Сотрудники Amazon протестуют против возвращения в офис

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế04/06/2023

31 мая сотрудники Amazon начали акцию протеста против политики компании, принуждающей работников возвращаться в офис.

«Работникам необходимо иметь право голоса в принятии решений, влияющих на нашу жизнь», — написали сотрудники Amazon в петиции. Компания сообщила, что в акции приняли участие около 300 сотрудников, однако организаторы заявили, что общее число протестующих достигло 2000 человек.

Nhân viên Amazon biểu tình phản đối việc quay lại văn phòng
Сотрудники Amazon протестуют против возвращения в офис

Протест сотрудников Amazon последовал за серией недавних увольнений. В начале января Amazon объявила о планах уволить более 18 000 сотрудников. Всего с осени прошлого года гигант электронной коммерции уволил 27 000 человек.

В этом месяце Amazon потребовала от офисных работников возвращаться на работу не менее трех дней в неделю. В петиции приводятся политика Amazon по возвращению сотрудников в офисы и ее влияние на климат как доказательства того, что руководство «ведет нас в неправильном направлении».

По состоянию на вторую половину дня 31 мая петицию подписали 1922 сотрудника Amazon. По данным годового отчета, опубликованного на прошлой неделе, в настоящее время в компании работают более 1,5 миллиона человек по всему миру.

Ведущие мировые технологические компании зафиксировали существенное снижение продаж по сравнению с периодом COVID-19, когда миллиарды людей по всему миру учились и работали из дома, используя службы доставки и виртуальные соединения. Тем не менее, за последние несколько месяцев многие акции выросли на фоне оптимизма относительно потенциала технологии искусственного интеллекта. Акции Amazon также выросли почти на 30% с 1 марта.

Недавняя акция протеста была проведена с целью потребовать изменения политики и улучшения условий труда сотрудников во всей компании. Их цель — изменить анализ выгод или издержек принятия Amazon решений, которые оказывают непропорционально большое влияние на женщин, цветных людей, представителей сообщества ЛГБТК, инвалидов и других маргинализированных сотрудников.



Источник

Комментарий (0)

No data
No data

Та же тема

Та же категория

Тот же автор

No videos available