Хошимин: при ежегодной поддержке в размере 0,8 месячной заработной платы максимальная сумма, которую получает уволенный работник Pouyuen, составляет 475 миллионов донгов, минимальная — 15 миллионов донгов.
Утром 20 мая компания Pouyuen Vietnam Co., Ltd. в районе Биньтан провела первую фазу соглашений с 4430 работниками, которые официально уволятся 24 июня.
Получателем наивысшего уровня поддержки является работник, имеющий стаж более 20 лет и занимающий руководящую должность. Для новых работников, проработавших менее 5 лет, размер субсидии составляет 15–30 млн донгов. Средний уровень поддержки на каждого человека составляет около 130 миллионов донгов. Таким образом, предприятия тратят около 570 млрд донгов на поддержку работников, уволенных на первом этапе.
В группе уволенных работников работники со стажем более 20 лет составили 14,9%. Работники со стажем от 10 до 20 лет составляют 68,3%, со стажем от 5 до 10 лет — 12,7%, и только 4,1% — новые работники со стажем менее 5 лет.
Рабочие компании PouYuen, район Бинь Тан после работы, 2021 г. Фото: Куин Тран
С сегодняшнего дня и до 24 июня работникам не нужно ходить на работу на фабрику, но они по-прежнему будут получать полную зарплату и платить полное социальное страхование. Компания переведет эти деньги в денежную форму для оплаты сотрудникам неиспользованных дней ежегодного отпуска. Ожидается, что алименты поступят им на банковские счета 30 июня.
По истечении этого срока Pouyuen Vietnam продолжит переговоры о расторжении контрактов более чем с 1200 работниками с аналогичной политикой поддержки. Общее количество сокращенных за две волны работников составило около 5700 человек. Ранее, в феврале, компания Pouyuen сократила 2358 человек также из-за сложных заказов. В июне 2020 года в компании было уволено более 2800 человек.
Компания Pouyuen Vietnam Co., Ltd. принадлежит Pou Chen International Group Taiwan и специализируется на обработке обуви. Компания Pouyuen, работающая в Хошимине с 1996 года, является крупнейшим работодателем города с пиковой численностью персонала около 90 000 человек. Сейчас это число превышает 46 000.
По словам г-на Нгуена Ван Лама, заместителя директора Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов города Хошимин, уровень поддержки в размере 0,8 месячной заработной платы за каждый год работы превышает установленные законом нормы выходного пособия. Соответственно, при расторжении трудового договора предприятие обязано выплатить работнику за отработанное время с 2009 года и ранее ежегодно половину средней заработной платы за последние 6 месяцев подряд, предшествующих отпуску.
Помимо поддержки компании, уволенные работники также получают пособия из Фонда страхования по безработице за период своей работы с 2009 года по настоящее время. За каждый год работы работник получает один месяц пособия, но не более 12 месяцев. Размер пособия рассчитывается в размере 60% от среднемесячной заработной платы с учетом взносов на страхование по безработице за 6 последовательных месяцев, предшествующих увольнению. Работники будут получать пособие по безработице каждый месяц до тех пор, пока не найдут новую работу.
Ле Тюйет
Ссылка на источник
Комментарий (0)