«Стратегия развития Группы должна освещать три основных вопроса: связанные с важными вехами страны, отрасли и каждого периода; Обеспечение устойчивой энергетической безопасности; руководство и содействие индустриализации и модернизации страны». Об этом заявил председатель совета директоров Petrovietnam Ле Мань Хунг на семинаре «Миссия, видение и стратегические цели развития Petrovietnam до 2030 года, видение до 2050 года», организованном Petrovietnam - Национальной энергетической промышленной группой, который состоялся 2 января 2025 года в Ханое.
Г-н Ле Мань Хунг, секретарь партии, председатель Совета директоров; Председательствовали на семинаре г-н Ле Нгок Сон, заместитель секретаря партийного комитета, генеральный директор, и г-н Чан Куанг Зунг, постоянный заместитель секретаря партийного комитета Группы.
Г-н Ле Мань Хунг, секретарь партии, председатель Совета директоров; Председательствовали на семинаре г-н Ле Нгок Сон, заместитель секретаря партийного комитета, генеральный директор, и г-н Чан Куанг Зунг, постоянный заместитель секретаря партийного комитета Группы. В семинаре приняли участие бывшие руководители Группы разных периодов, члены Постоянного комитета партийного комитета, Совета членов, Совета директоров; Руководители специализированных отделов/корпоративных офисов; Руководители подразделений, входящих в Группу.
Это первый семинар в серии мероприятий, на которых будут обсуждаться и собираться мнения бывших лидеров Группы, ключевых лидеров Группы и подразделений-членов относительно видения, миссии и стратегических целей Petrovietnam в новый период в духе Заключения 76-KL/TW Политбюро о ряде новых направлений для нефтегазовой отрасли и Petrovietnam.
Видение в новой эре
Открывая семинар, председатель Совета директоров Petrovietnam Ле Мань Хунг сказал, что после того, как Политбюро вынесло Заключение 76/KL/TW, основанное на оценке реализации Постановления 41-NQ/TW Политбюро о стратегии развития вьетнамской нефтегазовой промышленности и Petrovietnam, Правительство вынесло Постановление 38/NQ-CP, реализующее Заключение Политбюро. Это одно из своевременных решений, демонстрирующих заботу партии и государства о развитии вьетнамской нефтегазовой отрасли в целом и Petrovietnam в частности.
Председатель совета директоров Petrovietnam Ле Мань Хунг: «Миссия Группы должна продемонстрировать национальный характер, важность и положение Petrovietnam»
Сразу после выпуска Заключения 76 и Резолюции 38 Petrovietnam создал Руководящий комитет для реализации и определения целей разработки стратегии развития Группы и нефтегазовой отрасли в соответствии с выводами Политбюро и практической деятельностью Группы после многих лет реализации Резолюции 41. Вьетнамский нефтяной институт (VPI) координировал работу с международными консалтинговыми подразделениями, бывшими руководителями Группы, а также экспертами и учеными из Вьетнамской нефтяной ассоциации для рассмотрения и разработки проекта Стратегии развития Petrovietnam до 2030 года с видением до 2050 года.
Целью семинара является представление результатов проекта разработки стратегии и получение мнений бывших руководителей, руководителей Группы, Вьетнамской ассоциации нефти и газа и подразделений-членов по основным вопросам, таким как: Методология; видение, миссия; Председатель Совета директоров Petrovietnam сориентировал цели, стратегический выбор и решения Группы на основе оценки, анализа и сопоставления с международными корпорациями тенденций мирового энергетического перехода, определяя основные ценности Группы, на которые необходимо будет изменить и модернизировать в ближайшее время.
На этой основе Группа получит, завершит и представит Министерству промышленности и торговли и правительству отчет о миссии развития Petrovietnam до 2030 года с видением до 2050 года, а также поручит VPI координировать работу с международными консалтинговыми подразделениями для завершения комплекса решений.
Устранение узких мест для выполнения новых миссий
Информация о содержании проекта Стратегии развития группы, д-р. Фан Минь Куок Бинь, заместитель директора, отвечающий за VPI, сказал, что исходя из ожиданий правительства и государства в Заключениях, Решениях, Резолюциях, ссылаясь на видение и заявления о миссии аналогичных международных корпораций и объединяя роли Корпорации, Редакционная группа исследовала и разработала Стратегию в соответствии с популярным в мире методом с видением, целями и задачами Корпорации в сочетании с решениями подразделения. В то же время редакционная группа также регулярно собирает отзывы, оценивает и обновляет проект Стратегии развития Petrovietnam.
ТС. Заместитель директора по VPI Фан Минь Куок Бинь представил отчет о разработке Стратегии развития Группы.
В проекте предлагается видение Petrovietnam по руководству энергетическим переходом, созданию экологически чистого и устойчивого энергетического будущего, содействию обеспечению национальной энергетической безопасности и содействию зеленому росту страны ; с миссией предоставления передовых, устойчивых, инновационных энергетических решений, разработки разнообразных источников энергии для процветающего и устойчивого Вьетнама.
Чтобы добиться успеха в контексте глобального энергетического перехода, Petrovietnam подтвердила свою ключевую роль в обеспечении национальной энергетической безопасности и стала пионером процесса энергетического перехода, разработав устойчивую стратегию, инвестируя в технологии, инновации и т. д.
Профессор, доктор Хо Си Тхоанг предложил Petrovietnam подумать и дальше о разработке стратегий, чтобы продемонстрировать видение и миссию Группы.
Соглашаясь с видением и миссией, изложенными в проекте, профессор, доктор Хо Си Тхоанг, бывший председатель совета директоров и генеральный директор Vietnam Oil and Gas Group (ныне Petrovietnam), заявил, что необходимо более глубоко проанализировать узкие места, которые необходимо устранить для успешной реализации стратегии развития Группы в новый период. Профессор, доктор Хо Си Тхоанг предположил, что Petrovietnam необходимо копать глубже и думать дальше при разработке стратегий, тем самым предложив набор решений, которые позволят быстрее продемонстрировать видение и миссию Группы.
ТС. Нгуен Куок Тхап делится своим мнением на семинаре
ТС. Нгуен Куок Тхап, председатель Вьетнамской нефтяной ассоциации, признал, что нефтегазовая отрасль предприняла усилия по устранению институциональных барьеров, но все еще существует много узких мест, связанных с синхронизацией законов. В контексте принятия в стране Резолюции 55-NQ/TW о национальной стратегии развития энергетики, Резолюции 41 о развитии нефтегазовой отрасли, д-р. Нгуен Куок Тхап рекомендовал Группе предложить Национальному собранию принять специальную резолюцию для реализации политики Группы.
Выступление члена совета директоров Petrovietnam Чан Хонг Нама
Член совета директоров Petrovietnam Чан Хонг Нам согласился с проектом стратегии миссии Группы по обеспечению национальной энергетической безопасности и предложил ряд решений по увеличению инвестиций в целях повышения эффективности, качества, слияний и поглощений, снижения затрат и инноваций.
Заместитель генерального директора Petrovietnam Ле Суан Хуен предложил стратегические цели Группы
Заместитель генерального директора Petrovietnam Ле Суан Хуен заявил, что необходимо пересмотреть цели, стратегии и решения для каждой сферы, а также добавить «зеленые» цели в стратегию Группы.
Миссия Группы должна отражать национальный характер и масштабы Petrovietnam.
Признавая высказанные на семинаре замечания, генеральный директор Petrovietnam Ле Нгок Сон поручил редакционной группе полностью учесть высказанные мнения и оперативно завершить разработку Стратегии развития Группы в соответствии с графиком, установленным правительством, при этом крайний срок завершения разработки стратегии отрасли — до 24 января 2025 года, а стратегии развития Группы — в первом квартале 2025 года. Подразделения-члены получают, рассматривают и разрабатывают конкретные планы для поиска оптимальных решений и вариантов реализации, продвигая все ресурсы.
Генеральный директор Petrovietnam Ле Нгок Сон председательствовал на семинаре и принимал участие в его работе.
Завершая семинар, председатель совета директоров Petrovietnam Ле Мань Хунг признал и высоко оценил усилия редакционной группы, ядром которой является VPI, и выразил свою благодарность делегатам, особенно бывшим руководителям Группы, которые с большим энтузиазмом и глубоким обменом мнениями, основанными на их опыте работы с отраслью.
Председатель совета директоров Petrovietnam Ле Мань Хунг предложил Редакционной группе в ближайшее время сосредоточиться на методологии, которая четко анализирует контекст основных внутренних и внешних тенденций с учетом изменений в целях и ожиданиях партии и государства по мере их подготовки к вступлению в «эпоху национального роста». В то же время председатель Совета директоров Petrovietnam поручил Редакционной группе пересмотреть и обновить видение и миссию в краткой, всеобъемлющей и надлежащей форме, прояснив роли, обязанности и задачи каждого подразделения в экосистеме Petrovietnam. В частности, г-н Ле Мань Хунг отметил, что миссия Группы должна продемонстрировать национальный характер, важность и положение Petrovietnam.
Председатель совета директоров Petrovietnam Ле Мань Хунг: Стратегия развития Группы должна быть связана с важными вехами развития страны.
Председатель Совета директоров Petrovietnam подчеркнул, что стратегия развития Группы должна быть связана с важными вехами страны, нефтегазовой отрасли и каждого периода; обеспечить устойчивую энергетическую безопасность; руководство и содействие индустриализации и модернизации страны. Поставленные цели должны быть комплексными, но при этом обеспечивать конкретные цели для каждого периода в каждой области, прояснять содержание энергетической отрасли и создавать прорывы.
Что касается планирования комплекса решений по реализации видения, миссии и стратегических целей Petrovietnam, глава Petrovietnam попросил редакционную группу отметить: Первое решение — усовершенствовать институт в соответствии с набором государственных институтов; Во-вторых, обновление административной работы, децентрализация, модернизация и совершенствование; В-третьих, управление талантами. Нефтегазовая отрасль должна стать пионером в привлечении талантов; В-четвертых, создать базовые технологии для достижения стратегических целей нефтегазовой отрасли, применять технологии и инновации для развития отрасли.
Фыонг Тхао - Хиен Ань
Комментарий (0)