Создание творческой и равноправной рабочей среды

Новая штаб-квартира Sanofi Vietnam имеет извилистый дизайн, напоминающий течение реки Сайгон.

Одним из четырех стратегических приоритетов компании Sanofi является постоянное улучшение условий труда и создание культуры, направленной на поощрение творческого подхода сотрудников. Проект новой штаб-квартиры компании во Вьетнаме является свидетельством этой стратегии, направленной на создание и воспитание динамичного, творческого и счастливого коллектива.

Вдохновлено течением реки Сайгон

Первое впечатление, которое создается при входе в новую штаб-квартиру, — это открытая планировка общественной зоны в сочетании со свежими цветами, наполненная естественным светом, создающая ощущение простора и энергии.

Планировка офиса продумана до мелочей: рабочие зоны гармонично сочетаются с уголками для обсуждений и отдыха, что позволяет создать идеальное рабочее пространство, способствующее сотрудничеству и инновациям.

Кроме того, гармоничное сочетание современного дизайна с местной архитектурой и зелеными акцентами в офисе создает уютное и комфортное рабочее пространство для сотрудников.

Открытое пространство Sanofi Vietnam, наполненное естественным светом

Стандартное рабочее пространство WELL

Sanofi Vietnam стремится стать первой фармацевтической компанией во Вьетнаме, имеющей современный офис, получивший сертификацию WELL — международный стандарт проектирования рабочих пространств для удобства пользователей.

Рабочая среда не только соответствует строгим стандартам качества воздуха, воды, света, звука и температуры, но и учитывает такие факторы, как физическая активность и психическое здоровье.

Каждый из этих элементов тщательно исследуется и интегрируется в дизайн с целью создания целостной рабочей среды, в которой сотрудники чувствуют себя здоровыми, счастливыми и продуктивными.

Современное рабочее пространство, гармонично сочетающееся с зелеными зонами

Каждая рабочая зона оборудована подъемным столом и эргономичным креслом, персональными компьютерами, легко подключаемыми к системе отображения информации, что обеспечивает максимальное здоровье и комфорт для сотрудников во всех рабочих положениях.

Новая штаб-квартира — это не только современное рабочее пространство, но и место для поддержания здоровья и духа сотрудников. По всему офису аккуратно расставлены уголки отдыха с традиционной ротанговой мебелью, что создает уютное и интимное пространство, помогая сотрудникам восстанавливать силы и общаться друг с другом.

Уголок отдыха с ротанговой мебелью, где сотрудники могут отдохнуть в течение дня

Рабочая модель, которая расширяет возможности команд и оптимизирует производительность

Рабочее пространство гибко спроектировано в соответствии с моделью «Работа на основе деятельности». Благодаря трем отдельным рабочим зонам — «Фокус», «Динамическая» и «Нейтральная» — каждый человек может выбрать пространство, которое лучше всего подходит для выполнения его повседневных задач.

Зона фокусировки предназначена для задач, требующих высокой концентрации, динамическая зона поощряет взаимодействие и командную работу, а нейтральная зона представляет собой гармоничное сочетание этих двух типов. Такая свобода выбора не только оптимизирует производительность, но и расширяет возможности сотрудников, поскольку каждый человек может самостоятельно решать, какое рабочее место ему подходит в течение дня.

В частности, в новом офисе исключена возможность частной собственности на пространство, что позволяет стереть иерархические и ведомственные границы, способствует созданию духа равенства и налаживает взаимодействие между членами компании.

В новом офисе исключена возможность владения частным пространством, чтобы размыть иерархические границы и добиться равенства и справедливости в корпоративной культуре.

Конференц-залы спроектированы таким образом, чтобы обеспечить всем равные и удобные условия для проведения встреч. Конференц-залы полностью оснащены современными технологиями, такими как автоматическое подключение к системам онлайн-конференций, а также высококачественные звуковые и экранные системы. В частности, компания уделяет особое внимание проектированию инклюзивных пространств с просторными конференц-залами, которые легко доступны для инвалидных колясок и используют тактильные подсказки для помощи людям с ограниченными возможностями.

При проектировании конференц-залов компании Sanofi особое внимание уделяется инклюзивности: широкие проходы и тактильные подсказки позволят разместить людей с ограниченными возможностями.

Благодаря новой штаб-квартире и постоянным инновационным стратегиям компания Sanofi Vietnam стремится укрепить свои позиции в качестве одной из ведущих фармацевтических компаний во Вьетнаме. Компания не только предоставляет высококачественные медицинские продукты и услуги, но и помогает сотрудникам раскрыть свой потенциал и продолжает воплощать творческие идеи, чтобы использовать магию науки для улучшения здоровья человека.

В июне прошлого года компания Sanofi Vietnam провела открытие своей новой штаб-квартиры в Хошимине, на котором присутствовали представители консульства Франции в Хошимине, Европейской торговой палаты во Вьетнаме (EuroCham Vietnam), пресс-агентств, партнеры и все сотрудники компании, что стало важным шагом на пути к формированию культуры группы.

Источник: https://tuoitre.vn/kien-tao-moi-truong-lam-viec-sang-tao-va-binh-dang-20240622074131126.htm