Более 55% пенсионеров — женщины. Как рассчитывается пенсия?

По данным Службы социального обеспечения Вьетнама, на сегодняшний день из 18 миллионов человек, участвующих в социальном страховании, около 55% составляют работающие женщины.

Что касается обязательного социального страхования, то доля работающих женщин составляет около 55,4%. При этом доля работающих женщин составляет 59,3% среди плательщиков добровольного социального страхования.

В связи с более высоким уровнем участия женщин в социальном страховании по сравнению с мужчинами, уровень получения женщинами ежемесячных пенсий и пособий по социальному страхованию также выше. Статистика показывает, что в настоящее время 55,9% получателей ежемесячной пенсии составляют женщины.

Служба социального обеспечения Вьетнама заявила, что действующая политика и законы социального страхования в основном обеспечивают равенство между работающими мужчинами и женщинами, гарантируя социальное обеспечение всем участникам.

Согласно действующим правовым нормам, ежемесячная пенсия работницам, которые соответствуют условиям, указанным в статье 54 Закона о социальном страховании, исчисляется в размере 45% от среднемесячной заработной платы, подлежащей социальному страхованию, указанной в статье 62 настоящего Закона и соответствующей 15 годам уплаты взносов социального страхования, затем за каждый дополнительный год уплаты взносов социального страхования работнице исчисляется дополнительно 2%; максимальный уровень 75%.

Hơn 55% người hưởng lương hưu là nữ, cách tính lương hưu ra sao? - 1 — Люди получают ежемесячные пенсии (Фото: Хоа Ле).

В случае досрочного выхода работника на пенсию в связи со снижением трудоспособности заработная плата уменьшается на 2% за каждый год выхода на пенсию до наступления установленного возраста.

В случае если пенсионный возраст имеет нечетное время до 6 месяцев, снижение составляет 1%, более 6 месяцев, процент не уменьшается в связи с досрочным выходом на пенсию.

Согласно положениям пункта 2 статьи 169 Трудового кодекса 2019 года пенсионный возраст работников корректируется в соответствии с дорожной картой, а именно: с 2021 года пенсионный возраст для женщин, работающих в нормальных условиях труда, составляет 55 лет 4 месяца; После этого для работающих женщин он будет увеличиваться на 4 месяца каждый год, пока им не исполнится 60 лет в 2035 году.

Таким образом, в 2024 году пенсионный возраст для работающих женщин составит 56 лет и 4 месяца.

Помимо пенсионных выплат, при участии в социальном страховании работающие женщины также пользуются многими другими льготами и правами, в частности, пособиями по беременности и родам.

Только за период 2016–2023 годов в стране пособием по беременности и родам воспользовались 12,8 млн человек. В среднем пособие по беременности и родам получают около 1,6 млн человек в год, а в некоторые годы этот показатель даже увеличивался до 2 млн человек (2019 г.). Только в 2023 году было зарегистрировано более 1,54 млн получателей пособий, что на 22,2% больше, чем в 2022 году.

Источник