Реализуя Программу «1 миллион инициатив – усилия по преодолению трудностей, креативность, решимость победить пандемию COVID-19» (сокращенно Программа 1 миллиона инициатив), запущенную Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама, профсоюзы всех уровней провинции активно реализовали ее и получили активное участие со стороны кадров, членов профсоюза, рабочих и государственных служащих. Многие инициативы были реализованы на практике, обеспечили социально-экономическую эффективность и получили признание и высокую оценку на всех уровнях и во всех секторах.
В ответ на программу «Инициативы 1 миллиона» г-жа До Тхи Бич Фыонг, член профсоюза сектора сельского хозяйства и развития села, активно исследовала и изучала возможность внедрения инициативы: «Использование шипованной доски для выталкивания рассады из пенопластовых лотков», помогая людям значительно сократить производственные затраты.
Г-жа До Тхи Бич Фыонг сказала: «Раньше людям приходилось доставать каждый саженец из лотка, чтобы посадить его, что требовало много времени и трудозатрат. С применением этого метода время и усилия по извлечению рассады из лотков значительно сократились; Реализация довольно проста и легка в исполнении.
Благодаря испытанию метода использования шипов для проталкивания рассады огурцов себестоимость рассады была снижена на 1 050 000 донгов/325 лотков, что эквивалентно снижению себестоимости на 1 050 000 донгов на гектар производства. Этот метод можно применять к таким культурам, как кольраби, белокочанная капуста, цветная капуста, томаты, кабачки и т. д. Таким образом, при применении на 1000 гектарах зимних овощей всех видов в провинции он позволит сэкономить около 1 млрд донгов на оплате труда, что поможет увеличить доходы производителей.
Этот метод был применен в двух садах и тиражируется Департаментом сельского хозяйства и развития сельских районов на семеноводческих предприятиях по всей провинции.
Работая в сфере промышленного машиностроения, Буй Фыонг Туан, руководитель группы оборудования механического и электрического департамента Hyundai Thanh Cong Vietnam Automobile Manufacturing Joint Stock Company (HTMV2), всегда активно ищет методы технического совершенствования для применения в производстве. В рамках инициативы «Улучшение метода охлаждения камер смешивания красок (мини-комнат) с целью экономии электроэнергии» была достигнута оптимальная эффективность работы оборудования, снижено энергопотребление, повышена безопасность производственного процесса, что помогло предприятию сэкономить ненужные расходы на электроэнергию в течение годичного периода простоя завода в размере 6 537 400 000 донгов.
Помимо вышеперечисленных инициатив, на практике реализованы многие другие инициативы в различных областях, демонстрирующие творческий потенциал трудящихся, вносящие значительный вклад в стабилизацию и восстановление производственно-хозяйственной деятельности предприятий, реализацию политических задач органов и подразделений.
Согласно статистическим данным, после почти 2 лет реализации Программы, по состоянию на 31 августа 2023 года, во всей провинции было зарегистрировано 3283 человека для участия в Программе, и 19 330 инициатив были обновлены в Программе, что достигло 184% от всего целевого показателя Программы (более 8830 инициатив), из которых 19 011 инициатив были действительными, 319 инициатив находились на рассмотрении, а общая выгода составила 4 563 млрд донгов.
Товарищ Чан Ким Лонг, заместитель председателя Провинциальной федерации труда, сказал: Программа «1 миллион инициатив» направлена на продвижение творческих идей, применение науки и технологий, а также совершенствование методов работы среди работников, активную профилактику и борьбу с эпидемией по всей стране, одновременно поддерживая, восстанавливая и развивая социально-экономическую сферу.
Поэтому, как только Всеобщая конфедерация труда Вьетнама запустила Программу «Инициативы 1 миллиона», Постоянный комитет Провинциальной конфедерации труда выпустил конкретный план, своевременное и постоянное руководство для членов профсоюза и работников по участию в программе, требуя ее внедрения в 100% низовых профсоюзов. Зарегистрируйтесь, чтобы попытаться внести вклад не менее чем в 11 000 инициатив. В то же время определите цели для каждого низового профсоюза.
Определив, что организация пропаганды и привлечение членов профсоюза, рабочих и служащих к участию в Программе является предпосылкой для определения успеха Программы, Провинциальная федерация труда содействовала пропагандистской работе о целях и значении Программы посредством ежемесячных встреч и конференций кластеров соревнования; на электронном информационном портале, веб-сайте, странице профсоюза Ниньбинь в Facebook, группе zalo, статьях...; Создавайте видеоролики/клипы, обучающие тому, как войти в систему и обновлять инициативы на Youtube в простой и понятной форме, обеспечивая консенсус и активное участие профсоюзных должностных лиц, членов профсоюза, рабочих и служащих, а также поддержку и содействие со стороны руководителей агентств, подразделений и работодателей.
Кроме того, была запущена кампания по повышению решимости всех уровней профсоюза и членов профсоюза участвовать в Программе... Благодаря этому Программа вызвала сильный резонанс среди членов профсоюза, рабочих и государственных служащих.
На основе указаний, рекомендаций и настояний Постоянного комитета Провинциальной федерации труда федерации труда районов, городов и отраслевые профсоюзы поставили цели перед низовыми профсоюзами. Взаимодействовать с руководителями агентств, подразделений и работодателями для распространения содержания Программы среди членов профсоюзов, рабочих, государственных служащих и работников; Уделяйте внимание поддержке и созданию благоприятных условий для членов профсоюза и работников, чтобы у них были возможности для исследования и реализации инициатив. Назначьте ответственных должностных лиц для регулярного обновления и мониторинга информации и создайте группы Zalo с ответственными должностными лицами низовых профсоюзов для регулярного взаимодействия и предоставления подробных инструкций по процессу обновления инициативы, помогая низовым профсоюзам быстро наверстать упущенное и распространить информацию среди каждого члена профсоюза и работника...
Понимая огромную значимость Программы, низовые профсоюзы активно откликнулись и приняли в ней участие. Товарищ Труонг Ван Туен, председатель профсоюза Hyundai Thanh Cong Vietnam Automobile Manufacturing Joint Stock Company (промышленный парк Джан Кхау, район Джавьен), сказал: Профсоюз компании начал движение по продвижению инициатив и технических улучшений среди рабочих; Сообщайте об этом и координируйте действия с Советом директоров компании для широкого распространения информации среди всех членов профсоюза. Регулярно проводить собрания для оценки результатов внедрения в профсоюзных группах, направлять членов профсоюза к проявлению инициатив по улучшению и заполнению отчетов, обеспечению безопасности и невлиянию на производственный план компании.
Таким образом, оперативно синтезируются эффективные инициативы для представления их Совету директоров компании для утверждения вознаграждений, тем самым поощряя членов профсоюза компании к активному участию.
В результате в Программе 1 миллиона инициатив было зарегистрировано 704 инициативы. В 2021 и 2022 годах 8 инициатив были награждены Сертификатом творческого труда и Почетной грамотой провинциального народного комитета. В 2023 году 1 инициатива будет предложена Всеобщей конфедерации труда Вьетнама для получения Сертификата творческого труда.
Программа «1 миллион инициатив» способствовала развитию духа соревнования, преодоления трудностей, инноваций, дисциплины и ответственности у большого числа членов профсоюза и работников. Тем самым способствуя восстановлению и развитию производства и бизнеса, обеспечивая рабочие места, доходы и льготы для работников.
Статья и фотографии: Kieu An
Источник
![[Фото] Премьер-министр Фам Минь Чинь председательствует на правительственной конференции с местными властями по вопросам экономического роста](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
Комментарий (0)