Могу ли я спросить, каков уровень взносов на обязательное социальное страхование, страхование по безработице и медицинское страхование в 2024 году для работников и работодателей? - Читатель Трук Май
 |
1. Уровни взносов на обязательное социальное страхование, страхование по безработице и медицинское страхование в 2024 году для вьетнамских работников
Ставки взносов на обязательное социальное страхование в 2024 году, ставки взносов на страхование по безработице в 2024 году, ставки взносов на медицинское страхование в 2024 году для вьетнамских работников следующие:
Работодатели | Рабочие | ||||||||
Социальное страхование | Социальное страхование | Медицинское страхование | Социальное страхование | Социальное страхование | Медицинское страхование | ||||
ХТ-ТТ | Доктор философии | TNLĐ-BNN | ХТ-ТТ | Доктор философии | TNLĐ-BNN | ||||
14% | 3% | 0,5% | 1% | 3% | 8% | - | - | 1% | 1,5% |
21,5% | 10,5% | ||||||||
Всего 32% | |||||||||
Что касается предприятий, работающих в отраслях с высоким риском профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, то при соблюдении условий, наличии письменного заявления и одобрении Министерства труда, инвалидов и социальных вопросов они могут вносить взносы в фонд страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по пониженной ставке в размере 0,3%.
Правовая основа:
- Статья 85, 86 Закона о социальном страховании 2014 г.
- Статья 44, пункт 2, статья 92 Закона об охране труда и гигиене труда 2015 года.
- Статья 4 Декрета 58/2020/ND-CP.
- Статья 57 Закона о занятости населения 2013 года.
- Пункт 1, Статья 18, Решение 595/QD-BHXH от 14 апреля 2017 г.
2. Ставки взносов на обязательное социальное страхование, страхование по безработице и медицинское страхование в 2024 году для иностранных работников
Ставки взносов на обязательное социальное страхование в 2024 году, ставки взносов на страхование по безработице в 2024 году, ставки взносов на медицинское страхование в 2024 году для иностранных работников составляют:
Работодатели | Рабочие | ||||||||
Социальное страхование | Социальное страхование | Медицинское страхование | Социальное страхование | Социальное страхование | Медицинское страхование | ||||
ХТ | Доктор философии | TNLĐ-BNN | ХТ | Доктор философии | TNLĐ-BNN | ||||
14% | 3% | 0,5% | - | 3% | 8% | - | - | - | 1,5% |
20,5% | 9,5% | ||||||||
Всего 30% | |||||||||
Что касается предприятий, работающих в отраслях с высоким риском профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, то при соблюдении условий, наличии письменного заявления и одобрении Министерства труда, инвалидов и социальных вопросов они могут вносить взносы в фонд страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по пониженной ставке в размере 0,3%.
Правовая основа:
- Статья 85, 86 Закона о социальном страховании 2014 г.
- Статья 44, пункт 2, статья 92 Закона об охране труда и гигиене труда 2015 года.
- Статья 4 Декрета 58/2020/ND-CP.
- Пункт 1, Статья 18, Решение 595/QD-BHXH от 14 апреля 2017 г.
- Пункт 1 статьи 3 статьи 43 Закона о занятости населения 2013 года (иностранные работники не подлежат страхованию по безработице)
3. Ежемесячная заработная плата по обязательному социальному страхованию, страхованию по безработице, медицинскому страхованию
* Для работников, применяющих установленный государством режим оплаты труда:
Для работников, на которых распространяется установленный государством режим оплаты труда, ежемесячная заработная плата по обязательному социальному страхованию, страхованию по безработице и медицинскому страхованию составляет заработную плату в соответствии с тарифной сеткой, чином, воинским званием, надбавками за должность, надбавками за выслугу лет сверх установленных рамок и надбавками за выслугу лет (при наличии).
Для непрофессиональных работников в коммунах, районах и городах ежемесячная заработная плата по обязательному социальному страхованию, страхованию по безработице и медицинскому страхованию является базовой заработной платой.
* Для работников, заработная плата которых определяется работодателем:
Для работников, выплачивающих взносы в фонд социального страхования в соответствии с системой оплаты труда, установленной работодателем, ежемесячная заработная плата по обязательному социальному страхованию, страхованию по безработице и медицинскому страхованию включает:
- Зарплата: Зарплата в соответствии с должностью или званием.
- Надбавка к заработной плате, в том числе:
+ надбавки к заработной плате для компенсации факторов, связанных с условиями труда, сложностью работы, условиями жизни, привлекательностью труда, которые не учтены или учтены не в полной мере при установлении заработной платы, согласованной в трудовом договоре;
+ Надбавки к заработной плате зависят от рабочего процесса и производительности труда сотрудника.
- Другие добавки, в том числе:
+ Дополнительные суммы определяются конкретными суммами денег вместе с согласованной заработной платой в трудовом договоре и выплачиваются регулярно в каждый расчетный период;
+ Дополнительные суммы, не имеющие конкретной денежной суммы наряду с заработной платой, согласованной в трудовом договоре, выплачиваемые регулярно или нерегулярно в каждый расчетный период, связанные с трудовым процессом и результатами работы работника.
Источник
Комментарий (0)