Г-жа Хоанг Тхи Ким Дунг, региональный директор Genesia Ventures Vietnam: Развитие выносливости для участия в марафоне с помощью венчурного капитала
Для г-жи Хоанг Тхи Ким Дунг, директора представительства Genesia Venture во Вьетнаме, путь становления венчурным капиталистом — это марафон, требующий силы, упорства и долгосрочного видения.
 |
| Г-жа Хоанг Тхи Ким Дунг, директор представительства Genesia Ventures во Вьетнаме |
1.
Г-н Тонг Ле Ань Туан, основатель и генеральный директор Selly (стартапа, работающего по модели электронной коммерции с использованием приложений для взаимодействия с сообществом), называет основателей стартапов «Genesia Ventures» выдающимися старшими людьми. Большинство из этих стартапов переживут трудный 2023 год с положительным денежным потоком, прибылью и хорошим ростом. Только компания Buymed, осуществившая инвестиционный раунд в размере более 50 миллионов долларов США, привлекла большую часть венчурного капитала, поступившего во Вьетнам за последний год.
По мнению основателя Selly, также стартапа в рамках «Genesia Ventures», если какой-либо стартап хочет найти хорошего, преданного своему делу и долгосрочного инвестора с видением будущего для сопровождения и устойчивого развития, то Genesia Ventures Vietnam — это оптимальный выбор. «Благодаря хорошим показателям своих инвестиционных портфелей в 2024 году этот венчурный фонд продолжит активно инвестировать во вьетнамский рынок», — поделился г-н Туан.
Г-жа Хоанг Тхи Ким Дунг, директор представительства Genesia Venture во Вьетнаме, признала, что для вьетнамского стартап-сообщества 2023 год был эмоциональным. Как венчурный капиталист, работающий с ними уже почти десять лет, г-жа Дунг разделяет ту же «боль», когда становится свидетелем «нисходящей волны». Это снижение совокупного спроса из-за сокращения расходов клиентов, что затрудняет для стартапов достижение важных финансовых целей и бизнес-целей или требует больше времени и ресурсов для их достижения.
Более осторожное отношение инвесторов к новым инвестициям привело к сокращению как количества инвестиционных сделок, так и объема инвестиций, вложенных в стартапы, не только во Вьетнаме, но и в мировом масштабе.
Вышеуказанные две проблемы заставили стартапы за последний год сосредоточиться на наращивании внутренней силы для решения проблемы «выживания». Однако, заглядывая в ближайшее будущее, г-жа Дунг полагает, что проблемы, с которыми недавно столкнулись стартапы, являются предпосылкой для важных изменений в 2024 году и в последующие годы.
Стартапам необходимо использовать более эффективные и устойчивые бизнес-модели. Соответственно, вместо того, чтобы сосредоточиться на росте, они сосредотачиваются на удержании клиентов, эффективности бизнеса и эффективности капитала. «Это самые важные показатели, помимо индекса прибыли, показывающие сильную внутреннюю силу стартапа, необходимую для выживания и прорыва в предстоящий период», — поделилась г-жа Дунг.
Выполняя эти важные действия, стартапы могут создать по-настоящему значимые возможности выхода для инвесторов. Этот важный толчок дал импульс вьетнамскому стартап-сообществу для достижения новых высот, повысив уверенность и оптимизм как основателей, так и инвесторов в отношении истинного потенциала вьетнамской стартап-экосистемы.
2.
Г-жа Хоанг Тхи Ким Дунг получила известие о своем назначении на должность регионального директора Genesia Ventures Vietnam в контексте пандемии COVID-19. На новой должности она решила, что для того, чтобы помочь Genesia Ventures Vietnam достичь долгосрочных целей, ей необходимо сосредоточиться на самых важных вещах. Это означает планирование и реализацию стратегии развития Фонда посредством формирования основных ценностей, команды и ключевых преимуществ, которые позволят успешно развернуть инвестиционную деятельность во Вьетнаме.
Genesia Ventures Vietnam напрямую руководит инвестициями и поддерживает более 10 стартапов во Вьетнаме, среди которых такие названия, как eDortor, BuyMed, Vietcetera, Fundiin, Selly, M Village, Rootopia, Wareflex... В настоящее время г-жа Дунг не может ответить на вопрос, какая инвестиция является наиболее перспективной, поскольку венчурный капитал имеет множество переменных. «Я надеюсь, что смогу с уверенностью ответить на все вопросы в течение следующих трех лет», — сказала она.
Если во Вьетнаме не так много успешных людей со стартапами, то не так много людей верят в стартапы, никто не осмеливается начинать стартапы, чтобы создавать больше рабочих мест и инновационных продуктов и услуг. 
Приняв решение заняться карьерой в сфере венчурного капитала, Дунг поставил перед собой цель помочь как можно большему числу основателей добиться успеха. Успех зависит от определения каждого человека, но с точки зрения инвестора в стартапы она считает, что успех стартапов заключается в построении бизнеса с высоким потенциалом роста, способностью к масштабированию, постоянному и устойчивому росту, оказывающему большое и положительное влияние на рынок. В конечном итоге, создание значимых возможностей для продажи активов, которые принесут пользу всем акционерам.
Предпринимательский дух является важной движущей силой национального развития. Чтобы развивать дух предпринимательства, нам нужно много по-настоящему успешных предпринимателей. Между тем, путь к успеху для основателей полон трудностей. Понимая это, г-жа Дунг хочет объединить ресурсы: финансы, человеческие ресурсы, информацию, партнеров... для их поддержки.
Менталитет отречения широко распространен во всех сферах жизни, но, будучи оптимистичным, внимательным и дисциплинированным человеком, г-жа Дунг находит принципы, позволяющие вырабатывать внутреннюю силу у каждого отдельного человека и стартапа. Во-первых, это видение — то, что многие люди считают фантастикой и теорией, но это основа для создания внутренней силы любого человека и организации.
Зачем существуете вы и ваш стартап? Что на самом деле мотивирует вас и ваших коллег просыпаться рано утром и работать до поздней ночи? Что заставляет вас всегда хотеть это сделать, независимо от того, сколько трудностей перед вами? Ответив на эти вопросы, основатели четко увидят свое видение и тем самым сформируют направление своего развития.
Далее вам необходимо связать свое видение и цели с важными для вас людьми вокруг вас. Это видение помогает каждому человеку обрести наибольшую мотивацию для преодоления трудностей и даже искушений на протяжении всего пути к цели.
После того, как видение определено, требуется дисциплина, чтобы последовательно его реализовывать. Всем, от отдельных лиц до начинающих организаций, нужны дисциплинированные люди, дисциплинированное мышление и дисциплинированные действия. Это важная движущая сила, создающая эффект «маховика», который поможет компании добиться успеха. Могут потребоваться годы упорства, чтобы раскрутить «маховик», но как только он закрутится и наберет обороты, компания сможет поддерживать прорывные показатели в долгосрочной перспективе.
3.
Профессия венчурного капиталиста отличается высокой конкуренцией и высокой ликвидностью. В качественной экосистеме стартапов венчурные капиталисты не выбирают стартапы, но имеют возможность предоставить лучшим основателям наиболее перспективных стартапов возможность участвовать в инвестициях. Для этого венчурные капиталисты должны обладать определенными преимуществами.
С другой стороны, венчурный капитал — это профессия, которая должна быть «долговечной», по крайней мере, необходимо пройти большую часть жизненного цикла развития стартапа, жизненного цикла небольшого фонда внутри фонда, чтобы понять, успешна ли инвестиция и приносит ли она прибыль инвестиционному партнеру или нет.
Г-н Соичи Таджима, основатель Genesia Ventures в Японии, стал источником вдохновения для г-жи Дунг на ее «выносливом» пути в профессии венчурного капиталиста. Он работает в этой профессии уже 17 лет, создал свой первый венчурный фонд в 2006 году, в настоящее время имеет в общей сложности 29 проинвестированных компаний, из которых 9 вышли на IPO (показатель более 30%).
Общаясь с г-ном Соичи Таджимой, г-жа Дунг поняла, что он человек с четкими идеалами, страстью и большим видением профессии венчурного капиталиста. Он всегда готов отправиться куда угодно, сопровождая стартапы, в которые он инвестирует, даже в самые трудные времена. Он откровенно общается с основателями, чтобы обе стороны могли поддерживать доверительные отношения и долгосрочное партнерство.
Г-жа Дунг считает, что масштабное видение, четкие цели и дух преданности делу, сопровождающий стартапы, являются важнейшими факторами для построения карьеры венчурного капиталиста. «Если во Вьетнаме не будет успешных людей со стартапами, которые являются настоящими примерами успеха, то не так много людей поверят в стартапы, никто не осмелится заняться стартапами, создать много рабочих мест и инновационных продуктов и услуг», — призналась г-жа Дунг.
- Родился в Ханое, работаю в Хошимине.
- После окончания факультета внешней экономики (японский язык) Университета внешней торговли с отличием она получила от правительства Японии полную стипендию MEXT для обучения за рубежом с 2012 года на экономическом факультете Университета Осаки.
- После окончания университета она присоединилась к IBM Japan в качестве торгового представителя, клиентами которого были крупные финансовые учреждения Японии.
- В IBM в рамках программы IBM Blue Hub она занималась поддержкой стартапов, использующих экосистему и технологические решения IBM.
- В апреле 2019 года присоединилась к инвестиционному фонду Genesia Ventures в Токио (Япония). Пять месяцев спустя она вернулась во Вьетнам, чтобы открыть первое представительство Фонда в Хошимине.
Источник
Комментарий (0)