры и спортсмены, добившиеся успехов на других спортивных мероприятиях, помимо указанных выше, на уровне Юго-Восточной Азии, Азии и мира; Другие юношеские спортивные чемпионаты мира, Азии и Юго-Восточной Азии имеют право на льготную политику с уровнем льгот, равным 50% от соответствующего уровня льгот, предписанного выше, в течение 12 месяцев.
Вышеуказанные спортсмены, достигнув определенного уровня в системе спортивных соревнований, будут пользоваться политикой поддержки в течение 12 месяцев с определенными уровнями поддержки: спортсмены уровня гроссмейстер (2 миллиона донгов на человека в месяц), спортсмены уровня 1 (1 миллион донгов на человека в месяц).
Отношение к тренерам и спортсменам после достижения результатов в вышеуказанных турнирах применяется только к индивидуальным соревнованиям в каждом виде спорта. В соревнованиях с участием 2 и более человек, командных соревнованиях, каждый тренер и спортсмен получает 50% от индивидуального уровня соревнований.
Тренер сборной по традиционным боевым искусствам, провинциальной сборной по кикбоксингу ТРАН ДИНЬ ДО: Создание важной мотивации для тренеров и спортсменов для достижения успехов на национальной и международной аренах. Чтобы добиться высоких результатов на национальных и международных соревнованиях, спортсмены должны постоянно тренироваться с максимальной отдачей и соревноваться с максимальной решимостью. Помимо своевременных поощрений после достижения высоких результатов, необходимо более долгосрочное поощрение и мотивация к следующим турнирам. Это важное требование было выполнено, когда впервые в провинции была принята Резолюция, регламентирующая ряд политик для тренеров и спортсменов провинции, добившихся выдающихся результатов на внутренних и международных спортивных соревнованиях, с очень хорошим уровнем обращения, признающая их вклад, способствующая поощрению тренировок, практики, соревнований и улучшению жизни тренеров и спортсменов, добившихся выдающихся результатов. Я и 3 спортсмена из Центра традиционных боевых искусств Бинь Динь в настоящее время тренируемся для Национальной сборной по кикбоксингу. Мы продолжим стремиться тренироваться и практиковаться, чтобы достичь высоких результатов на международных соревнованиях, начиная с этого года. ● СПОРТСМЕН ТРАН ВО СОНГ ТУОНГ: Очень взволнован, полон решимости достичь новых целей С конца июня 2023 года и по настоящее время я тренируюсь с национальной сборной по кикбоксингу в Хошимине. Узнав от вас о двух очень важных решениях для спорта высших достижений в провинции, включая политику в отношении тренеров и спортсменов провинции, добившихся выдающихся результатов на внутренних и международных спортивных соревнованиях, я очень рад. Для такого молодого спортсмена (23 года), как я, путь к успеху на национальных и международных соревнованиях еще долог, поэтому я чувствую себя еще более воодушевленным благодаря этой политике. В этом году, завоевав золотую медаль по кун бокатору на 32-х Играх Юго-Восточной Азии, я усиленно тренируюсь и стремлюсь в ближайшем будущем добиться результатов в кикбоксинге на международной арене. |
3. Постановление об улучшении и укреплении ветеринарной сети на уровне общин в провинции.
Настоящее Постановление направлено на замену Постановления № 04/2006/NQ-HDND от 26 июля 2006 года Провинциального народного совета в целях соблюдения Циркуляра № 29/2016/TT-BNNPTNT от 5 августа 2016 года Министерства сельского хозяйства и развития села о положениях о стандартах для ветеринарного персонала коммун, округов и городов. Постановление обеспечит эффективную организацию и осуществление животноводческих и ветеринарных мероприятий; Надлежащий контроль за болезнями животных, безопасность пищевых продуктов животного происхождения, охрана здоровья населения, устойчивое развитие животноводства. В то же время Постановление также будет способствовать эффективной организации и управлению практической деятельностью частных ветеринарных служб; надлежащим образом выполнять функции и задачи, а также нести ответственность за работу по профилактике и контролю заболеваний на территории...
В целях обеспечения эффективного осуществления животноводческих и ветеринарных мероприятий принято постановление об улучшении и укреплении ветеринарной сети на уровне общин в провинции . Фото: Д.Т. |
По содержанию данное постановление определяет численность и режим работы ветеринарного персонала в коммунах, районах и городах (совместно именуемых ветеринарным персоналом на уровне коммуны) провинции (за исключением коммун, районов и городов, в которых не ведется животноводство, что одобрено компетентными органами). Субъектами применения постановления являются ветеринарные работники общинного уровня; соответствующие учреждения, организации и частные лица.
Согласно постановлению, стандарты для ветеринарного персонала на уровне общин включают: наличие среднего или высшего образования по одной из следующих специальностей: ветеринария, ветеринарное животноводство, животноводство, водная патология, аквакультура. Ветеринарный персонал на уровне коммун в горных районах, на островах, в отдаленных районах, районах проживания этнических меньшинств и районах с особо сложными социально-экономическими условиями должен иметь начальную или более высокую квалификацию по одной из вышеупомянутых специальностей.
Что касается профессиональных и технических возможностей, в том числе: Умение понимать и оценивать ситуацию с развитием животноводства и аквакультуры в зоне управления; иметь знания в области управления болезнями животных; иметь возможность консультировать, организовывать и выполнять ветеринарную работу...
Что касается количества: Каждой коммуне, району и городу назначается 1 ветеринарный работник, который получает ежемесячное пособие, равное коэффициенту 1,3, умноженному на текущую базовую заработную плату. В то же время ветеринарный персонал на уровне коммун проходит профессиональную подготовку и в соответствии с действующими нормами получает 100%-ную поддержку от страховой премии по медицинскому страхованию. Бюджет провинции покрывает 100% расходов на выплату пособий, поддержку медицинского страхования и профессионального обучения...
Начальник отдела животноводства и ветеринарии (Департамент сельского хозяйства и развития сельских районов) HUYNH NGOC DIEP: Решение проблемы нехватки человеческих ресурсов В 2006 году была создана и введена в действие низовая ветеринарная служба (на уровне общин и деревень), которая вносит вклад в эффективную профилактику заболеваний животных на местности. Однако размер пособия ветеринарным службам на уровне коммун слишком мал (400 000 донгов в месяц с 2006 года, с 2012 года увеличен на коэффициент 1,0 к базовой зарплате), отсутствует система медицинского страхования... и несоизмерим с усилиями по оказанию услуг. Кроме того, эпидемическая ситуация постоянно осложняется, появляется много новых опасных инфекционных заболеваний, что создает большую нагрузку на ветеринарную медицину на уровне общин, что приводит к тому, что многие люди увольняются с работы; Это существенно влияет на работу по мониторингу, выявлению эпидемий и организации профилактики и борьбы с болезнями на местах. Из вышеперечисленных вопросов следует, что принятая резолюция будет способствовать улучшению ветеринарной системы на уровне общин; тем самым усиливая инспекцию, мониторинг, оперативное выявление эпидемий для координации сдерживания, обработки, поддержания контроля за эпидемиями, сокращая затраты на организацию профилактики эпидемий. В то же время это помогает решить проблему нехватки человеческих ресурсов, обладающих опытом в управлении животноводством, окружающей среде, борьбе с болезнями животных, а также содействовать устойчивому росту и развитию животноводства на местном уровне. Заместитель начальника департамента сельского хозяйства и развития села района Туйфыок ФАМ КУАНГАН: Необходимо как можно скорее реализовать резолюцию, чтобы низовые ветеринарные службы могли скорее получить от нее пользу. Ветеринары на уровне коммун получают все больше работы и ответственности, но политика оплаты труда несоразмерна, поэтому она не привлекает к участию и лишена ответственности. Прежде всего, ветеринария — это токсичная профессия из-за частого контакта с микробами, отходами жизнедеятельности животных, загрязненной средой обитания и выпаса скота, а также опасная из-за столкновений с агрессивными животными при вакцинации и лечении болезней, а также из-за необходимости много двигаться во время выполнения обязанностей... Поэтому я был рад, когда резолюция была принята. Будем надеяться, что все уровни и секторы быстро реализуют резолюцию, чтобы ветеринарные службы на низовом уровне вскоре смогли воспользоваться политикой поддержки. |
HOAI THU - HONG PHUC (Исполнение)
Ссылка на источник
Комментарий (0)