В отраслевой группе насчитывается 128 учебных заведений. Какова потребность в человеческих ресурсах?

Г-жа Чу Тхи Нгок Хан, финансовый директор Navigos Group Vietnam Joint Stock Company, приняла участие в обсуждении

54% университетов участвуют в обучении

Сегодня утром (10 июля) Открытый университет Хошимина организовал семинар по цифровой трансформации, изменениям в бизнес-среде и решениям, позволяющим сократить разрыв между обучением и практическими требованиями в области бухгалтерского учета и аудита.

На семинаре Navigos Group Vietnam и Ассоциация бухгалтеров города Хошимин представили информацию, основанную на статистике общедоступных данных из 128 университетов и 7 филиалов, которые предоставляют обучение по бухгалтерскому учету и аудиту по всей стране, а также на результатах опроса 471 предприятия и 833 лиц, работающих в этой сфере в августе и сентябре 2023 года. В отчете представлен обзор профессии бухгалтера и аудитора в новом контексте с точки зрения обучения, влияния технологических изменений, подбора персонала и занятости.

В частности, специальности «Бухгалтерский учет и аудит» развиваются быстрыми темпами и занимают важное место в университетах. В настоящее время в стране 128 университетов предлагают эти специальности (что составляет 54% от общего числа университетов во Вьетнаме), в них обучается более 92 000 студентов (что составляет почти 5% от общего числа студентов университетов по всей стране).

Однако, согласно отчету Navigos Group Vietnam и Ассоциации бухгалтеров города Хошимин, преподавательский состав, по-видимому, не справляется с масштабами обучения. В отчете приводятся данные Министерства образования и профессиональной подготовки, показывающие, что количество студентов на одного преподавателя по этой группе специальностей в настоящее время составляет 29,2 — этот показатель на 20% выше среднего уровня по специальностям подготовки, составляющего 24,2. Доля преподавателей с докторской степенью в группе бухгалтерского учета и аудита составляет 27,5%, что по-прежнему мало по сравнению с общим показателем по университетам — 32,4%.

В группе «Учет и аудит» аккредитовано 62 программы подготовки кадров, что составляет 5,4% от общего числа аккредитованных программ подготовки кадров вузов. Это число все еще скромное по сравнению с числом учебных заведений в отраслевой группе.

Обзор обсуждения сегодня утром

Выпускникам вузов сложно найти работу.

Примечательная информация, содержащаяся в отчете Navigos Group Vietnam и Ассоциации бухгалтеров города Хошимин, заключается в том, что выпускники вузов испытывают большие трудности с поиском работы. По результатам опроса 471 предприятия и 833 лиц, работающих в сфере бухгалтерского учета и аудита, в настоящем отчете показано, что более 78% предприятий и более 83% лиц, работающих в этой сфере, оценивают важность и особую важность технологического развития для профессии. К технологическим тенденциям, которые, как считается, окажут наибольшее влияние, относятся: оцифровка документов и записей, большие данные и аналитика, оцифровка рабочих процессов и автоматизация работы.

Спрос на кадры в сфере бухгалтерского учета и аудита по-прежнему весьма ограничен, хотя средние и крупные предприятия настроены более оптимистично. Однако выпускникам по-прежнему сложно найти работу. Потому что до 44% опрошенных предприятий заявили, что в следующем году у них не будет потребности в наборе персонала. Потребности предприятий в подборе персонала для бухгалтерского учета и аудита сосредоточены на сотрудниках и руководителях групп/супервайзерах. Недавним выпускникам не уделяется особого внимания: лишь более 7% опрошенных предприятий сообщили о такой потребности.

В частности, более 54% опрошенных предприятий заявили, что проблема, с которой они столкнулись, заключалась в несоответствии кандидатов профессиональным требованиям. Кроме того, более 60% частных лиц и 53% предприятий считают, что существует значительный или очень большой разрыв в профессиональных знаниях между фактическими требованиями и школьной подготовкой. Этот разрыв проявляется в способности применять информационные технологии, гибких навыках, дополнительных знаниях и навыках...

Участвуя в обсуждении, доктор Ха Тхи Туй, глава кафедры финансов и бухгалтерского учета Университета экономики и финансов в Хошимине, сказала, что для того, чтобы изменить мышление студентов и улучшить их навыки, мы должны смело изменить способ оценки студентов с помощью экзаменов и итоговых тестов. На экзамене должны быть вопросы, требующие размышлений, чтобы повысить креативность студентов.

Доктор Тран Кхань Лам, вице-президент и генеральный секретарь Вьетнамской ассоциации сертифицированных бухгалтеров (VACPA), также сказал, что необходимы решения, которые позволят сократить разрыв между реальностью и учебными программами школ в этой области обучения. В частности, университетам необходимо продолжать инвестировать в обучение, повышение квалификации преподавателей и увеличивать инвестиции в помещения и оборудование, необходимые для современного преподавания и обучения.

Источник: https://thanhnien.vn/nhom-nganh-co-128-truong-dh-dao-tao-nhu-cau-nhan-luc-ra-sao-185240710170817657.htm