Во многих населенных пунктах дельты Меконга набор учителей проводится несколько раз в год.

13 сентября г-н Нгуен Куанг Тхай, директор Департамента образования и профессиональной подготовки провинции Лонган, заявил, что к началу 2024-2025 учебного года весь сектор образования и профессиональной подготовки провинции Лонган насчитывает 17 719 учителей всех уровней. По сравнению со спросом, в отрасли не хватает около 1169 учителей. Сектор образования провинции набирает учителей для удовлетворения местных потребностей в обучении.

Сектор образования провинций дельты Меконга набирает учителей много раз в год

По словам г-на Нгуена Куанг Тая, в последнее время департамент также координирует свою деятельность с народными комитетами районов, поселков и городов с целью активного осуществления подготовки и набора дополнительных учителей для образовательных учреждений провинции Лонг Ан.

Однако в настоящее время набор учителей весьма затруднен из-за нехватки источников набора учителей, а число выпускников педагогических вузов в настоящее время крайне невелико. Кроме того, ситуация с увольнением учителей с работы и переездом их в другие местности, а также увеличение численности механизированного населения в некоторых местностях, особенно в местностях с развитой промышленностью.

Чтобы преодолеть нехватку учителей, в 2023-2024 учебном году и в предстоящем 2024-2025 учебном году Департамент будет координировать работу с местными органами власти для разработки плана набора учителей на основе выделенного штата, чтобы набрать достаточное количество учителей для удовлетворения потребностей в обучении в их местности.

Г-н Нгуен Куанг Тай сказал: «Мы решили не набирать учителей один раз в течение учебного года, а набирать их много раз, пока не наберется достаточное количество учителей для удовлетворения потребностей в обучении. Кроме того, необходимо изменить и способ подбора учителей. Нам приходится идти в учебные заведения и просить их уведомлять студентов о необходимости встретиться с ними и проинформировать их о местных потребностях в учителях, чтобы они могли узнать об этом и зарегистрироваться на вступительный экзамен».

«После набора, если учителей все еще не хватает, мы попросим соответствующие департаменты пересмотреть преподавательский состав в регионе, учителей на пенсии, которые все еще здоровы и полны энтузиазма внести свой вклад в сектор образования, и внештатных преподавателей, работающих в регионе. Мы направим этих учителей в школы-контрактники, чтобы пополнить преподавательский состав в учебных заведениях в ближайшем будущем. В частности, мы разместим заказы на обучение учителей, чтобы подготовить долгосрочный источник учителей для предстоящих этапов», - сказал г-н Нгуен Куанг Тай.

Кроме того, в секторе образования провинции Лонган проводится обучение с целью повышения стандартов подготовки учителей. В прошлом мы успешно обучили и повысили квалификацию многих преподавателей с уровня колледжа до уровня университета, а также многих преподавателей со среднего уровня до уровня колледжа и университета. Учебный год 2024-2025 является последним годом, когда сектор образования провинции Лонган будет проводить повышение квалификации учителей. После завершения повышения квалификации учителей в провинции Лонган будут соответствовать требованиям стандартов обучения в соответствии с правилами.

Образовательный сектор провинции Лонг Ан проводит обучение для повышения стандартов подготовки учителей.

* В провинции Тьензянг в секторе образования провинции не хватает около 900 учителей, в основном в дошкольном образовании, начальной школе и общественных предметах, новых предметах согласно Программе общего образования 2018 года. Департамент образования и профессиональной подготовки провинции Тьензянг выпустил официальное послание с просьбой к Народным комитетам на уровне округа в этом районе рассмотреть и заблаговременно информировать студентов педагогических учебных заведений о потребностях учителей на всех уровнях и предметах в данной местности, а также организовать набор учителей несколькими партиями/год в соответствии с графиком выпуска учебных заведений.

В частности, в провинции Тьензянг действует политика поддержки, согласно которой вновь принятым на работу педагогам дошкольных учреждений, направленным на работу в государственные дошкольные учреждения, будет оказана поддержка в размере 2 500 000 донгов на человека в месяц фактического преподавания.

* В Виньлонге сектор образования провинции активно внедряет решения по постепенному сокращению местного избытка/дефицита государственных служащих на всех уровнях. Однако в 2023-2024 учебном году в отрасли в настоящее время наблюдается избыток учителей в размере 68 человек и нехватка учителей и сотрудников в размере 264 человек.

Г-жа Труонг Тхань Нхуан, директор Департамента образования и профессиональной подготовки провинции Виньлонг, заявила, что сектор образования провинции продолжит организовывать персонал для обеспечения соблюдения норм количественных стандартов; Распределить и упорядочить работу преподавателей в образовательных учреждениях провинции с целью обеспечения рациональности, преодоления ситуации местного избытка и нехватки преподавателей; Реализовать контракты с учителями в установленном порядке в случае нехватки учителей. Продолжать набор дополнительного персонала, недостающего в общей численности персонала, выделенного компетентными органами.

НПОК ФХУК

Источник: https://www.sggp.org.vn/nhieu-dia-phuong-vung-dbscl-to-chuc-tuyen-giao-vien-nhieu-dotnam-post758763.html