Г-н Нгуен Нгок Туй сказал, что рынок Хошимина чрезвычайно сложен, открытие центра идет медленно, но Egroup полна решимости восстановить здесь деловую активность.
Такое мнение высказал г-н Нгуен Нгок Туй, председатель Egroup, на встрече инвесторов вчера вечером (17 ноября). Он признал, что план Apax Leaders по возобновлению деятельности в Хошимине и на южных рынках откладывается. В настоящее время эта сеть центров обучения английскому языку открыла только два центра: Him Lam (округ 6) и Phan Xich Long (Phu Nhuan). Ранее компания планировала открыть 14 центров по всей стране, в основном в Хошимине, и завершить их строительство в июле.
Объясняя это, г-н Туй сказал, что в последнее время Apax Leaders лишь частично завершила снятие комиссии. Компания выплатила более 20 млрд донгов первой группе родителей и все еще не спешит выплачивать взносы второй группе родителей (новый график будет действовать до конца 2025 года). Это их расстраивает и создает трудности для деятельности компании.
«Хошимин — чрезвычайно сложный и ответственный рынок, но мы полны решимости завершить наш план по восстановлению деловой активности здесь», — сказал он.
Г-н Нгуен Нгок Туи (слева) и г-н Динь Суан Тунг на встрече вечером 17 ноября. Фото: Egroup
Руководители Egroup заявили, что число родителей, желающих отказаться от платы за обучение, составляет «лишь небольшую часть», и все еще много клиентов ждут их возвращения. Недавно компания зафиксировала, что многие родители продолжают посещать Apax Leaders после того, как компания возобновила программу Chungdamn — учебную программу, которая в период расцвета помогла Apax развиться из единственного центра английского языка в крупную систему со 130 учебными заведениями.
В 2019 году число центров Apax Leaders в Хошимине достигло 50, а число учащихся составило 22 000 человек. Egroup не предоставила данные о количестве клиентов, которые хотели бы снять плату за обучение, однако в дискуссионной группе между родителями, которым нужна такая помощь, число участников превысило 950 человек. После завершения выплат первой группе родителей, в настоящее время компания насчитывает более 230 родителей, которые до сих пор не получили возврат платы за обучение.
Ранее, когда Apax Leaders переживала серьезный кризис, многие подразделения по преподаванию английского языка запустили программу поддержки студентов этой сети, чтобы они могли посещать их центры по льготной стоимости обучения. Это также сокращает количество студентов Apax Leaders. Не говоря уже о том, что все еще есть большое количество родителей, которые переводят своих детей на обучение в другие центры, не взимая плату за обучение. В Хошимине рынок обучения детей английскому языку очень активен, и центры появляются повсюду.
Однако г-н Динь Сюань Тунг, генеральный директор Egroup, заявил, что это предприятие по-прежнему имеет конкурентное преимущество за счет модели образовательной экосистемы. В настоящее время Egroup управляет четырьмя брендами, включая две сети школ по обучению английскому языку Apax Leaders и English Now, CMS math thinking и детский сад Steame. «Если бы мы оценивали каждый бренд по отдельности, мы бы не стали сильнейшим поставщиком услуг, но объединившись, мы бы создали разницу на рынке», — сказал г-н Тунг.
Поэтому в ближайшее время г-н Тунг заявил, что Egroup сосредоточится на развитии по модели центра, предоставляющего множество продуктов, нацеленного на одного клиента, использующего множество услуг. Руководство компании определило это как важную стратегию и направление. Бренды поддерживают и объединяются друг с другом, помогая предприятиям сокращать расходы, оптимизировать пространство и предоставлять множество образовательных услуг в одном месте. В ближайшем будущем компания преобразует 38 центров английского языка в центры Apax Leaders, объединенные с CMS. После этого 14 детских садов Steame также объединят как минимум по одному центру под брендами CMS, Apax Leaders, English Now.
Apax Leaders — сеть центров обучения английскому языку для детей, основа бизнеса Egroup. В конце прошлого года многие родители из Хошимина, Ханоя, Даклака и Дананга жаловались на компанию Apax Leaders, поскольку качество преподавания было недостаточным, «школьники брали деньги и бросали клиентов», а также требовали возврата платы за обучение. В то же время Egroup также задолжала своим сотрудникам зарплату и страховку, а также не спешит выплачивать проценты инвесторам.
После этого Egroup запланировала реструктуризацию, сосредоточившись на оптимизации расходов на помещения и операции, и направила все ресурсы на повышение качества преподавания в Apax Leaders. На сегодняшний день сеть насчитывает 38 центров, в основном на севере страны, в которых обучается более 11 000 студентов. Г-н Нгуен Нгок Туй пообещал вернуть инвесторам деньги в течение следующих 3–5 лет после восстановления деятельности предприятия и привлечения капитала из инвестиционных фондов. На данный момент инвесторы Egroup могут обменять долги только на недвижимость, инвестиционные пакеты для реструктуризации центров английского языка, пакеты обучения английскому языку и бытовую технику.
Сиддхартха
Ссылка на источник
Комментарий (0)