Вьетнамские женщины: от «хранительниц огня» до «творцов»

В традиционном вьетнамском обществе женщины часто считаются хранительницами семейного счастья, преданными матерями и женами, которые заботятся о своих детях и строят дом. Но сегодня их роль значительно расширилась. Женщины больше не ограничиваются заботой о семье, а становятся всесторонними управляющими семьи, способствуя укреплению ее сплоченности и поддержанию традиционных ценностей. Растущая доля женщин, участвующих в принятии важных семейных решений, касающихся финансов, образования детей и будущей ориентации, свидетельствует об их глубокой вовлеченности в создание прочного фундамента семьи.

Вьетнамские женщины являются хранительницами семейного очага и в то же время вносят позитивный вклад во многих областях, способствуя делу строительства нации.

Стоит отметить, что сегодня женщины умеют распределять свое время и использовать современные технологии, чтобы эффективно управлять семьей, одновременно развивая личную карьеру. Такие приложения, как онлайн-образование, управление финансами и другие инструменты поддержки семьи, помогли женщинам не только играть роль координатора, но и поддерживать семейное счастье, а также вносить позитивный вклад в общество. Кроме того, во многих современных семьях мужья стали более понимающими и разделяют домашние обязанности со своими женами, тем самым создавая условия для того, чтобы у женщин было больше времени для ухода за собой, самосовершенствования и внесения вклада в общество. Вьетнамские женщины не останавливаются только на роли матери и жены, но и подтверждают свою огромную роль во всех сферах жизни. В истории строительства и защиты страны образы женщин-героинь, таких как Ба Чунг, Ба Чиеу..., позднее Нгуен Тхи Минь Кхай, Во Тхи Сау, Нгуен Тхи Динь..., стали символами мужества и стойкости вьетнамских женщин. Они не только внесли свой вклад в борьбу за национальное освобождение, но и были пионерами в построении и защите мира.

Многие женщины служат в армии, вооруженных силах и миротворческих силах.

В наше время, при внимании и содействии партии и государства, вьетнамские женщины все больше укрепляют свою роль и положение в обществе. В политической сфере доля женщин-депутатов в Национальной ассамблее 15-го созыва достигла 30,26%, что выше среднемирового и регионального показателя, что позволило занять первое место в Совете Межпарламентского союза Ассоциации государств Юго-Восточной Азии. Присутствие женщин на руководящих должностях не только способствует продвижению политики гендерного равенства и защите прав женщин и детей, но и принимает важные решения для устойчивого развития страны. В сфере экономики многие женщины стали успешными руководителями бизнеса, оставив свой след на внутреннем и внешнем рынках. По данным Индекса женщин-предпринимателей Mastercard (MIWE), опубликованного в 2020 году, во Вьетнаме женщины владеют 26,5% всех предприятий, что является относительно высоким показателем по сравнению со странами региона, такими как Таиланд (23%), Индонезия (21%) и Сингапур (24%). По данным Министерства планирования и инвестиций, в период 2012–2022 годов число предприятий, принадлежащих женщинам, будет постоянно расти темпами не менее 2% в год, что превышает средние темпы роста предпринимательского сектора. В настоящее время Вьетнам является одним из рынков с наиболее эффективной женской бизнес-сетью в АСЕАН.

Женщины все чаще участвуют в предпринимательской деятельности, многие из них становятся успешными руководителями, оставляя след на внутреннем и внешнем рынках.

Недавно американский журнал Fortune опубликовал список «Самых влиятельных женщин Азии 2024 года», в который вошли 100 ведущих женщин, представляющих самые разные сферы деятельности, такие как финансы, энергетика, транспорт, продукты питания и напитки, гостиничный сервис..., в том числе 3 вьетнамских бизнес-леди, среди которых: председатель совета директоров VietJet Air Нгуен Тхи Фыонг Тхао заняла 66-е место, генеральный директор Sacombank Нгуен Дык Тхать Зьем занял 71-е место, а генеральный директор Vinamilk Май Киеу Лиен заняла 75-е место. По данным журнала Fortune, рейтинг 100 самых влиятельных женщин Азии отмечает женщин, которые переопределяют концепцию лидерства, трансформируя компании, меняя облик отраслей и стимулируя рост, инновации и качество в бизнесе, одновременно вдохновляя следующее поколение лидеров. Успешные женщины в бизнесе вдохновили молодое поколение, особенно женщин, выделиться в конкурентном деловом мире. Кроме того, растущее участие женщин в профессиях, которые ранее считались «мужскими», таких как инженерия, технологии и высшее руководство, изменило традиционные социальные представления. Подъем женщин на эти должности является не только результатом индивидуальных усилий, но и свидетельством их безграничного потенциала.

Вьетнамские женщины вносят большой вклад в сферы здравоохранения и образования.

Вьетнамские женщины также вносят большой вклад в сферы здравоохранения и образования — две сферы, которые играют важную роль в построении и развитии общества. В медицине многие женщины-врачи, медсестры и ученые внесли значительный вклад в разработку методов оказания медицинской помощи, спасая жизни миллионов людей. В частности, в условиях пандемии COVID-19 образ стойких и смелых женщин-врачей и медсестер стал символом сострадания и ответственности перед обществом. В сфере образования женщины также являются пионерами в обучении и развитии будущих поколений. Многие женщины-преподаватели и преподаватели не только передают знания, но и вдохновляют, помогая студентам развиваться как интеллектуально, так и нравственно. По данным Министерства образования и профессиональной подготовки, женщины составляют большую часть преподавательского состава во Вьетнаме, и их вклад в повышение качества национального образования неоспорим. Достижения женщин во всех областях не только способствуют повышению их статуса, но и вносят значительный вклад в общее развитие страны.

Чтобы женщины могли хорошо выполнять свои роли как в семье, так и в обществе, помимо усилий самих женщин необходимы забота и поддержка партии, государства и всего общества. Политика партии и государства всегда уважает роль женщин и в то же время принимает многочисленные меры и программы, направленные на создание благоприятных условий для максимального раскрытия женщинами своего потенциала. За последние десятилетия было разработано и эффективно реализовано множество национальных стратегий по вопросам гендерного равенства. Закон о гендерном равенстве (2006 г.) является важной вехой в утверждении прав и обязанностей женщин, создании условий для их равноправного участия во всех сферах жизни. В частности, Национальная стратегия по обеспечению гендерного равенства на период 2021–2030 годов поставила конкретные цели по увеличению доли женщин, участвующих в экономической, политической и социальной сферах, обеспечивая всестороннее и равноправное участие женщин в принятии национальных стратегических решений.

Многие женщины добились успеха во многих областях.

Эта проблема не ограничивается только уровнем политики, но и отражена в программах поддержки социально-экономического развития, предназначенных специально для женщин. Такие организации, как Союз женщин Вьетнама и Фонд поддержки женщин, реализуют множество мероприятий: от предоставления финансовой поддержки женщинам для открытия бизнеса и предоставления программ профессиональной подготовки до содействия доступу женщин к ресурсам развития, особенно в отдаленных районах. По данным статистики, программы финансовой поддержки помогли тысячам женщин выбраться из нищеты, стать экономическими хозяйничающими и создать благополучные семьи. Кроме того, партия и государство всегда уделяют внимание защите прав женщин, особенно в борьбе с домашним насилием, сексуальными домогательствами и другими формами дискриминации. Широко реализуются пропагандистские кампании, программы психологической и юридической поддержки женщин. Характерным примером является программа «Ликвидация насилия в отношении женщин и детей во Вьетнаме на период 2021 - 2025 гг.», реализуемая Вьетнамом совместно с международными организациями. Программа повысила осведомленность общества о правах женщин, одновременно создав практические механизмы поддержки для защиты женщин от насилия и жестокого обращения.

Также поощряется развитие медицинских и оздоровительных услуг специально для женщин. Программы охраны репродуктивного здоровья и поддержки питания матерей и детей значительно улучшили качество жизни женщин, особенно в сельских и горных районах. Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) признала Вьетнам одной из стран с быстрым прогрессом в области охраны здоровья женщин и детей, где за последние два десятилетия значительно снизились показатели материнской и младенческой смертности. Наряду с политикой и программами развития все больше усиливается внимание общества к женщинам. Изменения в общественных взглядах на роль женщин — от традиционных «хранительниц огня» в семье до выдающихся лидеров на работе — предоставили женщинам возможность саморазвития и утверждения своего положения. Поощрение и поддержка женщин со стороны общества создали благоприятную среду для дальнейшего развития их способностей и творческих способностей.

Союз женщин Вьетнама организовал церемонию награждения женщин Вьетнама и национальный финал конкурса «Женский творческий стартап и зеленая трансформация» в 2024 году.

Всестороннее внимание партии, государства и общества не только помогло вьетнамским женщинам в личностном развитии, но и способствовало укреплению позиций страны в контексте глобализации. Женщины являются не только бенефициарами политики, но и ее создателями, вносящими вклад в построение и развитие все более устойчивого общества. Однако нельзя отрицать, что женщины по-прежнему сталкиваются со многими проблемами, особенно в сфере гендерного равенства. В некоторых областях женщины по-прежнему не имеют тех же возможностей и прав, что и мужчины. Давление, вызванное двойной ролью на работе и в семье, также является серьезным препятствием для многих женщин, поскольку им трудно найти баланс между работой и семьей. Кроме того, такие негативные аспекты общества, как домашнее насилие, проституция, торговля женщинами и детьми... также создают большие трудности и проблемы для женщин и женской работы. В резолюции XIII съезда Национальной партии провозглашалось: «Содействие развитию традиций, потенциала, сильных сторон, духа мастерства и стремлений женщин всех классов». Создание вьетнамских женщин новой эры…». В ближайшее время Вьетнам сосредоточится на эффективной реализации Национальной стратегии по обеспечению гендерного равенства на период 2021–2030 годов; Национальные целевые программы, связанные с женским трудом и гендерным равенством; Продолжать исследовать и совершенствовать систему политик и законов по вопросам гендерного равенства, а также предотвращения и реагирования на гендерное насилие; Уделять больше внимания планированию женского персонала для руководства и управления на всех уровнях; В то же время создать среду и условия для повышения роли женщин-интеллектуалов...

Первая церемония вручения премии Нгуен Тхи Динь.

На первой церемонии вручения премии имени Нгуен Тхи Динь и награждения образцового председателя районного женского союза страны в 2024 году член Политбюро, секретарь Центрального комитета партии, председатель Центрального комитета Вьетнамского фронта Отечества До Ван Чиен подтвердил, что во все периоды женщины вносили достойный вклад в дело национально-освободительной борьбы, национального строительства и обороны. Председатель Центрального Комитета Вьетнамского Отечественного Фронта предложил, чтобы в ближайшее время все уровни Ассоциации продолжили пересматривать и дополнять программы практических действий, подходящие для каждой организации Ассоциации, совершенствовали содержание деятельности Ассоциации по отношению к низовым слоям населения и прилагали максимальные усилия для того, чтобы стремиться к превосходному выполнению целей и задач каждого квартала, каждого года и всего периода. В то же время активно обучать, развивать и повышать квалификацию и навыки работы по массовой мобилизации для должностных лиц Союза женщин на всех уровнях, особенно способность решать ситуации, возникающие на практике; Привлечение женщин по всей стране к формированию и распространению образа вьетнамских женщин новой эпохи: «умных, этичных, здоровых, ответственных за себя, свои семьи, свои общины и свою страну». Таким образом, успешно выполняя функции «хранительницы очага» в семье и занимая руководящие должности в обществе, вьетнамские женщины доказывают свои способности во всех областях. Достижения, которых добились женщины сегодня, не могут быть отделены от внимания и содействия партии, государства и общества. Благодаря такому товариществу и поддержке вьетнамские женщины продолжат добиваться новых высот, постоянно развиваться и самоутверждаться на пути к построению справедливой и процветающей страны.