На The Conversation группа вьетнамских авторов, которые готовятся к получению докторской степени и работают в университетах Австралии, внесли свой вклад в проект реформы образования страны «Реформирование и переосмысление высшего образования, закладывая основу на следующее десятилетие и далее».
В состав группы авторов входят Куонг Хоанг, научный сотрудник Университета Виктории; Бин Та, преподаватель Университета Монаша; Ханг Хонг и Транг Данг, ассистенты преподавателей педагогического факультета Университета Монаша.
Авторы обобщили данные из нескольких источников и заявили, что общее число австралийцев, имеющих докторскую степень, увеличилось с примерно 135 000 (в 2016 году) до примерно 185 000 (в 2021 году).
Одной из причин получения докторской степени является стремление продолжить академическую карьеру, работая в научно-исследовательских институтах и университетах.
По состоянию на 2021 год в Австралии насчитывалось около 185 000 докторов наук, и их число неуклонно увеличивается на 4 000–10 000 в год.
Однако эта мечта становится все более отдаленной из-за сокращения числа академических вакансий и постоянного роста числа австралийцев, получающих степень доктора наук. В частности, за последние два десятилетия число докторов наук неуклонно росло с примерно 4000 до примерно 10 000 в год.
Тем временем университеты сокращают персонал из-за расходов, особенно в условиях пандемии COVID-19. Численность преподавательского состава сократилась с 54 086 человек в 2016 году до 46 971 человека в 2021 году.
С другой стороны, федеральное правительство также предоставляет университетам определенное финансирование в зависимости от количества докторантов, завершивших свои программы. Образование также является полностью бесплатным для отечественных студентов.
Поэтому учебные заведения оказывают давление на преподавательский состав, заставляя их направлять и контролировать, чтобы докторанты вовремя завершали свои диссертации. Это также один из критериев оценки продвижения по службе.
Только 25% имеют подходящую работу, остальные с трудом ее находят
Официальных данных о количестве выпускников докторских диссертаций, работающих в академической среде, нет. По данным небольшого опроса, проведенного в 2011 году, лишь около 25% выпускников докторских диссертаций работают по своей специальности.
По оценкам вьетнамских авторов, эта цифра не сильно изменилась с 2021 года. Если в 2021 году насчитывалось около 185 000 человек с докторской степенью, то эта цифра в четыре раза превышает количество доступных академических должностей (46 971).
В результате многим докторам наук сложно найти работу за пределами академической сферы, несмотря на свои престижные степени.
Только около 25% выпускников PhD работают по нужной профессии. Опрос 2022 года, проведенный в рамках инициативы «Показатели качества обучения и преподавания» (QILT) Министерства образования Австралии, показал, что 84,7% выпускников аспирантуры (включая магистров-исследователей и докторов наук) были трудоустроены на полный рабочий день в течение шести месяцев после завершения обучения по сравнению с 78,5% выпускников бакалавриата.
Не все аспиранты хотят продолжить карьеру в академической сфере. Результаты общенационального опроса 2019 года показали, что 51% выпускников докторской степени в Австралии хотели бы найти работу в государственном или деловом секторе.
Однако ожидания от работы во многом различаются в зависимости от области обучения. В частности, две трети аспирантов в области STEM (естественные науки, технологии, инженерия и математика) надеются работать в различных областях за пределами академической сферы. Среди них приоритетными являются банковское дело, гражданское строительство, горнодобывающая промышленность, энергетика, здравоохранение и фармацевтика.
Между тем, две трети аспирантов в области социальных наук (включая историю, политику, педагогику, социологию, психологию, экономику и антропологию) хотят работать в академической сфере.
«Общество должно отказаться от образа мышления: иметь докторскую степень — значит иметь работу»
Результаты углубленных интервью, проведенных группой вьетнамских авторов с 23 докторами наук, завершившими обучение в 5 университетах Австралии 5 лет назад, позволили сделать два основных вывода: докторам наук сложно найти стабильную работу в академической сфере, и они не готовы к работе за пределами академической сферы.
«Обществу необходимо преодолеть стереотип, что если у вас есть докторская степень, вы автоматически получите работу. Это не так. Есть много докторов наук, которые не могут найти работу или занимаются тем, что мы называем физическим трудом или работой «из рук в руки», — поделился один доктор наук.
«Работодатели были менее впечатлены публикациями. Их больше интересовали мои навыки. Поэтому я прошел несколько онлайн-курсов по работе с данными, например, на LinkedIn, затем попытался подать заявку на несколько вакансий, где требовались эти навыки, и пошел в этом направлении».
В настоящее время в Австралии нет ограничений на обучение в аспирантуре, поскольку чем больше аспирантов в университете, тем больше федерального финансирования он получает.
Чтобы сбалансировать спрос и предложение, исследовательская группа рекомендует правительству Австралии рассмотреть вопрос о квотах финансирования для аспирантов в каждой области. Это помогает отобрать наиболее подходящих кандидатов на получение степени доктора наук в соответствии со строгими правилами проведения докторских исследований.
(Источник: Vietnamnet/The Conversation)
Полезный
Эмоция
Творческий
Уникальный
Источник
Комментарий (0)