У многих рабочих завода по переработке отходов в Хюэ есть давние долги по социальному страхованию.

Из-за возникших трудностей завод закрылся и прекратил работу, поэтому рабочим и служащим завода по переработке отходов Thuy Phuong, филиала акционерной компании Tam Sinh Nghia Investment - Development (округ Thuy Phuong, город Хыонгтхуй, провинция Тхыатхиен- Хюэ ), пришлось уволиться и в течение длительного времени выплачивать взносы социального страхования, что повлияло на их пособия.

Туа Тьен Хюэ : Социальное страхование и страхование по безработице помогают обеспечить социальную безопасность
Туа Тьен Хюэ штрафует многие предприятия за просрочку выплат социального страхования

Случай с работником, который только что принял решение о расторжении трудового договора на заводе по переработке отходов Туй-Фыонг, но работодатель все еще должен выплатить социальное страхование

В конце сентября 2023 года завод по переработке отходов Туйфыонг вынес решение о расторжении трудовых договоров с 7 рабочими и служащими. У 4 из 7 только что «уволенных» сотрудников есть книжки социального страхования, и компания задерживает выплаты с мая 2019 года.

Не только уволенные, но и все оставшиеся работники, включая руководителей фабрики, также просрочили выплату взносов социального страхования.

30 сентября 2023 года многие рабочие, работавшие на заводе по переработке отходов Туй-Фыонг, пришли на завод, требуя, чтобы инвестор, Tam Sinh Nghia Investment - Development Joint Stock Company, выплатил оставшиеся взносы по социальному страхованию, чтобы они могли пользоваться льготами в соответствии с правилами.

Г-жа Као Тхи Лан Ань, работница завода по переработке отходов Туй Фыонг почти 13 лет, сказала, что она до сих пор не получила пособие по беременности и родам, хотя ее ребенку уже больше 4 лет. «В 2019 году я родила ребенка, и сейчас он ходит в детский сад, но я не получаю пособие по беременности и родам, так как компания должна мне социальное страхование. До сих пор я должна социальное страхование за 4 года и 2 месяца, поэтому я прошу работодателя решить этот вопрос и обеспечить наши права».

«Мы просим соответствующие агентства и ведомства вмешаться и урегулировать ситуацию, чтобы обеспечить социальную защиту, рабочие места и условия жизни для работников фабрики», — предложила г-жа Ле Тхи Хоанг Ну, бывшая работница завода по переработке отходов Туйфыонг.

«Все рабочие на фабрике тяжело трудятся в токсичной среде. Мы сочувствуем текущим трудностям подразделения, но владелец фабрики должен решить эту проблему и выплатить нам всем социальное страхование», — сказал Нгуен Ван Ту, бывший рабочий завода по переработке отходов Туй Фыонг.

Завод по переработке отходов Туй-Фыонг временно приостановил почти всю свою деятельность с 2018 года, но объем необработанных отходов все еще огромен.

По данным нашего исследования, завод по переработке отходов Thuy Phuong — филиал акционерной компании Tam Sinh Nghia Investment - Development в Тхыатхиен-Хюэ — работает с 2007 года и имеет производительность более 200 тонн отходов в сутки.

Раньше это было пионерское предприятие по переработке и переработке отходов в удобрения. С момента своего основания и примерно до 2018 года этот завод работал весьма эффективно, внося вклад в переработку отходов города Хюэ, сокращая нагрузку на полигон Туй-Фыонг и создавая рабочие места для более чем 140 работников.

Однако с 2018 года по настоящее время эксплуатация завода по переработке отходов Туй-Фыонг столкнулась со многими трудностями. Завод полностью прекратил прием новых отходов от акционерной компании Hue Urban Environment and Construction.

Завод работает только на низкой мощности, пытаясь завершить переработку ранее полученных отходов. Таким образом, количество рабочих часов и рабочих дней работников постепенно сокращается, а доход не гарантируется.

Работники фабрики заявили, что с 2022 года им по-прежнему придется работать 2–3 дня в неделю, чтобы обслуживать только одну печь, с зарплатой около 1,2 млн донгов в месяц.

Столкнувшись с трудностями, число работников на заводе по переработке отходов Туй-Фыонг резко сократилось (было увольнение или люди уволились).

А после «сокращения» в конце сентября 2023 года на этом заводе осталось всего 12 сотрудников, включая рабочих, административные и руководящие должности, из которых 10 человек участвовали в социальном страховании, но все они были отсрочены с мая 2019 года.

В беседе с журналистами г-н Данг Ван Тиен, директор по социальному страхованию города Хыонг Туи, сообщил, что страховое агентство много раз работало с руководством филиала акционерной компании Tam Sinh Nghia Investment - Development и в то же время выпустило документ, призывающий фабрику завершить выплату социального страхования, медицинского страхования (HI), страхования по безработице (UI), страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (OHD-BNN) за своих сотрудников.

Управление социального страхования города Хыонг Туй обратилось к предприятиям с просьбой вносить ежемесячные платежи и разработать план погашения оставшейся задолженности перед Агентством социального страхования в соответствии с нормативными актами.

По словам г-на Нгуен Данг Хай Тьена, заместителя директора по социальному страхованию города Хыонг Туи, по состоянию на 30 сентября 2023 года филиал акционерной компании Tam Sinh Nghia Investment - Development все еще имеет задолженность по социальному страхованию, страхованию по безработице и страхованию от несчастных случаев на производстве за 14 сотрудников на общую сумму более 1 миллиарда донгов, из которых только проценты за просрочку платежа составляют 355 миллионов донгов. Однако эта компания по-прежнему ежемесячно перечисляет 6,3 млн донгов на оплату медицинской страховки сотрудников.

Ранее, до 2016 года, филиал акционерной компании Tam Sinh Nghia Investment - Development в Тхыатхиен-Хюэ также имел задолженность по взносам на социальное страхование перед 29 сотрудниками на сумму более 2,2 млрд донгов.

Затем на компанию подали в суд и заставили выплатить все страховые взносы за своих сотрудников, но теперь компания продолжает быть должна оставшимся сотрудникам.

В настоящее время на заводе по переработке отходов Туй-Фыонг используется только этот мусоросжигательный завод для переработки оставшихся отходов.

Что касается причины задержки выплаты взносов социального страхования за сотрудников, то недавно филиал акционерной компании Tam Sinh Nghia Investment - Development направил официальный ответ в Управление социального страхования города Хыонг Туй.

В документе указано, что предприятие прекратило прием отходов и не работало в течение многих лет, начиная с третьего квартала 2018 года, поэтому у него нет источника дохода. За годы работы головной компании пришлось платить за покрытие убытков мусороперерабатывающего завода Туй-Фыонг.

В частности, компания Tam Sinh Nghia не получила от Народного комитета города Хюэ плату за переработку отходов в третьем квартале 2018 года (более 2,4 млрд донгов).

В связи с этим предприятие обратилось в Агентство социального страхования с просьбой отложить выплату взносов на социальное страхование до тех пор, пока Народный комитет города Хюэ не оплатит расходы на переработку отходов.

Руководитель отдела социального страхования города Хыонгтхы заявил, что если предприятие прекратило производство и хозяйственную деятельность, оно должно подать документы в Агентство социального страхования, чтобы сократить всех сотрудников, участвующих в социальном страховании, медицинском страховании, страховании по безработице и страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, с момента остановки деятельности.

На основании записей предприятия Агентство социального страхования прекратит начислять проценты за просрочку платежа в соответствии с нормативными актами; В то же время закройте книги социального страхования для работников до момента выплаты ими заработной платы, тем самым обеспечив им основные права.

Однако до сих пор мусороперерабатывающий завод Туй Фыонг не подал заявление на регистрацию для прекращения производственной и хозяйственной деятельности.

«Мы сочувствуем трудностям бизнеса. Однако бизнес также должен разработать дорожную карту для скорейшего завершения перевода непогашенных платежей по социальному страхованию и процентов в соответствии с правилами, тем самым обеспечивая законные права сотрудников», — сказал г-н Данг Ван Тиен.

Из прославленного предприятия, пионера в применении новых технологий в области переработки отходов без захоронения на свалках, переработки полезных для общества продуктов (микробных удобрений), теперь завод по переработке отходов Туй-Фыонг похож на «пасынка», от которого безжалостно отказались.

На территории завода мы своими глазами увидели заброшенный и разрушенный завод; Современное оборудование, которое не эксплуатировалось много лет, имеет много ржавых деталей.

Предполагается, что государственные органы управления и профсоюзы на всех уровнях в Тхыатхиен-Хюэ должны координировать свои действия с органами того же уровня, где находится штаб-квартира акционерной компании Tam Sinh Nghia Investment - Development (г. Хошимин), чтобы вмешаться и обеспечить права трудящихся.

С другой стороны, Народному комитету города Хюэ также необходимо в ближайшее время завершить выплату долгов предприятиям, чтобы у них были средства для заботы о жизни рабочих.

РИСУНОК

Ссылка на источник