Ханой пересматривает должности и фонд заработной платы с целью внедрения децентрализации и авторизации.

Планировать организацию и реализацию Закона об организации местного самоуправления, а также задач и решений по содействию децентрализации и делегированию полномочий, предусмотренных в законах, своевременным, серьезным, синхронным, единым и эффективным образом; Усиление ответственности ведомств, филиалов и органов местного самоуправления, повышение эффективности и результативности государственного управления; Активно предлагать децентрализацию и передачу полномочий приоритетным и неотложным направлениям для оперативного решения практических вопросов, способствуя социально-экономическому развитию столицы; Продвигать административную реформу, усиливать децентрализацию и авторизацию в сочетании с инспекцией и надзором, обеспечивая дисциплину и порядок.

Городской народный комитет требует инициативной, тесной и регулярной координации между департаментами, отделениями и местными органами власти в организации реализации задач и решений; Четко и конкретно определить содержание работы, время ее выполнения, обязанности и координацию для единой и эффективной реализации; На основе принципа разграничения полномочий четко определить содержание документов, издаваемых городом, в качестве основы для корректировки функций и задач учреждений и подразделений, находящихся в подчинении города.

Городской народный комитет просит организовать рассмотрение и определить содержание статей, статей и пунктов правовых документов городского народного совета и городского народного комитета, которые не соответствуют принципам децентрализации, разукрупнения и делегирования полномочий Закона об организации местного самоуправления, для внесения единых предложений по корректировке; Предложить в состав правовых документов города корректировку задач и полномочий департаментов, отделений и низовых органов власти по ряду приоритетных и неотложных вопросов для децентрализации и авторизации до 15 апреля 2025 года; Представить в Народный совет города и Народный комитет города для принятия резолюций и решений до 31 декабря 2025 года.

Городской народный комитет также руководил организацией пропаганды, распространения и обучения в секторах, населенных пунктах, кадрах, государственных служащих и государственных служащих с целью глубокого понимания их обязанностей и полномочий, а также эффективного и действенного выполнения децентрализованных и уполномоченных задач; Усилить обучение и развитие персонала, государственных служащих и работников государственных органов для удовлетворения требований управления в направлении децентрализации, делегирования и авторизации; Продолжать рассматривать и разрабатывать планы должностей и определять штатное расписание для обеспечения надлежащей реализации задач децентрализации и авторизации; Пересмотреть и обеспечить ресурсы для внедрения правил децентрализации...

Источник: https://hanoimoi.vn/ha-noi-ra-soat-vi-tri-viec-lam-bien-che-de-thuc-hien-phan-cap-uy-quyen-698458.html