Пенсионеры с низкими зарплатами получат большую компенсацию, которая к 2025 году достигнет минимального уровня

(Дэн Три) - Для тех, кто участвует в обязательном социальном страховании, минимальный размер пенсии равен базовой заработной плате. При текущей базовой зарплате в 2,34 млн донгов в месяц многим людям выплачивается компенсация, позволяющая им достичь минимальной пенсии.

Текущая минимальная пенсия

До 1 июля 2025 года порядок расчета ежемесячной пенсии работников, участвующих в обязательном социальном страховании (ОСС), будет применяться в соответствии с положениями статьи 56 Закона о социальном страховании 2014 года. Соответственно, минимальный размер ежемесячной пенсии равен базовой заработной плате.

Согласно Постановлению правительства 73/2024/ND-CP, с 1 июля 2024 года базовая заработная плата составит 2 340 000 донгов в месяц. По сравнению с регулированием минимальной пенсии, равной базовой заработной плате, с этого момента минимальная ежемесячная пенсия работников, участвующих в обязательном социальном страховании, также будет установлена ​​в размере 2 340 000 донгов.

В настоящее время минимальная ежемесячная пенсия равна базовой заработной плате (Иллюстрация: Фам Нгуен).

Настоящее положение не применяется к случаям, указанным в пункте i, пункте 1, статье 2 (работники, работающие неполный рабочий день в коммунах, районах и городах) и пункте 3, статье 54 (работницы, работающие полный или неполный рабочий день в коммунах, районах и городах, участвующих в социальном страховании, при выходе на пенсию, имея от 15 до 20 лет взносов в систему социального страхования и достигнув возраста 55 лет).

Кроме того, данное положение применяется при расчете пенсий работникам при выходе на пенсию. Таким образом, в реальности все еще есть много людей, получающих пенсии ниже базовой заработной платы.

Примером может служить случай г-жи Ле Тхи Ту, родившейся в 1961 году и вышедшей на пенсию с 1 января 2018 года, имея 20 лет выплат по обязательному социальному страхованию (ОСС).

На момент выхода на пенсию г-жа Ту получала пенсию в размере 1 300 000 миллионов донгов. К июлю 2024 года, после многочисленных корректировок, пенсия г-жи Ту составит 2 070 000 донгов в месяц, что ниже текущей базовой зарплаты (2 340 000 донгов в месяц).

По данным Службы социального обеспечения Вьетнама, пенсия г-же Ту была назначена 25 января 2018 года, а общая ежемесячная пенсия составила 1 300 000 донгов.

При этом фактическая пенсия, рассчитанная в соответствии с процессом уплаты взносов социального страхования г-жи Ту, составляет 748 266 донгов. После этого ее пенсия была скорректирована на 7,27% в соответствии с политикой индексации пенсий для работающих женщин, которые начали получать пенсию в период 2018–2021 годов со стажем выплаты взносов социального страхования от 20 лет до 29 лет и 6 месяцев. Скорректированная пенсия составляет 802 665 донгов в месяц.

Поскольку указанная выше заработная плата ниже базовой заработной платы на данный момент, г-же Ту выплачивается дополнительная компенсация в размере 497 335 донгов в месяц для обеспечения того, чтобы фактическая получаемая заработная плата была равна базовой заработной плате в соответствии с положениями пункта 5 статьи 56 Закона о социальном страховании 2014 года.

Таким образом, когда г-жа Ту вышла на пенсию, было введено самое низкое пенсионное регулирование. После этого ее пенсия корректировалась в сторону увеличения только по решению правительства.

В частности, последняя корректировка была произведена в соответствии с Указом № 75/2024/ND-CP: с июля 2024 года ее пенсия будет увеличена на 15%.

Пенсия г-жи Ту на июнь 2024 года составит 1 800 000 донгов в месяц. К июлю 2024 года ее пенсия увеличится на 15% по сравнению с июнем 2024 года, что составит 2 070 000 донгов в месяц.

Самая низкая пенсия с 01.07.2025

С 1 июля 2025 года официально вступает в силу Закон о социальном страховании 2024 года, который заменяет Закон о социальном страховании 2014 года. Таким образом, с этой даты ежемесячная пенсия пенсионеров будет рассчитываться в соответствии с положениями статьи 66 Закона о социальном страховании 2024 года.

Важным изменением в методике расчета пенсий в соответствии со статьей 66 Закона о социальном страховании 2024 года является то, что больше не существует положения о минимальном размере ежемесячной пенсии.

Согласно пункту 11 статьи 141 Закона о социальном страховании 2024 года право на получение минимальной ежемесячной пенсии распространяется только на 7 категорий работников, которые участвовали в социальном страховании до 1 июля 2025 года.

Минимальная ежемесячная пенсия теперь рассчитывается не на основе базовой заработной платы, а на основе базового уровня.

Условием для выплаты вышеуказанным 7 группам работников компенсации для достижения минимального размера ежемесячной пенсии, равного базовому окладу (в случае, если на момент выхода на пенсию фактическая пенсия ниже базового уровня), является уплата ими взносов обязательного социального страхования в течение не менее 20 лет.

Референтный уровень установлен в статье 7 Закона о социальном страховании 2024 года. Соответственно, референтный уровень — это сумма денег, устанавливаемая Правительством для расчета уровня взносов и уровня пособий некоторых режимов социального страхования.

Согласно пункту 13 статьи 141 Закона о социальном страховании 2024 года, в случае, если базовая заработная плата не отменена, базовый уровень устанавливается равным базовой заработной плате. На момент отмены базовой заработной платы контрольный уровень не должен быть ниже этой базовой заработной платы.

Источник: https://dantri.com.vn/an-sinh/nguoi-luong-huu-thap-duoc-bu-lon-de-dat-muc-toi-thieu-nam-2025-20241216154110984.htm