Много позитивных признаков, Хошимину необходимо набрать 75 000 работников к концу года

На пресс-конференции во второй половине дня 5 октября Департамент труда, инвалидов войны и социальных вопросов города Хошимин сообщил, что за первые 9 месяцев года в городе было зарегистрировано 128 477 случаев увольнения людей с предприятий и обращения за пособием по безработице. По сравнению с аналогичным периодом 2022 года количество обращений за пособием по безработице увеличилось на 9,3% (10 945 человек).

Однако по сравнению с августом число работников, уволившихся с работы и обратившихся за пособием по безработице в сентябре, сократилось на 28,4% (4849 человек). Это свидетельствует о том, что ситуация в сфере труда и занятости демонстрирует признаки позитивного улучшения.

Многие предприятия по-прежнему сокращают рабочую силу из-за отсутствия заказов (иллюстрация на фото: Hai Long).

За первые 9 месяцев года доля работников, обратившихся за пособием по безработице без дипломов или сертификатов об обучении, составила 52,84%. Многие люди уволились из перерабатывающей и производственной промышленности (36,68%); сфера услуг составляет 49,8%.

По данным Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов города Хошимин, для оперативного согласования спроса и предложения рабочей силы местные органы власти активно координируют работу с Городским центром службы занятости, чтобы организовать 107 сессий и бирж вакансий для предоставления информации о трудоустройстве и консультаций по направлениям на работу.

В сентябре Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов города Хошимин провел опрос на 2484 предприятиях по ситуации с трудовыми ресурсами в третьем квартале 2023 года по сравнению со вторым кварталом 2023 года.

Результаты показывают, что предприятия, которые остаются стабильными и демонстрируют новый рост, составляют 51% от общего числа опрошенных предприятий. Предприятия, имеющие текучесть кадров (как рост, так и снижение), составляют почти 28%. Более 21% предприятий ответили, что они просто сократили численность персонала.

Основными причинами сокращения численности работников являются соглашения о расторжении трудовых договоров (47,4%), далее следуют причины отсутствия заказов у ​​предприятий (22,3%) и сокращение производства предприятиями (11,6%).

Причины, по которым предприятия сокращают рабочую силу в Хошимине в третьем квартале 2023 года (Источник: Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов Хошимина).

В четвертом квартале, согласно результатам опроса Центра прогнозирования спроса на человеческие ресурсы и информации о рынке труда города Хошимин, предполагаемый спрос на рабочую силу составляет около 75 000 рабочих мест, включая множество рабочих мест для обслуживания производственных и деловых нужд в конце года и в рамках подготовки к Новому году.

Ссылка на источник: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/nhieu-dau-hieu-tich-cuc-tphcm-can-tuyen-75000-lao-dong-dip-cuoi-nam-20231006042412981.htm