Молодые таланты – творческий ресурс и развитие культуры и искусства

(CLO) 12 ноября в Ханое журнал «Культура и искусство» ( Министерство культуры, спорта и туризма ) организовал семинар на тему: «Молодые таланты — творческие ресурсы и развитие культуры и искусства».

Целью семинара была оценка и анализ роли и текущего статуса молодых талантов в сохранении и продвижении традиционных культурных и художественных ценностей, а также современного культурного и художественного творчества, оказание помощи менеджерам, исследователям, а также местным органам власти и деятелям культуры и искусства в более точном определении важности и значимости молодых человеческих ресурсов в культурном и художественном творчестве.

На этом этапе следует предложить практические решения по повышению качества и эффективному продвижению ресурсов молодых талантов для достижения целей Стратегии развития культуры до 2030 года. Семинар также является практическим мероприятием в ответ на Ханойский фестиваль креативного дизайна 2024 года.

Должны быть механизмы и политика для молодых талантов.

В своей вступительной речи и вступительном слове к семинару г-н Хоанг Ха, главный редактор журнала «Культура и искусство», сказал, что в последнее время культурный сектор стал объектом внимания и заботы со стороны партии, государства и общества, особенно после Национальной культурной конференции 2021 года. Помимо ряда проектов по подготовке талантов в области культуры и искусства, а также политики государственной поддержки ремесленников и стимулирования обучения традиционным искусствам, были инвестированы во многие технические и технологические объекты в системе школ культуры и искусства.

Г-н Хоанг Ха, главный редактор журнала «Культура и искусство», выступил с приветственной речью и представил семинар.

Однако, помимо этого, все еще существует множество проблем и недостатков в механизмах и политике, которые по-настоящему не вдохновляют и не мотивируют к развитию молодые таланты в сфере культуры и искусства, такие как узкие места в художественном образовании; режимы и политика для деятелей искусств и актеров (компенсации, стимулы...); гонорары и вознаграждения писателям и создателям; механизмы привлечения молодежи к участию в культурной и художественной деятельности; проблема мобилизации социальных ресурсов и т. д.

Исходя из вышеизложенного, для того чтобы помочь менеджерам, ученым, местным органам власти, а также деятелям культуры и искусства более четко определить текущее положение молодых кадров в сфере культурного и художественного творчества, и на этой основе предложить практические решения по повышению качества и эффективному продвижению молодых талантов для достижения целей Стратегии развития культуры до 2030 года, а также в ответ на Ханойский фестиваль креативного дизайна 2024 года, журнал «Культура и искусство» организует семинар: «Молодые таланты — творческие ресурсы и культурное и художественное развитие».

Выступая с докладом на семинаре, г-жа Ле Тхи Хоай Фыонг, профессор, доктор философии Вьетнамского национального института культуры и искусств, отметила, что коллектив людей, работающих в сфере искусства, не совсем похож на большинство представителей других профессий в обществе. Они учатся, практикуются и работают в совершенно иной среде — художественной, где особое внимание уделяется творчеству и личностным способностям.

Если мы хотим подготовить сотни или тысячи инженеров и квалифицированных рабочих одновременно, это займет всего 3–5 лет. Максимальный срок обучения врача-специалиста составит 8 лет. Однако для развития художественного таланта потребуются десятилетия, несколько десятилетий, а иногда и вовсе не получится достичь настоящего таланта.

Г-н Нгуен Куанг Лонг — исследователь, теоретик музыки , журнал Vietnam Music Magazine рассказывает о роли молодого поколения в сохранении и продвижении традиционной культуры и искусства сегодня.

Говоря о роли молодого поколения в сохранении и продвижении традиционной культуры и искусства, г-н Нгуен Куанг Лонг - исследователь, теоретик музыки, Vietnam Music Magazine сказал: «Отправной точкой для участия молодого поколения в сохранении и продвижении традиционной культуры и искусства часто является роль практиков на общем уровне: артистов-исполнителей или непосредственно создающих продукты. Официально они начинают участвовать в процессе восстановления традиционных ценностей и создания новых ценностей, когда у них есть четкое понимание наследия, создание новых ценностей, когда они достигают зрелости юности. Отправные точки различны, некоторые напрямую участвуют в обучении в специализированных школах, специализирующихся на подходящих искусствах, некоторые напрямую получают от сообщества, учатся устным методам и на практике, практикуя наследие».

По словам г-на Куанг Лонга, участниками сохранения и продвижения традиционных ценностей, а также создания новых ценностей в основном будут представители сообщества, действующие добровольно и социализированно. Некоторые люди считают своей официальной работой деятельность по восстановлению и созданию новой стоимости продуктов для создания экономики; Есть люди, которые работают в профессии, но рассматривают творческий процесс, связанный с традиционными культурными и художественными ценностями, только как вклад; Некоторые люди устраиваются на другую работу, чтобы заработать на жизнь и принять участие в сохранении традиций своей родины.

Сцена семинара «Молодые таланты – творческий ресурс и развитие культуры и искусства».

Предлагая решения по созданию молодых кадров в сфере культуры и искусства, г-н Тонг Тоан Тханг — мастер, народный артист, директор Федерации циркового искусства Вьетнама сказал, что создание молодых кадров в сфере культуры и искусства требует тесной координации между государственными учреждениями, художественными организациями, сообществами и предприятиями. Для формирования молодых кадров в сфере культуры и искусства необходимы конкретные рекомендации по политике и методам обучения.

«Поддерживающие политические механизмы в сочетании с инновационными методами обучения будут способствовать воспитанию и развитию молодых талантов, тем самым повышая качество и ценность искусства в обществе», — подчеркнул г-н Тонг Тоан Тханг.

Сегодняшний утренний семинар представляет собой форум для ученых, деятелей искусств и менеджеров, где они могут обменяться практическим опытом и результатами исследований о роли молодых талантов в содействии развитию вьетнамской культуры и искусства. В то же время он также поощряет молодое поколение развивать свои творческие способности и находить возможности карьерного роста в сфере культуры и искусства, способствуя созданию и развитию передовой вьетнамской культуры, пронизанной национальной идентичностью.

На конференцию поступило 32 доклада, имеющих глубокую теоретическую и практическую ценность. Представленные на семинаре доклады и обмен мнениями были сосредоточены на следующих основных темах: Оценка текущей ситуации в области выявления, обучения и развития молодых талантов, молодых людей, творящих культуру и искусство (преимущества, ограничения). Тем самым предлагая решения по выявлению, обучению и развитию талантливых молодых кадров в сфере культуры и искусства, содействуя всестороннему развитию вьетнамской культуры и народа, а также успешно реализуя Стратегию развития культуры до 2030 года.

Статья и фотографии: Trung Nguyen

Источник: https://www.congluan.vn/tai-nang-tre-la-nguon-luc-sang-tao-va-phat-trien-van-hoa-nghe-thuat-post321006.html