(Дэн Три) - В настоящее время более 30 университетов объявили график каникул по случаю Лунного Нового года в 2025 году. Соответственно, большинство школ будут закрыты на две недели, а некоторые школы — почти на месяц.
По прогнозам университетов, средняя продолжительность празднования Лунного Нового года в 2025 году составит около 2 недель.
В частности, каникулярный график Хошиминского университета промышленности и торговли продлится 28 дней: с 20 января по 16 февраля 2025 года.
По словам руководителей школы, вышеуказанный график праздничных каникул в Тет призван помочь учащимся, сотрудникам, преподавателям, сотрудникам и рабочим отдохнуть и восстановить свою трудоспособность; Избегайте пиковых дней в период Тет из-за высоких расходов на проезд и пробок на дорогах, особенно для тех, кто находится далеко от дома.
Список университетов, объявивших график своих каникул на Лунный Новый год 2025 года (скриншот).
Согласно предложению Министерства труда, инвалидов и социальных вопросов, официальный график празднования Тет будет действовать с понедельника 27 января 2025 года, что соответствует 28 декабря года Дракона, по 29 декабря и 3 дням 1-го, 2-го и 3-го числа Тет, что соответствует концу пятницы 31 января 2025 года.
Министерство труда, инвалидов и социальных вопросов разъяснило, что в соответствии с пунктом 1 статьи 112 Трудового кодекса работники имеют право на 5 выходных дней с сохранением полной заработной платы в период Лунного Нового года.
Однако непосредственно перед 5 официальными праздниками идут 2 выходных дня: суббота и воскресенье, 25-26 января 2025 года, или 26 и 27 декабря по лунному календарю.
После официальных праздников наступят следующие два выходных: суббота и воскресенье, 1-2 февраля 2025 года.
Таким образом, фактически предстоящий праздник Лунного Нового года начнется с субботы 25 января 2025 года по воскресенье 2 февраля 2025 года (т.е. конец 5 января года по календарю Тай).
Источник: https://dantri.com.vn/giao-duc/hon-30-truong-dai-hoc-cong-bo-lich-nghi-tet-dai-nhat-gan-30-ngay-20241111110950766.htm
Комментарий (0)