Внесение изменений в Закон о должностных лицах с целью обеспечения лучших прав окажет положительное влияние на выполнение должностных обязанностей офицерами.

В конференции приняли участие: старший генерал-лейтенант Чинь Ван Кует, член Центрального Комитета партии, член Центральной военной комиссии, директор Главного политического управления Вьетнамской народной армии; Старший генерал-лейтенант Нгуен Тан Кыонг, член Центрального Комитета партии, член Центральной военной комиссии, начальник Генерального штаба Вьетнамской народной армии, заместитель министра национальной обороны .

В конференции также приняли участие члены Центрального Комитета партии и заместитель министра национальной обороны: старший генерал-лейтенант Во Минь Лыонг, член Центральной военной комиссии; генерал-лейтенант Ву Хай Сан; Старший генерал-лейтенант Фам Хоай Нам. С товарищами из Главного политического управления Вьетнамской народной армии, Генерального штаба Вьетнамской народной армии и почти 400 делегатами из агентств и подразделений внутри и вне армии.

В процессе реализации Закона об офицерах имеются проблемы и недостатки.

Председательствовал на конференции генерал Фан Ван Зян, член Политбюро , заместитель секретаря Центральной военной комиссии, министр национальной обороны.

Закон об офицерах Вьетнамской народной армии 1999 года был принят 10-м Национальным собранием на 6-й сессии 21 декабря 1999 года, вступил в силу 1 апреля 2000 года и был изменен и дополнен в 2008 и 2014 годах.

За последние 10 лет, реализуя Закон об офицерах Вьетнамской народной армии (с изменениями), Центральная военная комиссия и Министерство национальной обороны регулярно уделяли внимание руководству, направлению, всестороннему распространению и организации серьезного и синхронного внедрения Закона об офицерах и подзаконных актов; Существует множество форм и мер пропаганды и образования для офицеров и солдат по всей армии, а также активное координирование пропаганды и образования на всех уровнях, в секторах и среди населения с целью повышения осведомленности и чувства соблюдения закона.

Партийные комитеты, командиры органов и частей исследовали, применяли, конкретизировали и организовывали синхронное и единое выполнение правовых норм о должностных лицах с постановлениями, директивами и положениями партии по кадровой работе и кадрам.

В конференции принял участие старший генерал-лейтенант Чинь Ван Кует, член Центрального Комитета партии, член Центральной военной комиссии, директор Главного политического департамента Вьетнамской народной армии.

Министерства, ведомства министерского уровня, правительственные учреждения и местные органы власти в пределах своей компетенции тесно координируют свою деятельность с Министерством национальной обороны для эффективного выполнения задач государственного управления офицерским составом; Проводить качественную работу по профориентации и пропаганде, создавать базу подготовки офицеров, повышать квалификацию, осуществлять переводы и обеспечивать политику и режим для действующих офицеров, отставных офицеров и военнослужащих тыла, формировать офицерский состав численностью в соответствии с кадровыми потребностями, но с постоянно возрастающим качеством, отвечающим требованиям задач в новой обстановке.

Делегаты конференции, посвященной подведению итогов Закона об офицерах Вьетнамской народной армии.

По сравнению с 2014 годом улучшилось количественное и качественное состояние действующего состава офицеров, а также была соответствующим образом скорректирована его структура. В частности: численность офицеров достигает 100% от штатной потребности; Число аспирантов увеличилось на 5,39%; Увеличилась доля женщин и представителей этнических меньшинств в кадровом составе. Многие товарищи были назначены и мобилизованы компетентными органами на руководящие должности в политической системе от центрального до местного уровня, а также на непосредственную и постоянную работу в международной среде (участвуя в миротворческих силах ООН, занимаясь внешнеполитической деятельностью, выступая в качестве военных атташе и т. д.).

После почти 10 лет реализации Закон об офицерах создал мотивацию для офицеров стремиться выполнять возложенные на них обязанности и задачи, действительно став ядром в построении революционной, дисциплинированной, элитной и постепенно современной Вьетнамской народной армии, способствуя построению и надежной защите социалистического вьетнамского Отечества.

Однако в процессе реализации Закона об офицерах имеются проблемы и недостатки, такие как: Должности офицеров; возраст действительной выслуги лет у офицеров; потолок генеральских званий; сократить срок рассмотрения вопроса о присвоении звания лейтенанта; режим и политика для офицеров; об офицерах запаса...

На основании резюме на всех уровнях Министерство национальной обороны предложило правительству доложить Постоянному комитету Национального собрания о представлении Национальному собранию на 8-й сессии 15-го Национального собрания поправок и дополнений в ряд статей Закона об офицерах Вьетнамской народной армии на основе наследования положений Закона об офицерах, которые все еще актуальны, и корректировки новых положений для кардинального преодоления трудностей, недостатков и новых вопросов, возникающих на практике.

На конференции по подведению итогов Закона об офицерах Вьетнамской народной армии (ВНА) делегаты подтвердили преимущества и типичные результаты всей армии в реализации Закона об офицерах; Предложить и рекомендовать ряд решений и единогласно подтвердить необходимость внесения изменений и дополнений в ряд положений действующих законов и ряда действующих правовых документов для преодоления существующих трудностей и недостатков.

Повышение призывного возраста для офицеров

По мнению делегатов, в процессе реализации Закона об офицерах имеются проблемы и недостатки, такие как: Должности офицеров; возраст действительной выслуги лет у офицеров; потолок генеральских званий; сократить срок рассмотрения вопроса о присвоении звания лейтенанта; режим и политика для офицеров; об офицерах запаса...

Сцена конференции

Генерал-лейтенант Чан Нгок Куен, политический комиссар ПВО - ВВС, предположил: «С учетом особенностей технического подразделения личный состав ВВС очень разнообразен с точки зрения специальностей, при этом многие специальности требуют высококвалифицированных кадров с опытом работы, таких как инженеры, врачи, летчики или некоторые специальности, которые еще не готовят в военных училищах, такие как метеорология, нефтехимия... Если они уйдут на пенсию в соответствии с действующим законодательством, это будет очень невыгодно для офицеров и пустой тратой человеческих ресурсов.

В целях соблюдения Закона о социальном страховании и сохранения команды опытных офицеров генерал-лейтенант Тран Нгок Куен предложил увеличить возраст действительной службы офицеров, а именно: генеральское звание: 60 лет; Полковник: 58; Полковник: 56; Подполковник 54; Майор: 52; Лейтенант: 50. В то же время существуют политики в отношении жилья, заработной платы и пособий; политика привлечения и использования талантов для удержания и привлечения в армию высококвалифицированных человеческих ресурсов.

Тем временем генерал-майор Нгуен Дык Хунг, политический комиссар 12-го армейского корпуса, предложил внести поправки в Закон об офицерах, чтобы обеспечить офицерам лучшие льготы при выходе на пенсию. Фактически в 12-м корпусе число офицеров в звании майора и подполковника составляет более 40%, а ежегодно число таких офицеров, уходящих в отставку, составляет более 60% от общего числа уволенных в запас кадров во всем корпусе. Таким образом, данная корректировка политики положительно скажется на эффективности работы действующих должностных лиц.

Механизмов и политик для привлечения и продвижения талантов не так уж много.

В своем заключительном слове и руководстве конференцией генерал Фан Ван Зян, член Политбюро, заместитель секретаря Центральной военной комиссии, министр национальной обороны, отметил: Центральная военная комиссия, Министерство национальной обороны, партийные комитеты, лидеры и командиры всех уровней возглавляли и направляли реализацию Закона об офицерах и документов, регулирующих и направляющих его реализацию.

Выступил заместитель начальника Генерального штаба Вьетнамской народной армии старший генерал-лейтенант Нгуен Ван Нгиа.

Многие делегаты согласились предложить внести поправки в Закон о должностных лицах.

Министр национальной обороны также указал на некоторые ограничения в реализации Закона, такие как: Понимание и осведомленность некоторых положений Закона об офицерах и подзаконных актов некоторыми партийными комитетами и командирами не являются полными и глубокими; Реализация не является единообразной, а содержание не соответствует фактическому положению дел в подразделении. Исследования, прогнозирование и оценка влияния политики при консультировании и предложении разработки подзаконных актов и связанных с ними документов имеют содержание, которое не соответствует действительности, не соответствует и не связано с характером и конкретными задачами армии.

Негативная сторона рыночного механизма, особые условия труда в армии, семейные обстоятельства и текущий доход офицеров по сравнению со средним доходом работника в обществе с таким же уровнем подготовки оказали влияние на мышление офицеров; У некоторых офицеров нет сознательности, чтобы стремиться и практиковаться регулярно; Механизмов и политик для привлечения и использования талантливых людей для службы в армии не так уж много. Подчеркивая этот вопрос, цитируя старшего генерал-лейтенанта Нгуена Ван Нгиа, заместителя начальника Генерального штаба Вьетнамской народной армии, старший генерал Фан Ван Зянг сказал, что в настоящее время более 85% кадров несут службу в отдаленных, приграничных и островных районах; Поэтому должна быть определенная политика по привлечению талантливых людей в армию.

Кроме того, генерал Фан Ван Зян также отметил, что координация с рядом министерств, ведомств и местных органов власти по реализации Закона о должностных лицах и связанных с ним подзаконных актов и юридических документов по времени и содержанию все еще остается на определенном уровне.

Ускорить процесс внесения изменений в Закон об офицерах

В ближайшее время министр Фан Ван Зян поручил партийным комитетам и командирам учреждений и подразделений продолжать тщательно изучать и серьезно реализовывать партийные взгляды и указания по работе по формированию кадрового состава; строго соблюдать принципы, положения, процессы и правила кадровой работы; Комментарии и оценки кадров тесно связаны с планированием, обучением, воспитанием, назначением, ротацией, переводом, продлением срока службы, присвоением званий, повышением офицерских званий и повышением заработной платы кадров, обеспечивая строгое соблюдение нормативных актов.

Руководство Министерства национальной обороны наградило Почетными грамотами коллективы и отдельных лиц, отличившихся выдающимися достижениями в реализации Закона об офицерах.

Сосредоточение внимания на руководстве и направлении создания политически сильных подразделений, повышении всестороннего лидерского потенциала и боевой мощи партийных комитетов и организаций на всех уровнях; эффективно осуществлять государственное управление формированием офицерского состава в пределах компетенции и полномочий; Будьте активны в международном сотрудничестве, используйте все ресурсы для формирования команды офицеров. Предъявлять высокие требования к офицерам, одновременно создавая среду и условия труда для того, чтобы офицеры могли хорошо выполнять свои задачи.

В частности, министр Фан Ван Зян поручил соответствующим ведомствам ускорить процесс внесения предложений и представления их в Национальное собрание для утверждения пересмотренного Закона о должностных лицах, чтобы обеспечить строгость и эффективность; особенно преодоление трудностей и недостатков в процессе внедрения; После принятия закона Национальным собранием он должен вступить в силу немедленно, способствуя формированию команды офицеров, отвечающей требованиям строительства армии, укрепления национальной обороны и защиты Отечества в новых условиях.

По данным газеты «Народная армия»

Источник: https://baolaocai.vn/sua-doi-luat-si-quan-nham-bao-dam-quyen-loi-tot-hon-se-tac-dong-tich-cuc-den-qua-trinh-thuc-hien-nhiem-vu-cua-si-quan-post385221.html